领导在本单位退居二线，但还没有到退休年龄，这段时间该怎么管理呢？
一、国有企业领导或者中层干部退二线，年龄一般在58岁左右，退下来之后正常上班，一般参与辅助性、指导性的工作，对退二线的领导尊重即可，不用特别管理。
二、行政事业单位前些年领导退二线的时间较早，有的男52，女47就退二线了，到退休还有8年时间，有的退二线后不按时上班，的确不好管理。这就需要单位主要领导多动脑筋，充分调动他们的积极性。比如可任部分重要科室的负责人，或者驻村片长，或者管理单位食堂等后勤工作，让他们有发挥余热的地方。同时，在相关会议上对不良现象进行不点名批评，对做得好的点名表扬，给予精神激励。
最近几年退居二线的年龄推迟了，一般在57岁左右。退居二线的领导有的协助分管一方面的工作，有的做好传帮带。
中央一直重视退二线领导的管理问题，目前实施的职务职级并行，多数退二线领导在退休前要晋升职级，因为要得到现任领导支持，还要进行测评，所以都比较守规矩，好管理多了。
小赵在一个体制内大系统的基层单位工作。原来的一把手很欣赏他的吃苦耐劳，多次在员工大会表扬他，还培养他入了党。
春节后，单位一个中层副职退二线，空出一个副科级职位。这个职位可能是单位未来十五年内唯一的中层岗位了，因为单位现在所有的大小领导都是四十岁以下的。
本来，一把手已经内定，这次要提拔小赵的，上个月要启动程序了。不料，刚刚放出风，一把手就被调往外地任职了。原来的二把手升任一把手，说小赵实在有余、创新不足、担当不够，就把他否决了，提拔了一个能说会道能喝会吹的……。
小赵想想，努力工作十多年了，最后还是一个普通员工，而且今后十几年可能也没机会了，不禁悲从中来。因为现在单位担任中层副职，不但意味着地位面子，而且收入能翻番。现在，一切都变得暗淡了。
妖精老师你好，关注你已经好久了。
我今年28岁，和我男朋友谈恋爱谈了4年，男朋友比我大一岁，我们两个人都是北漂一族。
我在一家国企上班，他是自主创业，两个人家庭条件都差不多，父母都是其他二线城市国企单位的中层管理。
我们是在一个工作聚会认识的，他一开始对我疯狂追求，说我符合他的所有择偶标准。
我身边不乏追求者，因为我爸妈从小关系不好，所以说我特别希望找一个脾气好能够包容我的人；
我知道我自己有点小性子，缺乏安全感，正是因为看中他比别人都比较成熟，所以说我才选择了他。
一开始的时候我们两个人相处的很好：
比如说他甚至于能记得我大姨妈来的日子；
再比如说他知道缺乏安全感，他会主动给我定点定时的汇报行踪，说早晚安。
随着时间的增长，我们两个人关系慢慢变得特别微妙，早晚安没有了，晚上的定时汇报也没有了。
曾经我问过他是不是不爱我了，他就说，我想的太多了，他就是嫌麻烦。说这个话是我们谈恋爱谈了一年多的时候。
其实我知道我的生活很单调：除了上班就是在家里面。
我自己也有一些兴趣爱好，比如说画画，游泳，但就是固定的这几个场所。
我是一个比较宅的姑娘，我们的相处也是不冷不热，其实我很犹豫，这份感情到底要不要继续下去？
我的年纪也不小了，我想要步入婚姻，但是我感觉他现在对我越来越不耐烦了。
每次我问他：“你在哪呢？”
他就特别不耐烦地说：“我在工作忙应酬，你能不能懂事一点？”
我都不知道为什么我还要执着下去，因为我是一个特别传统的姑娘，自从和他谈了恋爱以后，我身边几乎没有什么异性了。
所以，如果真的放弃这段4年的感情重新开始，我会有很大的不甘心。但是不放弃这样相处，我又会为我未来的婚姻感到担忧。
老师请你帮帮我，我要不要继续下去？
妖精姐是这样回答的：
亲爱的，遇见一个合适的人，选择和他走下去，但是走着走着关系就淡了却不知道原因在哪里？
我通过以下几个方面来分析：
第一，你自己意识到由于原生家庭的影响，你缺乏安全感，脾气不好，从而你想要找一个能够给你安全感，包容你脾气的人。
这是很多女孩子的择偶标准，因为我有什么不好的地方，我就要找一个能够包容我的人。
但是这个世界上，哪有这么多可以无私包容你的人呢？你凭什么要让别人去学会包容你，给你安全感呢？
如果一个人足够爱你，他才会愿意对你好，如果他不爱了，或者说他没有动力在爱了，那他的好就如同昙花一现。
要么你拥有让他持续爱你的能力，他才会愿意持续对你好，要么就是改变你自己，自己给自己安全感，学会控制脾气。
爱情是需要回报的，如果你一直让他给你付出而你不给于相对性的回报，他就没有动力在继续爱你。
第二，你是一个认知比较清楚的人，你知道自己比较宅。
但你有没有想过，你的宅和无趣，让他觉得和你相处就如同鸡肋，食之无味，弃之可惜。
所以你们的生活只能够不平不淡的过着。你自己的生活已经足够无趣，或者说你喜欢的东西只是满足你自己的需求，但是你却没有去了解一个男人他喜欢什么，就相当于是你和单身状态一样。
满足自己的欲望，而不去了解对方的需求。他最开始因为顾及你的需求，他会给你说早晚安，他会给你汇报行程，但是他的付出在你身上得到过什么回报吗？
换句话说你知道他想要什么样的生活吗？
比如说他喜欢爬山，那你是不是因为觉得爬山没意思从而对他说要不然我们去看电影吧？
当他不情不愿的妥协是不是反而你还在说我不开心，让你陪我看个电影也不行吗？
会不会有类似的情况呢？你被动的接受他的好，但是你是不是没有主动尝试过去了解一些他想要的生活是什么样子的呢？
第三，和他恋爱期间杜绝了所有异性暧昧，上班，回家，生活长久的两点一线。
在他看来，你已经是他的所有物了，你每天的行程除了上班就是回家，某一天他可能打电话你没接到，他甚至一点都不担心，因为他知道你可能就是在回家的路上，回到家肯定会乖乖的给他回电话。
是不是你们之间也会出现类似的场景呢？
你在两个人相处的过程中给与了他足够的安全感，他从不担心你会被被其他男人追走，在他那里你完全丧失了神秘感，他为什么要再好好的珍惜你呢？
男人的爱是由征服欲，成就感，性和习惯组成的，四者缺一不可，你让他完全丧失了征服欲，他为什么还要努力对你好呢？
在陷入一段感情的时候，你完全丧失了你的单身力，之所以你会犹豫，是因为你担心如果离开他你找不到比他更好的，或者说甚至于你不知道找谁，这才是你犹豫的最根本的原因。
如果你身边有很多比他还要优秀的男人，那你为什么会担心要不要离开他呢？
正是因为你丧失了曾经被被人追求的单身力，所以你才会害怕离开他你找不到更好的。
你需要做的是让你自己的生活丰富多彩，时刻保持自己的优秀，成为一本被捉摸不透的书，才能够让对方想要长久持续的对你好。
人这一辈子最悲催的莫过于，即将退休，人却没了。
张哥是一家大型央企的中层管理人员，今年56岁。单位待遇优厚，就是非常辛苦，经常加班至半夜，白加黑，五加二是常事。张哥的酒量非常好，来人应酬也少不了他。时间久了，高血压，心脏病都找上门了。好在企业的制度非常人性化，中层55岁就可以退居二线了。二线干部基本上不用再上班，收入会比上班略低一点儿，只等退休就好。
去年年初，张哥退居了二线。终于可以闲下来，好好享受生活，算是补偿一下以前忙碌的自己。张哥是欢天喜地，非常开心。在家里的后院务着一片小菜园，练着太极拳，自由自在，想去旅游，就来一场说走就走的旅行，自得其乐。太幸福了！张哥说这是神仙过的日子。
前两天突然听说张哥去世了，我大吃一惊。原来张哥近年来总是感觉腰酸背痛，一直以为是职业病，也没有太在意。现在有时间了，决定到医院彻底治疗一下。没想到一检查，竟然是胰腺癌晚期。虽经积极治疗，也没拖多久，前几天张哥还是去世了。
大家都替张哥惋惜，幸福生活刚刚开启，退休金还没领上，人却没了。那么多年的保险也白交了。
享受生活，身体好是保障！有啥都行，就是别有病！
退二线了不要去原单位了，就说身体不舒服。你若去，领导不好办，给你分工什么工作？不在领导岗位了，不能再分管某一项工作。你的部下不好办，假如你负责一项具体工作，中层不好管你。所以最好是与原单位脱钩，人不见，事别管，落的心静。
#我的上班生活实录# 我在事业单位上班，分管人事科、财务科、办公室、总务科，每天忙得像陀螺，一周至少2个会（班子会和中层会），还有党总支会、安全工作会等，有时一周3天都在开会。每天上班先单位巡查一圈，看有无什么隐患（巡查一圈，心理安全）；然后坐办公室签字、审稿、听汇报，没有空闲，大脑一直在转；我还负责培训，还要做课件；还要应付上级巡查、督查等。直到5点下班回家，躺沙发上就不想动了。感觉这不是我想要的生活，真的想退居二线了。
假如你生活在一个战乱时期，你作为一个中层领导，被敌方俘虏，你能经得住严刑拷打，不出卖组织吗？
#济南职业故事#工作在历下高新区的小刘是一名企业的中层管理人员，所在企业是一家做电子商务的公司。最近一段时间小刘经理遇到了一件烦心事，没法平衡工作和生活的关系。
小刘是专科一毕业就进去这家单位的，一干就是近十年。刚毕业的时候，勤奋上进，家里没有太多牵挂，一心将所有精力放在工作上，当然收入也相应的有所提升。如今32岁的他加上各项补贴、公积金，大约每月能收入2万左右，在济南这样一个二线城市已经非常不错了。
但是，随着宝宝的出生、老人生病，加上他从长清区到高新区上班距离远，时间上没法兼顾工作和生活，因此有了离职的打算。在与@月亮叔叔 喝酒聊天的过程中，能够感受到他的无奈。
其实，打工本来就是个矛盾体。钱多、事少、离家近是每一个打工人的期盼。但是当几者不能兼顾的时候，想清楚最想要的是什么即可。毕竟，工作是为了更好的生活，现在打工也不再限于一家企业。愿朋友小刘经理能处理好工作和生活的关系。
互联网本身就是打破时空限制加强链接的，很多远程协同的工作方式，未来也许将成为可能。
#济南身边事# #打工# #互联网#
到了50岁，人生的结局基本上定型了……
，在我们高中毕业后的30周年，我们举行了同学会。班里原有人数79人，参加同学会的是53人，其中在当年顺利考试中专大学的就有37名。（含第一次考试不过，重复再考的）
同学会后，我根据同学们的情况做了以下分类：
1.国企员工20人，包含央企跟城镇国企。在城镇的国企，都是坚持到最后无奈下岗离开体制，之后有些做了些小生意，在小城市过得小康生活，有些就打些工，生活只能说勉强吧。最好的当属进入国企的10人，一直待在单位，都做到中层管理了，现在只是挂名退居二线，生活舒适，也购置了几套住房。
2.医生4人，目前收入都是很丰厚，因为医生的岗位是越老越值钱的。以前医生门槛低，目前有2个在县人民医院，地级市人民医院1个，省城大医院1人。
3.教师7人，他们都在县城的中学任教，最低的是普通老师，最高职务是中学校长。生活都是达到当地小康生活以上的了，有房有车，过些年都能体面舒适地过退休的老人生活了。
4.在职公务员在6人，最低职位社保局局长，最高职位县城副县长（也是地级市副市长）。不出意外，都能在当地县志上，留下自己的一笔，也是让自己在历史上留下不可多得的一笔了。
剩下没考上中专、大学的同学大多生活很一般，有些常年在外打工，有些在乡下务农，有些还在做点小生意。
我们班最有钱的两个同学都是当年考不上的，一个在县城早年跟人合伙接工程，后面自己开发了几个小区发了财。另一个早年去佛山打工，后来机缘巧合之下开了家具厂，也顺势而起了。这次同学聚会的费用基本上是由他们两人赞助。
还有25个同学都没来参加聚会，有些因为确实联系不上了，有些因为各自原因来不来的。估计这次大家没机会见面，往后也是没机会的了。
个人感觉，还是读书好。考上了大学，让人生的层级包括机会上了不止一个台阶。体制内的人相对于体制外的人，生活幸福感会高很多。
对此，你有什么想法？欢迎在下方留言。
#头条创作挑战赛#
同事李大姐，技术部主任，中层干部，今年刚过50岁生日的第三天，领导就跟她谈了谈，让她做好思想工作，做好退二线的准备 并改为三级助理（调研员），由副职接替她的职务，希望她要摆正位置，端正心态，配合好工作。
这是我见过比较幸福的中年人。 真是令人羡慕。 不用还房贷，没有车贷，也没有经济压力。 难怪这么多人想加入这个体制内。 待遇真的很好。 关键是35岁不用担心裁员。工作到55岁退休，这对老夫妇想去哪儿就去哪儿，想吃什么就吃什么。 不得不说，这样的生活是向往的，你可以做出自己的选择。 空闲时间，约三五个朋友，打球、下棋、钓鱼。 简直不要太舒服！#情感# #体制内工作#
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