糖尿病康复,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
糖尿病康复 > 中层管理人员退二线制度 企业领导退二线规定

中层管理人员退二线制度 企业领导退二线规定

时间:2024-05-05 08:30:51

相关推荐

中层管理人员退二线制度 企业领导退二线规定

在工作岗位退居二线已有两年。所谓“退二线”名省各地做法不一,我们这儿规定机关中层干部(指科长、主任类)57周岁从领导岗位退至二线、不再担任原职务,各项工资福利待遇不变,虽说也要求照常上班、但没有多少人如此做,大多数人一旦退至二线就直接离开原来的办公室了,单位实在有事了、或自己有个什么私事,才偶尔去一下原单位。我现在就是一个这样的“准退休”人员,就等15个月后到单位办理正式退休手续了。享受这种“特殊待遇”也蛮好的,无官一身轻 ,各项个人收入一分不少,再不要操心劳神每天赶着上下班了哈哈,想想,心中总有一丝惬意感呢。

【年轻人在通信运营商里到底有没有前途?】说实话,如果十年前问这个问题,我觉得前途不大,因为那个时候的运营商基本上就是一家营销公司,摆摊卖卡卖宽带就和卖保险的没啥区别,但现在不一样了,一方面行业发展秩序得到了有效维护,各种违规行为大大减少,恶性竞争不多见了,更重要的是,一大批60后已经到了退休的年龄,会空出很多位置,还有一大批70后也到了中层干部退二线的年龄,也会空出一大批管理岗位,这些对85后尤其是90后来说都是千载难逢的机会,把握住了就可以飞黄腾达,因为现在的用人机制已经和以往大有不同了,以往还有些论资排辈,现在则任人唯贤,有本事有能力有意愿的年轻人都会找到更好的晋升渠道,工资待遇自然也会不断攀升,但如果混日子的话,总是在原地不动,那么工资待遇基本上五年到十年也不会有太大的变化。所以年轻人不能躺平,还得拼呀 !#电信运营商#

前天发布我职务退居二线,这是我们县教育局的政策,副职及中层五十岁就要退,这很也没什么不正常,离退休还有将近十年,教教书也应该,其实我一直都没有离开讲台。当一名普通的教师没什么不好,比较清闲。当学校领导责任很大,压力山大,只是算绩效工资有加课时。谢谢大家的关注。

好友今年三月份过完生日就退二线了,每月拿80%在职工资,已经不去上班了。每天睡到自然醒,起来先练瑜伽,然后吃个早午饭,看书,听音乐,听起来是不是太爽了?

她今年刚50岁,退二线前是中层副职。儿子在美国读博士,已经不花家里的钱了。在北京有三套房,两辆车,基本上没啥大的花销了。

我问她,有没有再干点别的?她说,在家里待惯了,不愿意再起早摸黑还受人管了。

真真的实名羡慕呀!

今天新领导到位,八点去食堂吃饭都没菜了[呲牙][呲牙]

听说只对分管领导,不对中层,太好了,省好多事。到了这个年纪,就开始摆烂了,什么都不愿多管,能少一事是一事,是不是到50就可以退二线了。

如果觉得《中层管理人员退二线制度 企业领导退二线规定》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。