变味的HR
所谓HR，这是人力资源管理的英文缩写。
HR运作的如何，直接关系到企业和公司的发展。然而在当下，HR的运作太成问题了，甚变味发臭。
上海一家银行招聘前台员工，直接就标明身高、胸围、臀围多少，脸蛋造型等等，没有其他要求。这样的HR，有多少人力资源管理的科学性？
HR的乱用、滥用，不仅表现在私营或民营企业，而且在国有企业，甚至央企也屡见不鲜。
当下，大学生就业难，有岗位或职位欠缺的原因，更有滥用乱用RH的因素。有些博士生、研究生找不到工作，因为对口的岗位已被“人情”、“人脉”、“关系”占据了，整死也进不去。导致这些人“乱就业”，或城管或低质找饭碗。
HR要运作合理科学，那从HR的人一定要：
厚道公允，认真按标准和要求办事。
不然，优秀人才找不到工作不说，还大大浪费和损害了社会人力资源。
上海城管APP来了!专门管店铺场所码扫了没?厉害了城管大叔[赞]
城管用app扫店铺的“场所码”后，就能显示该店当日扫码次数。所以城管大叔的执法权里多了一项重要的功能，大大小小饭店、超市等各种店铺都归他们管。
城管大叔拜托了，严格执法，不开“后门“，最好有个公开的举报电话，便于市民监督，及时举报不合法行为，共同做好防疫工作。
举报电话刚出来：
沪文旅行业启动疫情防控大排查大整治行动，各区举报电话公布→
#上海头条# #上海疫情# #头号周刊#
北大博士当城管，如今的就业到底有多难？
4月8日和4月12日，北京市朝阳区分别公布了两批考试录用公务员拟录用人员公示。
从公示的名单来看，多数拟录用人员毕业于海外或者国内985、211等的名牌大学，硕士学位的不少，甚至还有博士学位出现。
比如北京大学博士拟聘城市管理执法岗，中国政法大学、北京师范大学、中国农业大学等“双一流”高校的硕士毕业生拟聘朝阳区各街道办岗位。
此次朝阳区城管招聘的基层岗位208名，不乏全国各名校的大学毕业生。这也说明，现在找个稳定工作，比拿个学历要难。
据说，上海招了2名公厕管理员，一位是哈佛大学博士后，另一位是牛津大学研究生。
网友们感慨到：“现在不是研究生，都不好意思当城管了。”
还有网友调侃道： “人才浪费，这么优秀的人应该致力于搞科研，真是太卷了，能不能给双非硕士一点活路。”
还有费劲巴拉十几年寒窗苦读，最后成了城管，你说她们图啥？图封闭的时候可以出去溜达吗？
这两年，高学历人才挤破头进编制、进普通岗位的现象越来越多。
清华发布的毕业生就业质量报告，党政机关加上事业单位的占比达到了46.1%，接近半数。如果再加上去国有企业的23.8%，比例直接突破七成。
不管是一线城市，还是偏远县城，总会有高学历者涌进编制的新闻。前者更多靠的是大城市的吸引，后者则更多是重金刺激。
朝外街道此次拟录用两名“城管队员”，一名来自中国社会科学院大学，另一名来自祖国“外交家摇篮”外交学院，两人都是硕士。
大屯街道的一名“城管队员岗”则来自农学全国第一的985高校中国农业大学。崔各庄地区的一名“城管监察”岗，是英国曼彻斯特大学的海归硕士。
去年，河南中烟工业录取了一批高学历毕业生，除了14名从事专业管理、技术研发和市场营销岗位，其余135位均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用，负责香烟的制丝和卷包。
这群毕业生里，30%是研究生，毕业院校包括人大、武大、英国曼彻斯特大学等名校。
再往前，杭州市余杭区招聘人员的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历均为硕士研究生和博士研究生。
他们当中一部分入职岗位是在最基层的街道办事处。其中，南苑街道办事处录取的，是北大地球物理学博士。
不可否认的是，这两年因为疫情的影响，不少体制外工作的人遭遇了非常大的生存压力。为了生存和稳定，越来越多的人想挤进体制内，抱得一个铁饭碗。
和很多其他地方政府吸引人才的策略一样，余杭区近年来也出台一系列优惠政策。 清北毕业生可以选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种身份。
博士，可参照事业副处级薪酬水平，或拿38万元年薪。硕士参照事业正科级薪酬水平，或拿35万元年薪。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。
除了看学历，还特别看了一下相关专业，简直要晕倒，很多专业都算是这两所名校中的王牌了。
绝对是天子骄子中的牛人！当初这帮人考上清华北大，家长至少要吹上三年，孩子要傲娇五年。
这就么一帮牛娃大神，最后竟然都在头插蜜罐往这里面钻——街道办事处！
这世界是疯了？还是社会病了？
当然海外录用人选中，对政府高级雇员是有较高要求的，毕业院校要达到QS世界前100。
政府高级雇员和政府中级雇员面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生，且需具有若干年海外工作经历；或列入世界百强名单的国内高校全日制硕研及以上外籍留学生。
能过了这一关，单单从职级方面就让人艳羡，网友表示，副处可是很多人熬了一辈子的结果。 此外，还配套一系列生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等各类人才优惠政策。
这样算下来，都加在一起的薪资似乎也并不比互联网大厂的一些初级岗位差，况且这还是体制内！
一位技术从业者说那要是拿到offer了，岂不是可以直接辞职，拿着最低35w最高50w的年薪，不再需要修福报和内卷，不再需要担心自己的发际线，不再需要担心自己35岁被裁，走上人生巅峰？
小小地方官，为何独得学子青睐呢？
站在选择的岔路口，如果又面对着体制外众多的机遇，甚至是互联网大厂更加优厚的待遇，又该如何比较呢？当然并非凡事都需要一门心思地向钱看。
类似的例子还有太多太多。大材小用也好，高材生去基层工作，就是他们自己对人生的一种理性选择。不管最终的结局如何，我们都应该祝福每一个踏入社会的年轻人。
虽然许多人对此事议论纷纷，有人说这是“过度教育”的一种社会现象，也有人对清华北大学子挤破头进街道办工作的初心打上问号。
但侧面反映了一个本质的问题：当今人才市场就业竞争压力激烈，学历和能力需要重新被价值估量才能真正的人尽其才，同时也希望每位体制内和体制外人士都能好好珍惜目前手中的工作，并在各自的岗位中不断努力拼搏做出优异的成绩。
#翻阅#上世纪40年代，上海街头戴大盖帽的”城管“这样对待商贩。
中国首次出现具有近代意义的警察，来自西方殖民列强在租界建立的巡捕房及警卫组织。
1905年，巡警部设立，晚清有了警察制度，并成为当时“新政”的一部分。
民国时期，警察的警种少，一人身兼多职，职能包括保安执勤，街道巡查、管理小贩、搜查抓捕等等。
响应政府号召，
上海人民开始了“摆地摊”。
这一次，
城管没来。
我有个疑问，
为什么
摆地摊的
都开豪车？
#国庆#
#头条创作挑战赛#
【上海一男子霸占桥洞搭违建，为掩人耳目竟用上核心价值观标语】上海浦东世博区域内的滨江桥洞，被人霸占后隔成仓库。当事男子为掩人耳目，还在仓库“外墙”上喷涂核心价值观标语。近日，在浦东城管执法队员的监督下，这处违建被拆除
#代表委员看法院#【全国人大代表柴闪闪：结合典型案例开展普法教育效果显著】这一年来上海法院工作质量很高。在建设法治环境方面，上海市民法治意识明显提高。
我去年旁听了上海市第二中级人民法院的一起行政诉讼案件，城管部门认为一位店主的行为违反了《上海市市容环境卫生管理条例》，虽然按照规定，店主的行为构成违法但可以免于处罚，可店主认为自己并没有违法行为，于是提起了行政诉讼。通过这个案子，我感觉到老百姓现在知道遇到纠纷要用法律手段来解决，可见我们法院法治宣传工作做得很好。
此外，法院开展的“百校百讲”活动效果显著。“百校百讲”不仅告诉学生如何明辨是非、如何防范诈骗等法律知识，还有利于帮助学生树立正确的三观。
在个人信息保护方面，法院一方面引导平台尽到信息保护义务，落实企业责任；另一方面，通过典型案例告诉老百姓如何保护个人信息。
希望法院能加大对新型劳动纠纷的研究，公布一批指导案例，努力让不同法院做到“同案同判”。同时，引导企业重视劳动者合法权益的保护。此外，在普法过程中要深入社区街镇，多给老百姓讲典型案例，多和社区街道的相关团队沟通、合作，多运用生动新颖的普法方式。#最高法工作报告# （本报记者 王珊珊 严剑漪 整理）
道德经？数学竞赛？八竿子打不着也能扯在一块？
就这两天，网上出现了一个很新鲜的话题“上海城管用道德经给全球数学竞赛出题”。道德经怎么跟数学竞赛扯上关系。
原来这个全球数学竞赛是阿里搞的，已经连续办了四年，而命题的人除了来自全球院校机构的33人专业命题组，还面向整个社会征集，这位城管小哥就是来自出题人队伍，把数学与哲学相互印证，用道德经当一集守关BOSS。
这个竞赛是面向全球的，没有任何门槛，不限年龄和职业，无论你是警察、地铁司机、全职妈妈，还是打工人、中药师、退休教授，都可以参加。这对于数学爱好者来说，的确非常具有挑战性，而且为了挑起人们的积极性，阿里还准备了近400万的奖金。
翻看了往年数学竞赛的题目，吾辈学渣只能望而却步，这一刻才真切后悔没有好好学数学。除了小时候对数学莫名的恐惧，还总觉得长大后能用到数学的时候不多，顶多买菜算算账。但其实回想一下，数学其实渗透在生活的方方面面。
要知道，数学是一切学科之母，数学的发展可以推动一个国家综合国力的提升，特别是想要搞好科研事业，就必须把这基础能力给夯实。
阿里举办的这个竞赛是没有任何功利色彩的，我也希望能通过大厂的力量，让越来越多的爱好者们一起来享受这场数学盛宴，分享对数学的热爱。
上海市嘉定区永翔佳苑东区南侧金通路这也太乱了，普陀嘉定交界区没人管，乱的一塌糊涂@上海发布 @上海嘉定交警 @上海交通 @上海大城管 @南翔生活网
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