书中列出了优势识别器的34个主题，按英文单词顺序介绍，介绍这些优势主题的意思以及拥有这些优势的人的一些想法和做法。
阅读的时候考虑用哪五个词描述自己最合适？这些优势也显示出人的一些劣势，从字面上中文或英文可能理解都会有出入，配上中文和英文和一些看后自己的总结和理解。
成就（Achiever） 始终渴望有所建树，时刻准备着，每天有成果。
行动（Activator）急不可耐的要行动，不拖沓，果断。
适应（Adaptability）计划赶不上变化，随机应变。
分析（Analytical）理论必须经得起考验，识别结构、模式和规律等。
统筹（Arranger）设法管理所有的变数，全方位思考。
信仰（Belief）经久不变的核心价值观。
统率（Command）实施指挥，统一众人思想。
沟通（Communication）传达信息、吸引注意力、说服别人。
竞争（Competition）争强好胜，不服输。
关联（Connectedness） 事出必有因，人际交往关联感。
回顾（Context）往回看，了解来龙去脉。
审慎（Deliberative）为人谨慎、处世警觉。
伯乐（Developer）发现别人的潜能。
纪律（Discipline）规范，无规矩不成方圆。
体谅（Empathy）善解人意，体会别人的感受。
公平（Fairness）平等、平衡、论功行赏、不偏颇。
专注（Focus）
前瞻（Futuristic）“如果这样，那该多好。。。”，事前考虑完善。
和谐（Harmony）避免对抗，寻求共识，冲突和摩擦有害无益。
理念（Ideation）痴迷概念，发现事务间的联系，认清本质。
包容（Inclusiveness）有容乃大，扩大圈子。
个别（Individuallization）与众不同，做自己擅长的事情。
搜集（Input）搜集各种信息，思维常新。
思维（Intellection）喜欢思考
学习（Learner）不断学习、专业、专家。
完美（Maximizer）标准是优秀，发挥优势，严格要求。
积极（Positive）乐观豁达、热情。
交往（Relator）人际关系，结交新朋友，以诚相待。
责任（Responsibility）道德，言出必行，履行义务。
排难（Restorative）排忧解难，分析症状、判断问题和解决问题。
自信（Self-Assurance）对自己的优势充满信心，有能力冒风险。
追求（Significance）渴望被重视、认可、非同凡响。
战略（Strategic）透过日常琐碎，寻找前进捷径。与众不同的思维，独特世界观。
取悦（Woo） 把人争取过来，不怕见生人，寻找共同兴趣，攀谈、建立友情。
这34个主题真的可以描述所有的优势吗？
团队精神（包容、和谐、体谅、竞争、沟通、信仰等）、执行力（行动、适应等）、领导能力（统率、战略等）、专业技术能力（学习、专注等），都可以由相关的主题表达。其他的呢？
欢迎补充和讨论！
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