有志于投身银行业的小伙伴注意了!上海银行同业公会收集了工商银行上海分行、建设银行上海分行、农业银行上海分行、中国银行上海分行、招商银行上海分行、宁波银行上海分行等发布的岗位招聘信息。包括个贷客户经理、公司客户经理、理财经理、柜员等职位,有意向的同学可报名,详情↓
工商银行上海分行春季校园招聘
一、招聘机构
中国工商银行上海市分行
二、招聘岗位(150人)
(一)客户经理岗位。主要为工行郊区板块、新兴业务区域的个人金融、公司金融营销岗位提供人才储备。原则上,先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要,聘入相应岗位工作。
(二)专业英才计划。主要为工行郊区板块、新兴业务区域、重点业务条线提供专业人才储备。原则上,先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要,聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为工行智慧运营项目提供人才储备,推动支行智慧运营项目、金融科技与银行业务的融合发展等,承担支行科技设备管理、网络运营系统的建设管理和运维等工作。
(四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在工行郊区板块、新兴业务区域营业网点从事客户服务、业务处理等工作,为客户提供全面金融服务,原则上须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构。
四、招聘条件
对及以后依据国家有关政策招录的非全日制非定向就业研究生,能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位,一并纳入本次招录范围。
五、联系方式
联系机构:中国工商银行上海市分行
电子邮箱:recruit@ ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:021-58885888
招聘时间:截止4月18日
网申地址:/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000000565003
建设银行上海分行度春季校园招聘
一、招聘机构及人数
中国建设银行上海市分行,招聘30人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构度春季校园招聘公告》(/cn/job/announcement.html?annoId=2001101531357038&from=singlemessage)中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要,建行少量招收全日制境内高等院校应届毕业生(毕业时间为1至12月),限报名柜面服务岗。
境外院校归国留学生应当在1月至7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
4.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明
(一)科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。
(二)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(三)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于3年。
(四)外语类专项人才。新员工入职后,由分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见附件。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在建行基层机构工作两年以上。
四、工作地点
上海市。
五、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘为官网报名,具体说明如下:
应聘者可以直接登陆建行官方网站诚聘英才频道()并按要求进行注册、报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为4月26日24点(北京时间)。
(二)初选。建行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加建行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目及笔试城市意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获取建行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到建行发送的笔试通知,届时建行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。
1.笔试科目选择。本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
2.笔试城市选择。本次招聘将组织在线笔试,请在笔试城市栏直接选择“其他”即可
(四)面试和体检。建行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。建行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)招聘期间,建行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
七、联系方式
电子邮箱:ccbsh_hr.sh@
农业银行上海分行春季招聘
应聘基本条件
1、学历要求。
(1)全日制大学本科及以上学历,及以后毕业。其中:境内院校毕业生应为1月1日至7月31日间毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为1月1日至6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
(2)全日制大专学历,应届毕业生,限崇明地区岗位。要求能够在7月31日前毕业,取得相应的毕业材料。
2、专业要求。专业不限,欢迎各类专业毕业生投报。
3、外语水平要求。原则上境内院校本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。应聘崇明地区的应届大专毕业生应具有一定的外语听说读写能力。
4、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。
5、身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。
6、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。
7、符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力,能够在6个月试用期内达到履职所要求的基本业务技能水平。
8、上海生源优先。
招聘岗位
招聘岗位
岗位说明
备注
支行运营储备生
作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理、业务经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是成长为网点业务骨干,进入网点负责人、运营主管、营销经理等岗位的人才储备库。入职2-3年后,有机会参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,有机会参加升职竞聘,晋升主管级职务。
报名方式
网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者可使用电脑、手机、PAD等设备登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:5月10日24:00。
联系方式
邮箱:jobsh@
注意事项
农行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站,所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
欢迎奋战在新冠肺炎疫情防控一线的医护人员子女报考农行。
中国银行上海分行春季及实习生招聘
网申地址:/views/boc-spring/
招商银行上海分行社会招聘
网申地址:/index.html?from=singlemessage#jobList?id=0&branchcode=100956&jobname=
招聘时间:长期招聘
宁波银行上海分行春季校园招聘
一、招聘对象
全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位
(一)分行培训生
经过系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
(二)营销定向生
1. 零售公司营销类业务经理
根据分行零售公司部业务发展需要和部门工作安排,负责拓展小企业业务,引进基础客户。
2. 营销类信贷经理
主要负责白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款等个人信贷类业务产品的营销工作。
3. 理财经理
负责个人理财产品的营销工作。
4. 信用卡类业务经理
负责信用卡、大额分期相关业务,引进基础客户。
(三)运营培训生、综合柜员(岗位名称为:财富经理)
面向客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
(四)科技定向生
从事分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
三、 招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
(二)性格开朗,乐于合作,对营销工作感兴趣,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;
(三)应届毕业生,毕业时间原则上不早于9月份,不晚于8月底,并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作。如为国外高校毕业生,必须于8月底通过教育部学历认证。
(四)身体健康,符合亲属回避政策。
四、应聘方式
官网投递:登录宁波银行招聘官网,点击 “校园招聘”,招聘机构选择“上海分行”,点击“我要应聘”,注册并在线填写简历后应聘相关岗位。
简历投递截止时间为4月30日24点。
五、 注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者个人简历填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。
(三)将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
资料:各大银行、上海银行同业公会
如果觉得《上海这些银行正在招人 有没有你感兴趣的岗位?》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!