描述一下你个人的管理方式。
答：我重复别人告诉我的东西，但我用一种有助于他们独立发现问题和找到
答案的方式重新归纳它们。有时，我只是不断地提问，直到他们找到解决方法为
止。这种方法，是我从一位成功从事审讯工作的律师朋友那里学来的。
谈你的管理方式和你与同事、领导之间的人际技巧。谈谈你是如何从所敬佩
的领导人身上学到好的习惯。
Q:Describe your personal management style.
A:I repeat what someone has told me,but I reorganize the information
in a way that helps them see the problem or answer themselves.Sometimes
I just ask questions until they see a clear solution.I learned this from
watching a friend who"s a ccessful trial lawyer.
问：你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效？
答：我倾向于和有自信并且性格直率的人一起工作，与懦弱的人一起相处则
较难，因为我工作节奏快且处事果断。
重点谈积极的方面，你是哪种类型的上司、员工和同事？请记住，面试官想
知道你如何与公司的其他人处得好，而不是公司里别的员工如何适应你。
Q:What type of people do you work with most effectively?A:I tend to
work well with people who are confident and straightforward.It s more
difficult for me to be around timid eople,because I move quickly and am
decisive.
问：同事给你印象最深的是什么？
答：我敬佩性格好、诚实而且正直的人，并能与他们合作得很好。我认为，
自信和热情在任何工作环境里都起积极的作用。
雇主想知道你的人际关系技巧怎么样。更可能的就是，你不但要跟你所在的
部门的人交往，更要与公司的其他人交往。显现出你能在这方面表现出色。
Q:What things impress you in colleagues?
A:I admire and work best with people who are of good character and
have integrity.I also think confidence and enthusiasm is positive in any
business environment.
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