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外企中层管理岗位 外企中层管理年薪多少

时间:2022-04-18 22:01:02

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外企中层管理岗位 外企中层管理年薪多少

这几年有个感触,我现在也干到中层了嘛,所以跟伙伴公司打交道也是中层,发现个问题,外企的中层好多都是台湾人和香港人,不知道是我们行业特别还是大部分外企都这样。

表妹本科毕业,亲戚家的一个堂婶给介绍了个优质男,让表妹一定要好好把握,结果表妹见了,对方竟然比她大20岁,气得表妹再也不想见到这个堂婶。

表妹今年29岁,工作挺不错的,在一家大型国有企业上班,工作稳定,薪资待遇好。

而堂婶给介绍的这个男的已经49岁,还离异带一个男孩,工作到是不错,外企中层管理人员,但人长得不咋地。

当初,表妹忍着跟男方吃了顿饭便借口不合适将他微信拉黑,后来才知道男方对表妹挺满意,还打听她来着。

堂婶还可惜的不行,说表妹心高气傲,也不看看自己什么年纪了,还挑三拣四。

气得表妹说,就算嫁不出去也决不会嫁个二婚的。

要我说,表妹有颜有钱,还真的不需要靠别人,就算不结婚养活自己也完全没有问题。#婚后谁管钱更合适#

女孩子又不是非要结婚才能体现价值,只要做自己喜欢的事情,一样可以体现自身价值。#汤小小写作商学院#

现在的90后男孩都这么现实?真为女孩可惜!

男孩28岁,沿海一线城市本地人,海归硕士,毕业4年,年薪30万。

家里2套800万左右的房子。父母均在金融公司公司担任中层管理人员。

他的女友也是28岁,外地人,二线省会城市,国内硕士毕业在外企工作,身材颜值都好。

性格也温柔贤惠,会做饭,经济独立,为人大方。

交往两个月后,女孩告诉男孩,她的爸爸两年前查出了癌症,原本控制住了,近期又复发了,于是回老家照顾。

一段时间后,爸爸去世了。

此时,男孩才清楚了解女孩的家庭情况 :

父母是一般的国企小职员,收入不高,老家3套房子,住1套,其它2套出租。

现在女孩计划卖掉1套,作为她和男友所在城市的首付。

此时,男孩感觉自己受骗了,他原以为女友气质谈吐那么好,应该是和他一样的中产,没想到是这样的低产家庭。

与此同时,他觉得女孩性格太安稳,没有上进心。收入只有自己一半,对物质要求也不高。

他觉得如果和女友在一起,她追不上自己的脚步,而自己也达不到想要的富裕阶层生活。

男孩的父母也反对两个人在一起。一是因为女孩是外地人;二是女孩没有留学经历。

而在自己的圈子里,男孩觉得有很多符合要求的女生,各方面条件与自己更匹配,因此男孩在各方权衡之后,向女孩提出分手。

女孩子反应很强烈,极力挽留,但男孩分手的决心已下,不愿回头。同时也觉得愧对女孩,想问有什么好的办法可以减轻痛苦。

抱歉,我真心觉得好虚伪!

如果问我对80后和90后婚恋观的差距是什么,我有一种感受,就是90后的年轻人更加现实。

我们无法指责文中男孩对另一半的要求,但还是感觉到一种寒心:

当经济条件凌驾于爱情之上,当门弟差距成为一个优秀女孩被分手的理由,我们悲哀地发现:

在这届很多高喊着不恋爱不结婚只想躺平的年轻人中,少数愿意恋爱结婚的人,却只奔着利益而去。

真爱已死。

#情感点评大赏#

我以前是外企中层领导,领导对我期待也很高,工资也上万钱,老公薪资一万不到,后来婆婆脑梗情况危急,老公让我辞职回家,他赚钱养家,考虑到孩子确实也小,没人照顾,我就放弃了高薪职位回家当了全职妈妈,刚开始老公还会回家,后来半年也不回来一次,有次我偷偷去看他,却发现跟一个女人好了。

老公今年40岁,我35岁,我在外企工作,也算一个中层领导,大领导当时对我很重视,几个项目我都有参与,而老公是一个普通白领,工资虽然不高,但工资都会给我。

有次婆婆脑梗,老公让我照顾她,于是我领着孩子回了老家,后来婆婆抢救回来了,但是半身不遂,以后离不开人,我也没再回去上班,老公一直宽慰我,说家里有一个顶梁柱就行,让我照顾好自己与孩子,我感动得不得了。

婆婆住院那段时间,他还经常回家,最近这半年他也没再回来过,电话也不打,跟失联了一样,我很担心就去找他,结果在公司楼下发现他跟一个女人很亲密,看到我后,他吓了一跳,跟那个女人说了几句话,然后来拦着我,不让我去追她,我骂他不是人,我为这个家牺牲了事业,孩子老人都是我照顾,他却在外面跟别的女人打情骂俏。

他也没反驳,跟我说对不起,说他绝对会跟那个女人分手,还当着我的面把那个女人的联系方式删除了,看他的态度很诚恳,我也没为难他,住了一晚又回了老家。

就在几天前,我给老公打电话,他又开始不耐烦了,我心里有种不好的预感,我怀疑他又跟那个女人联系上了,我觉得绝望,这样的婚姻还值得我维护吗?我一天都不想和他过了,可又一想,孩子怎么办?缺少父爱的孩子,这性格能健全吗?

朱身勇解答:

第一:一个女人放弃自己的事业,成就自己老公的人生,这是特别牺牲的一个决定。

现在你放弃上万的月薪回家照顾孩子和你半身不遂的婆婆,而老公却和其他女人好了,你的心里一定非常的痛苦和委屈。

首先,你要稳定自己的情绪,然后对你们的婚姻进行一次理性的梳理,如果值得挽救,加上你老公的认错态度也有,那就坚定地去挽救。

第二:当你发现老公越轨的时候,你轻易选择原谅,他当时也只是缓兵之计,任何一段感情都不可能你一发现他就断掉的,而是需要你不断给他施压,协助他去分手,所以他后来再次联系是很正常的。

第三:现在你要坚定地跟婚外感情开战,这次一定要彻底挖掉他婚外感情的土壤,打落他搞婚外感情的心理,经过多轮夫妻会谈,推动三方会谈。

关于你的婆婆和孩子你也可以跟你老公商量你出去工作,然后找保姆来照顾,女人要提升自己的自身价值。

粉丝来信,你有什么看法和建议?#情感点评大赏##朱身勇信箱#

朱身勇讲老公心理课程

先别忙着为失业焦虑和卖惨,出来混总是要还的,静下心来思考一下自己犯了哪些认知错误

随着各大公司上半年业绩发布,到处哀鸿一片,新的一轮裁员潮到来。现在自媒体上到处都是失业了、焦虑了,吃不上饭了,露宿街头了,有几十万贷款没还,有几个孩子要养之类的卖惨视频。我看了不下几十个类似的视频后不禁发出一句感慨:出来混总是要还的,难道造成现在这么被动的局面全怪公司和社会给你的福报不够吗?是不是应该静下心来反思一下,自己对趋势的判断,对个人能力的认知和对风险的管理出没出问题?

有一句话说得好,当雪崩时,没有一片雪花是无辜的。大环境不好可能是一个原因,但我觉得这不是决定性因素,互联网凛冬将至,一样有很多人全身而退,难道他们只是幸运而已?

我通过看了几十个卖惨视频总结下来,被失业打的措手不及的人一般有以下三个特质:

1. 错把平台的红利当成自己的能力,对自己的水平认知错误。

这部分人一般是在BAT等一线互联网公司或者500强外企公司的高级技术人员或者中层管理人员,天天把年薪百万挂在嘴上,认为自己的能力足以傲视群雄,坐享百万年薪。但是,我想说,好好想想你给公司给社会带来的价值真的有百万?其实年薪百万至少要创造出几百万的价值对公司来说才有意义。那么,你具备这个能力么?如果真的具备,我想也不会为找个工作发愁了,毕竟能创造几倍自身价值的专家,各个公司肯定是抢着要的。那么,问题就出在了,其实你的价值是平台赋予的,当平台红利期时,大家躺着赚钱,自然你乐享其成,但是平台亏损了,凭什么还白给你开百万年薪?清醒点,其实,很可能你自身创造的价值并没有你想象的那么多,反而是平台给你增值了很多价值。

2. 风险意识薄弱,超前消费严重,没有好的财务规划和理财思维

这部分人一般都是盲目自信甚至自大的性格,认为30岁我年薪百万,就能60岁时也年薪百万,甚至更狂妄的认为按增长趋势等到60岁能年薪千万!我想说,快点醒醒,不可否认,有些行业是越老越吃香,比如:医生、会计、律师等,但是大部分行业还是吃青春饭的,可能30岁就是你的人生巅峰了,35以后急转直下了。那么,你刚毕业就贷款百万买房,贷款几十万买车,到处旅游买奢侈品,孩子上私立贵族学校等等,是不是有点超前消费缺少规划。人生不可能一帆风顺,建立风险意识是非常必要的,多少钱用来做改善生活,多少钱用来理财增值,多少钱用来做医疗教育基金?都是在你顺风顺水时值得思考的问题。

3. 觉得考上985,找到一份好工作就是终点,不思进取

这部分人一般都是高学历出身,前几份工作也非常好,所以就躺平了,开始享受生活。遇到裁员措手不及,已经提不起再努力奋斗的勇气,开始摆烂卖惨。我想说一句可能是你上学时很多人给你说的鸡汤:人生是一场长跑,短暂的领先并不是一辈子领先。逆水行舟不进则退,这个社会发展的速度之快超乎你的想象,技术革新几乎几年就淘汰一大批传统技术,保持自己专业能力始终领先才是你的核心竞争力,妄图努力几年就躺平一辈子几乎是不可能,只有终身学习才是解决一切焦虑的良药。

对于那些已经失业或担心职业的人,我最后奉劝一句,与其天天卖惨焦虑,不如好好反思一下自己的认知是不是出现以上几点错误,如果有,尽快调整心态,解决关键问题,提升自身的核心竞争力和对未来长期规划的格局,相信经过深入思考的你会有一个光明的未来。

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