从昨晚培训开始，人一直在兴奋中，因为学习有声演播的培训机构的学员都是年轻人，叽叽喳喳，那么招聘的班班也都是年轻人，大约20-30多吧，像我这四十多的老年人潜伏在里面，还得装嫩，实属不易。我的声音还是不苍老的，但是从现在开始我要注意年轻人的沟通方式，有利于开展工作，方便多挣钱[捂脸]。说到职场，还是要各种注意。
我以前在机关，技术，政工都干过，中高层领导接触过。所以大约有一点心得，这些心得后来也没用上，因为小米生病我回归家庭了。我以前学习过心理咨询，考过证。所以，我大约知道如何在沟通中让一个人心情舒坦，不出现投诉，多出单。比如昨晚在培训开始一个教务头子，罗里吧啰，说心里话说话不太有水平。结果有个班班就说，今晚培训几点结束啊，领导说别着急，结果那个班班说，老师，88。气的教务头子下面确实加快了速度结束，你觉得你以后能得到好的资源吗？！[捂脸]。对于掌握我们这些准班班生杀大权的教务头子来说，这是大忌啊。记住，是人都喜欢好听话，心情好，好事自然来。你是来挣钱的，不是来抬杠的。
联想我们单位（国企），一个才上班一年的大学生，前天开会宣布提了见习副主任。王二狗混一辈子才是主任。这让所有人都想不到啊。有人悄悄踢翻了泡菜坛子。也只是私底下，敢怒不敢言。她特别有能力吗？就那么回事吧。很多人说巴结领导很会。但我想说，在短时间内，跟领导关系搞的好，懂得表现自己，建立感情，这确实是一种能力。那么多人，凭啥能让领导看见你，喜欢你。这个见习小副主任，连王二狗这个十八品芝麻官都不放过，前几天对我说，姐姐我给你们邮了新疆干果，尝尝。可想而知，在她去年在厂里实习时，接触了大书记，她是如何充分表现才换来一个见习副主任啊。而另一个也是上班一年的女孩去了基层支部，每天穿工衣。因为那个女孩儿之前在我们调度实习，她一天说不了三句话，你不问，她不吭。比我刚上班时还木讷，在这样不是鱼龙混杂又不是搞科研的地方，怎么能行，以后有点难，很难出头了。我想她的家庭没有教她，她要吃亏了。这就是个讲感情的地方。能力是另一方面。
所以过得好的，大多是那些有心眼，有脑子，情商高的人，懂得跟人建立关系。只有我这样，人生过半，在职场不愿投入太多时间，只想照顾好老人孩子，在不影响家庭生活的情况下与世隔绝，一门心思挣钱。这个班班的活，还是要用点脑子的。比如昨晚我就在夸教务头子和教务老师，老师声音真好听，老师课讲的真好！你说我恶不恶心人吧？！希望脱颖而出将来能数钱钱！[捂脸]
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