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社旗县事业单位招聘 社旗县事业单位招聘面试总成绩

时间:2022-06-07 20:12:01

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社旗县事业单位招聘 社旗县事业单位招聘面试总成绩

#南阳头条#南阳两区 6县招收公费师范生 上学免费毕业入编入岗

今年,卧龙区、宛城区纳入全省“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划招生;南召县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、桐柏县列入全省“地方优师专项计划”公费师范生实施范围。

“小学全科”为“县来县去”

今年我省将安排“小学全科”地方公费师范生培养计划1000个,专科层次培养,全部实行“县来县去”定向招生。

将安排“学科教师”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划2000个(含特殊教育教师定向培养计划200个),全部本科层次培养,实行“市来县去”定向招生,即凡具有省辖市户籍的考生均可报考本市所辖设岗县(市、区)的招生计划,毕业后回所报设岗县(市、区)就业服务不少于6年。所有招生计划均由承担培养任务的高校纳入国家统招计划安排。

将安排“地方优师专项计划”500个,全部本科层次培养,实行“省来县去”定向招生,即凡具有河南省户籍的考生均可报考38个设岗县,毕业后回所报设岗县就业服务不少于6年,专项计划由国家在全国年度招生计划中安排,纳入高校年度招生规模。

同类型招生,范围不一样

“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养计划实施范围为:全省有教学点、教师总体缺编、结构性矛盾突出且工作基础好、积极性高的县(市)和14个近年来“县改区”的市辖区,其中我市卧龙区、宛城区在招生范围之内。

“学科教师”地方公费师范生培养计划实施范围为:全省中小学教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出且工作基础好、积极性高的县(市)和卧龙区、宛城区13个近年来“县改区”的市辖区(不再含原26个国家连片特困地区重点县和12个国家扶贫开发重点县)。

“地方优师专项计划”公费师范生实施范围为:38个脱贫县(原26个国家连片特困地区重点县和12个国家扶贫开发重点县,含淮阳区)。我市南召县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、桐柏县有“地方优师专项计划”。

实行“两免一补”政策

“学科教师”“小学全科”和“特殊教育”地方公费师范生培养全部实行“两免一补”政策,即在校培养期间免除学费、住宿费,并给予一定的生活补助费,所需费用由省财政承担。在校期间,继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。

“地方优师专项计划”公费师范生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费。在校期间,继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。

地方公费师范生和地方优师专项师范生毕业后,协议县(市、区)按照协议规定提供就业岗位,在核定的教职工编制总额内,通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续,具体考核标准由设岗县(市、区)制定,同时将其工资纳入当地财政统发范围,履行好协议管理,确保有编有岗,并采取有效措施,按规定落实工资和教师各项补贴发放、社会保险和周转宿舍安排等相关保障工作,解决好公费培养的教师工作、生活中的实际困难,在评先、表彰、职称评聘和专业成长等方面予以支持。

就业服务不少于6年

“小学全科”“学科教师”“特殊教育”地方公费师范生和“地方优师专项计划”公费师范生毕业后,均须回设岗县就业服务不少于6年。

其中,“小学全科”地方公费师范生毕业后,安排在本县(市、区)域内乡镇以下(不含乡镇)农村小学、教学点任教。服务期满6年后,城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时,在同等条件下,优先安排服务期满、考核合格的小学全科教师。

“特殊教育”地方公费师范生毕业后,优先保证在本县(市、区)域内特殊教育学校任教;各县(市、区)根据本域内实际,也可安排在具有随班就读特殊教育学生的中小学校任教。

“学科教师”地方公费师范生和“地方优师专项计划”公费师范生毕业后,原则上安排在本县(市、区)域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的中小学校任教。

#南阳头条#南阳最低工资标准是多少?

截至目前,河南省最低工资标准执行《关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔〕26号)的规定,其中:

一类行政区域月最低工资标准为1900元,小时最低工资标准为19元;

二类行政区域月最低工资标准为1700元,小时最低工资标准为17元;

三类行政区域月最低工资标准为1500元,小时最低工资标准为15元。

根据河南省《各省辖市市区、县(市)行政区域类别》,南阳市市区为二类行政区域,淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县等10个县为三类行政区域。

根据上述规定,南阳市市区月最低工资标准为1700元,其余10个县月最低工资标准为1500元。

最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

其中,月最低工资标准包含:职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金;

月最低工资标准不包含以下5项内容:

1、用人单位支付给劳动者的加班加点工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

4、用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

5、按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

对照一下,你们单位做得怎么样?

这里是“骑着蜗牛追蜻蜓”,说南阳人南阳事,欢迎你的关注、留言!#南阳##南阳爆料#

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