铜仁市、县、乡三级联考事业单位招聘1273人公告 已发布，共招聘1273人，报名时间为9月28日-30日，笔试时间为：10月24日；考试科目：（一）面向“村干部”招聘职位，笔试科目为《综合知识》。（二）教育类招聘职位，笔试科目为《教师职业基础知识》。（三）医疗卫生类职位，笔试科目为《医学基础知识》。（四）其余招聘职位，笔试科目为《公共基础知识》。贵州中公教育整理铜仁联考事业单位教师招聘231人对象及报考条件，助力考生报考！
八、面试（专业测试）及总成绩计算
面试（专业测试）工作按照分级负责的原则，实行分级考试。市直和大龙开发区招聘职位由“市招聘办”组织实施、区（县）招聘职位由各区（县）招聘工作领导小组具体负责组织实施，面试（专业测试）时间和地点由各地另行通知。
（一）面试（专业测试）人员确定
面试（专业测试）人员为经公示无异议的资格复审合格人员。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
（二）面试（专业测试）方式
1.教育类职位，面试采取试教、说课或专业测试等方式。
2.要求作专业测试的职位，由市直主管部门及区（县）自行组织实施，专业测试方式另行通知。
3.其他职位，面试采取结构化面试方式进行。
面试（专业测试）成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，面试（专业测试）成绩在网上进行公布。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩实行百分制，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试（专业测试）成绩占50%计算。按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
1.村干部职位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试（专业测试）成绩×50%。
2.其他类职位的总成绩＝笔试成绩××50%+面试（专业测试）成绩×50%。
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
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