铜仁市、县、乡三级联考事业单位招聘1273人公告 已发布,共招聘1273人,报名时间为9月28日-30日,笔试时间为:10月24日;考试科目:(一)面向“村干部”招聘职位,笔试科目为《综合知识》。(二)教育类招聘职位,笔试科目为《教师职业基础知识》。(三)医疗卫生类职位,笔试科目为《医学基础知识》。(四)其余招聘职位,笔试科目为《公共基础知识》。贵州中公教育整理铜仁联考事业单位教师招聘231人对象及报考条件,助力考生报考!
八、面试(专业测试)及总成绩计算
面试(专业测试)工作按照分级负责的原则,实行分级考试。市直和大龙开发区招聘职位由“市招聘办”组织实施、区(县)招聘职位由各区(县)招聘工作领导小组具体负责组织实施,面试(专业测试)时间和地点由各地另行通知。
(一)面试(专业测试)人员确定
面试(专业测试)人员为经公示无异议的资格复审合格人员。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
(二)面试(专业测试)方式
1.教育类职位,面试采取试教、说课或专业测试等方式。
2.要求作专业测试的职位,由市直主管部门及区(县)自行组织实施,专业测试方式另行通知。
3.其他职位,面试采取结构化面试方式进行。
面试(专业测试)成绩实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字,面试(专业测试)成绩在网上进行公布。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩实行百分制,总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%,面试(专业测试)成绩占50%计算。按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
1.村干部职位的总成绩=笔试成绩×50%+面试(专业测试)成绩×50%。
2.其他类职位的总成绩=笔试成绩××50%+面试(专业测试)成绩×50%。
考试总成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入下一环节。
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