晋中市某县乡镇特岗已落编教师工资
1.公积金每月双边1350
2.每月基本工资:3230
3.每月乡补1000
4.每月绩效520
5.供暖补贴3360
6.十三薪2000
7.绩效工资3120
8.课后延时费2000
全年不含公积金实发到手64360元。
特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，像上面这位教师就是服务期满转为编制人员。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
大家觉得特岗教师如何？
特岗教师和教师编制有什么区别？
什么是教师编制？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编教师为事业单位人员。
什么是特岗教师？#教师招聘#
特岗教师是针对西部地区或农村贫困地区义务教育的特殊政策，主要从事农村教育工作。
【各自的优势】#易考吧##易考宝典#
特岗教师的优势：
1、特岗教师实行公开招聘、合同制管理。特岗教师服务期为三年，服务期内无编制。服务期满后，编制有两种解决方式。一种是选择留在当地，保证有编有岗，与当地教师享受同等待遇。第二种，转学到外地，或者申请城镇学校。城镇中小学教师自然减员需要补充时，优先补充这些经过三年实践的特岗教师。
3.同时，按照国家有关规定，对特岗教师服务期满后，实行报考公务员、党政机关研究生等优惠政策。对服务期满后愿意重新择业的，省、市、县三级有关部门应当为其重新择业和户口迁移提供便利条件和必要帮助。
编制教师的优势：
1、编制内教师享受事业单位待遇。但是，其实不同地区的经济发展是不一样的。有的地方教育系统只交部分社保，不交生育保险和养老保险。
2.有编制教师工资由基本工资、补贴职称工资等组成。职称工资可以随职称增加。工龄越长，工龄越高，工资越高。
3.有编制的教师更有保障，更稳定，可以转岗，退休后享受相应的社保和职业年金。
【待遇方面】
特岗教师三年服务期内无编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分。当地县级财政负责解决保险公积金问题。特岗教师三年服务期满后转为正式教师，三年服务期作为教学经历和职称评定的证明。
在职教师：为事业单位编制，转正后享受五险一金、医保、住房公积金、津贴、奖金等福利待遇。
注：教师招聘指事业单位编制的普通岗位教师。普通岗位教师不仅限于农村义务教育学校，还包括幼儿园和大学，特岗教师只招义务教育科。
为什么不考特岗教师？我们吉林省每年都招聘好多特岗教师，三年落编，正经事业编，其他省也有招聘特岗教师
娥娥e1174191329
88年的我，又迈进了。师范毕业的，有教师资格证，却没能当上一名教师。那时候的体制想要考上一名体制内的教师，真不容易的事儿。考了3年没考上之后就放弃了。这之后打过工，进过厂，去过私人幼儿园。8年前开始创业，一直到现在。80后的我们这一代人，真的是凭实力走到今天的。9年义务教育我们没赶上，毕业分配没赶上。啥啥政策都没享受到的我，今天依然过的充实又快乐。99%的85后已为人父母，结婚早的孩子都已上初中了，而我，如今还单身，也没有男朋友。在别人眼里，认为过的跟个孤魂野鬼似的。但是他们不知道得是，我内心有多么的充实，不用考虑孩子，不用为夫妻关系，婆媳关系烦恼。如果身边多一个人，反而让我不舒服，影响了我的生活节奏。到了这个年纪，好像也没有想要特别维护的关系，一切都随缘。开始看一些佛学之类的书。敬畏心更加的重了。常常会反省自己，说过的话，做过的事。都说来人间一趟，吃多少饭，喝多少水，挣多少钱
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