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是否进攻打鼓新场心得体会精选 打鼓新场问题(5篇)

时间:2020-12-26 11:47:18

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是否进攻打鼓新场心得体会精选 打鼓新场问题(5篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

是否进攻打鼓新场心得体会精选一

乙方:会计师事务所法定代表人:住所:项目联系人:联系方式:

依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师独立审计准则》等规定,由甲方委托乙方将其财务报表进行审计,经双方协商,达成以下约定:

一、业务范围与审计目标

1、乙方接受甲方委托,对甲方按照企业会计准则编制的12月31日的合并资产负债表,度的合并利润表、合并所有者权益变动表和合并现金流量表以及财务报表附注(以下统称财务报表)进行审计。

2、乙方通过执行审计工作,对财务报表的下列方面发表审计意见:

(1)财务报表是否在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制;

(2)财务报表是否在所有重大方面公允反映了甲方12月31日的财务状况及度经营成果和现金流量。

二、甲方权利及义务

1、根据《会计法》及《企业财务会计报告条例》,甲方及甲方负责人有责任保证会计资料的真实性和完整性。因此,甲方管理层有责任妥善保存和提供会计记录(包括但不限于会计凭证、会计账簿及其他会计资料),这些记录必须真实、完整地反映甲方的财务状况、经营成果和现金流量。

2.按照企业会计准则的规定编制和公允列报财务报表是甲方管理层的责任,这种责任包括:

(1)按照企业会计准则的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;

(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报。

3.及时为乙方的审计工作提供与审计有关的所有记录、文件和所需的其他信息(在月日之前提供审计所需的全部资料,如果在审计过程中需要补充资料,亦应及时提供),并保证所提供资料的真实性和完整性。4.确保乙方不受限制地接触其认为必要的甲方内部人员和其他相关人员。

5.为满足乙方对甲方合并财务报表发表审计意见的需要,甲方须确保:乙方和甲方负责财务信息执行相关工作的注册会计师之间的沟通不受任何限制。乙方及时获悉甲方组成部分注册会计师与甲方治理层和管理层之间的重要沟通(包括就值得关注的内部控制缺陷进行的沟通)。乙方及时获悉甲方治理层和管理层与监管机构就财务信息有关的事项进行的重要沟通。在乙方认为必要时,允许乙方接触甲方的信息、管理层或组成部分注册会计师(包括组成部分注册会计师的工作底稿),并允许乙方对甲方的财务信息执行相关工作。

甲方:

乙方:

日期:

是否进攻打鼓新场心得体会精选二

“叮铃—”上课铃响了,我们班的同学都不约而同地欢呼起来:“呼—耶”。因为一场激烈的辩论会——开卷是否有益即将开始。

随着班主任进场,辩论会在同学们的欢呼声中开始了。只见正方和反方队员的脸上都呈现出“杀气重重”的表情。首

先是正方的三位主辩手发言,他们的观点讲得有理有据,一开始就占了上风。我方听了他们的观点,也不甘示弱。

三位主辩手也滔滔不绝地发表了辩论,他们分别举出了三个不同的例子,论证了自己的观点。让我觉得最有道理的就是我方刘启章的观点。他说:“每个人都有不同的读书方式,如果你的读书方式不正确,就有可能把一本好书读成一本坏书!”他讲得非常流利,充满自信,可以看得出,他做了充分的准备。

自由辩论最精彩了。正方的刘泰宇挺身而出,来了个先发制人。他认为我方郭范结的观点不正确,还说:“读书要有节制,你看得入迷是你自身的问题。”我方的刘启章马上站起来反驳:“你不会被一本好看的书吸引吗?”正方和反方都不相上下,只要我方话一出口,正方总有理由反驳。

其中,最让我受益匪浅的,是郭范结所说的:“诗圣杜甫说过‘书犹药也,善读之可以医愚’。既然是药,就有两种,一种是良药,要到病除;一种是毒药,能至人于死地。”我听了他的发言,感到很吃惊,他居然能说出那么深奥的话来,想必是在网上查阅了许多资料,做好了充分的准备。

最后小结的时候,同学们各抒己见,各方都有各方的优点,辩论算打平手了。“叮铃——”下课了,可是,还有很多同学在争论着,个个面红耳赤。同学们还沉浸在激烈的辩论气氛中,意犹未尽。

是否进攻打鼓新场心得体会精选三

按照不忘初心、牢记使命主题教育,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的十八个是否,逐条进行检视、找差距,结合业务工作及实际,提出整改措施。现将个人有关情况对照汇报如下。

(一)对照党章五个是否存在的问题

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻省、州、县的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,在具体分管工作中措施不够有力。比如,对全乡个党建+合作社的发展思路不够,办法不多,各村合作社发展推进不快不力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急工作,只以口头、电话等形式打个安排,然后才报备。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任乡镇科级副职以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有两个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,虽然认真履行了党风廉政一岗双责,但在督促检查上不够有力。二是抓转促力度不够。主要表现在分管的农业农村工作中,对业务工作指导不多,抓转促力度不够,致使有些工作滞后。

(二)对照准则八个是否存在的问题

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识方面:我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

(三)对照条例五个是否方面

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2。是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。

3。是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。

4。在是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。经自查,不存在此方面问题。

是否进攻打鼓新场心得体会精选四

按照企业党委“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学习中心组学习研讨安排,结合个人思想和工作实际,紧紧围绕“强化理论武装、坚定理想信念”这一主题,从三个方面作交流发言。

政治上的坚定、党性上的坚定,都离不开理论上的坚定。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果、是当代中国共产党人的“真经”。强化理论武装,就是要牢牢抓住“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一根本任务,着力抓深化、抓消化、抓转化,在“学思悟践行”上下功夫,努力把学习成效体现到完成重大任务、推动企业发展上。

强化理论武装就是要抓好理论学习。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握其中蕴含的的立场观点方法,提高用立场观点方法观察世界、认识事物的本质和发展趋势的能力和水平,做到入心入脑、融会贯通,真正使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

强化理论武装就是要抓好党性锻炼。坚持用党章党规规范自己做人做事的基准和底线,内化为坚定的政治信仰,树立正确的人生观、政绩观、权力观。主动开展党性分析,着重分析自身与好干部“五个标准”的差距,实事求是地进行自我分析,肯定成绩,查找不足,明确改进方向。

强化理论武装就是要抓好能力建设。习近平总书记在十九大报告中再次提醒全党,要深刻认识“能力不足的危险”。梁董事长提出的“六个必须”中有一条就是“必须要提能力”。重点要提高理论联系实际的能力,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,善于运用创新思维去分析和解决问题,在攻克难题、应急处变中增长才干,不断提高履职尽责的本领。

理想信念是共产党人精神上的“钙”,是党员干部站稳政治立场、抵制各种诱惑的决定因素,没有理想信念,精神上就会“缺钙”。历史和实践反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。刚才共同学习的重要论述选编专题八中指出:理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。

坚定理想信念就是要始终对党忠诚。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。就是要始终牢记共产党人的初心和使命,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,这种一致必须是发自内心、坚定不移、旗帜鲜明的,这是永葆政治本色的基石。

坚定理想信念就是要敢于担当作为。企业的发展就是要靠广大干部职工担当作为,一件一件去做,积小胜为大胜。要落实好党委“转作风、抓落实、促发展”的要求,进一步解放思想,强化机遇意识、开拓意识、创新意识,保持啃硬骨头的决心和咬定青山不放松的劲头,面对大事大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,时刻把责任扛在肩上、把任务抓在手上,把“六个必须”“四个干事”实干作风贯穿始终,以逆水行舟的危机感和只争朝夕的紧迫感抓好各项工作,奋力开创企业高质量发展新局面。

坚定理想信念就是要与企业“同发展、共命运”。强化大局意识,把个人理想信念和企业发展融合在一起,自觉把工作放到企业工作大局中去思考、定位和安排,正确处理局部与全局、个体与整体的关系,在围绕中心、服务大局中找准坐标、找准定位、把准方向,切实把思想和行动统一到党委决策部署上来,全力争创一流业绩,做实干兴企的践行者。

我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党委各项决策部署,自觉践行“六个必须”“四个干事”,向更高标准看齐、向更高目标迈进,在企业发展中体现新担当、展现新作为,以实际行动彰显初心使命。

一是提高政治站位。带头坚定政治理想、锤炼政治品格、提升政治素质、坚守政治价值,自觉把对党的深厚感情,转化为听党指挥、永跟党走的崇高追求,转化为爱岗敬业、履职尽责的奉献精神,转化为苦干实干、勇创佳绩的实际行动,不断强化党的理论武装,把党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻到谋划重大部署、推进重点工作的实践中去,在实干中淬火升华、提升境界,增强主题教育的针对性和时效性。

二是提升战略引领能力。紧跟党委工作思路,加强战略研究、信息分析研判和价值挖掘,谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育相关调研,努力做到想领导之所想、谋领导之所虑,提升对企业发展的战略支撑能力。

三是提升决策部署穿透能力。及时跟踪了解上级管理新要求,在重点工作、重要事务、重大活动安排上,加强统筹策划、综合协调和流程管控,严格制度规范执行,不断增强“敢啃硬骨头”的勇气,狠抓落实,跟踪问效,打造“政令畅通、步调一致”的工作格局。

是否进攻打鼓新场心得体会精选五

按照上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求,通过学习教育阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神,集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会,现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记,撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距,现将自我剖析情况汇报如下:

1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强,态度不够端正,自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远,学习上不够积极主动,只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标,学多学少都无所谓,工作量才是硬指标。导致学习效果不佳,理论和实践脱节,不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。

2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位,将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多,加之转岗从事纪检工作时间不长,虽然自己以前也从事过纪检工作,但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成,但在工作上缺少创新意识,,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来,纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限,对自己所包片和分管范围内的工作,深入基层少、听取汇报多,不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识,牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决,瞻前顾后,对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定,不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止,有护短现象。

作为一名乡镇纪检书记,就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动,针对自身存在的问题和差距,对症下药、有的放矢地搞好整改,联系自己的工作实际和职责使命,在今后的工作中以身作则、率先垂范,增强“五种意识”做好“五个表率”:

一是增强学习意识,做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习,学习政治理论和纪检监察业务知识,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界,努力成为勤奋学习、善于思考的表率,成为解放思想、与时俱进的表率,成为勇于实践、学用结合的表率。

二是增强宗旨意识,做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民,创造一流工作业绩,让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域,着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度,从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

三是增强责任意识,做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平,在充分继承以往好的经验做法的同时,适应社会发展需要,面对新形势、新情况,不断探索和研究新途径、新方法,增强工作的针对性和有效性,确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。

四是增强大局意识,做服务发展的表率。要以科学发展观为统领,围绕经济社会发展大局,坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇,要严格党的纪律,确保政令畅通;深化效能建设,优化政务环境;改进干部作风,优化发展环境,推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进,助推转型跨越发展大局。

五是增强纪律意识,做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,时刻严格要求自己,做廉洁从政的表率,无论在工作上,还是在日常生活中,都要带头落实“八个坚持,八个反对”要求,严格执行廉洁自律各项规定,时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样,适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求,对党忠诚、积极工作,为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

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