公务员不确定等次主要有四种情形:
1.试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。
2.挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。
3.涉嫌违法违纪立案调查尚未结案的公务员,参加平时考核,不写评语,不确定考核等次。
4.结案后,不给予处分或者给予警告处分的,补定平时考核等次。
如果觉得《公务员考核不确定等次相关规定》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!