问题补充:
1.[多选题]按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为。A.权利争议 B.利益争议 C.因劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议
答案:
参考答案:CDE
参考解析:按照不同的标准,可对劳动争议作如下分类:①按照劳动争议主体划分:a.个别争议;b.集体争议;C.团体争议。②按照劳动争议性质划分:a.权利争议;b.利益争议。③按照劳动争议标的划分:a.劳动合同争议;b.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议;C.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。
按照劳动争议标的不同 可以把劳动争议划分为。A.权利争议B.利益争议C.因劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议参考答
如果觉得《按照劳动争议标的不同 可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议B.利益争议C.因劳动》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!