为4美元扛上中餐馆 哈佛教授丢了终身教职 这个铁饭碗有多好？

8年前，一位哈佛大学的教授因为4美元成为了网络公敌，甚至丢掉了申请终身教授的资格。

时至今日，这位教授再度成为新闻人物，是因为他要控告哈佛大学当年评核不当，要求赔偿。

为4美元扛上中餐馆

年底，哈佛大学商学院副教授的本杰明·埃德尔曼(Benjamin G. Edelman)，在麻省波士顿一家四川饭庄订了外卖。

图源 《波士顿环球报》

事后他发现价格与网站上菜单标价不符，共相差了4美元，于是写电子邮件给老板要求退休，并询问“为何每道菜都比网站上的标价贵1美元？”

回应本杰明的，是餐馆老板的儿子段然(Ran Duan)，也是当地著名的酒保。

段然在回信中解释，餐馆网站上的价格很久没有更新，并且为此道歉。

同时允诺会马上更新网站菜单，如果本杰明需要，他可以寄新的菜单过去。

在首次交锋中，两人都是持友好态度。

本杰明也回复说，谢谢对方让他了解原委，还称赞四川饭庄的料理美味，但不需要更新的菜单。

接着他搬出了麻省法律，指出商家不能网站一套价格，实际却收另外一套价格。

他督促饭店马上停止这种做法，并要求返还3倍差价金额，作为饭店故意违反规定的补偿。

图源 《波士顿环球报》

察觉到对方来者不善的段然，回复说他们是家庭式餐馆，以勤奋工作与地道的四川料理为豪，可以按网站价格退3美元给本杰明。

可拥有律师资格的本杰明不甘罢休，他认为补偿几美元对店家来说，只是额外的小小惩罚，受害者不止他一个。

他表示已经申请有关部门处理，并要求饭店赔偿所有受害客人的损失。

图源 《波士顿环球报》

几封邮件拉扯中，本杰明一再强调他专精法律，要求餐馆赔偿所有客人的损失。

段然则不断道歉，表示并未对本杰明多收费用，只是对他收取了任何顾客都一样的正常价格。

到了最后，不堪其扰的段然，忍不住在回信中反问：“这真的值得您浪费这么多宝贵时间吗？”

本杰明态度强硬地回信：

“是的，贵公司明知道网站上的价位已经过时，难道不应该修正吗？

我对我的所作所为感到欣慰，至少我帮忙解决了这个问题，之后就不会有其他消费者受害。”

多年后入禀法院要求赔偿

事件被传到网上后，网友纷纷支持四川饭庄，指责本杰明得理不饶人，为所有律师和哈佛大学做了最坏的榜样。

哈佛商学院学生甚至为此举办了一场慈善募款活动，想要挽救一下“哈佛及哈佛商学院不小心建立的负面形象”。

面对排山倒海的批评，本杰明终于公开道歉：“在我们的沟通过程中，无论我怎么说、说了什么，很明显的我失控了。

不管在什么情况之下，我应该可以更尊重对方、更谦虚，但是我并没有做到，真的很抱歉。我会亲自去跟段然道歉，期望未来我能处理得更好。”

对四川饭庄而言，这场风波，无异于一场免费宣传的大好机会。

在它的Yelp网站上，大批网友留言支持，连从未光顾过的网友都给予了正面的评价，人气一度飞涨。

而处于舆论中心的本杰明祸不单行，在他成为新闻人物的同时，哈佛大学也拒绝了他终身教授的申请。

图源 哈佛大学官网

事隔8年多，如今本杰明在微软公司担任首席经济师，也许是多年的心结未解，今年2月份他突然入禀法院，控告哈佛当年对他的评估不公平。

本杰明表示，当年校方评估其终身教席申请时，把中菜馆事件列入考虑，导致他申请失败。

因此他有理由质疑，校方的评估方法违反了商学院的政策。

他又指责校方，曾经尝试向他加诸其他罪名，把他描绘成经常制造麻烦的负面人物，不宜留在校内工作。

他坚称自己能够胜任终身教席，由于当年校方的断章取义，损害了他的名声，使得他无法得到终身教席，他希望得到理应的赔偿。

美国终身教职万里挑一？

本杰明的案子，目前还在等待审理中。

时至今日，仍有网友认为，在当年那场纠纷中，本杰明的出发点没错，只是用错了方式，以及得理不饶人。

而本杰明多年来，之所以对丢掉终身教授一事无法释怀，也是因为这是一份终身保障的工作，尤其在学术界具有致命的吸引力。

这个在1900年哈佛首创的制度，如今已经成为美国大学最重要的特色之一。

终身教授(tenure)，意味着一份干到死的工作合约，一旦取得终身教授职位，只有在极端条件下比如违法才会被开除。

好的职位，肯定千人抢万人夺，终身教授自然不是那么容易唾手可得。

且不说，先要在一堆博士生和博士后里竞争出彩，之后还必须拿到tenure-track职位(比如助理教授)，而且还要通过其他教授的审查后，才能升等成为教授。

从这些程序筛选出来的，不是科研大牛，就是学术大拿，有的从助理教授到终身教授，往往就要付出6年以上的努力。

图源 Unsplash

据统计，在顶尖大学里，能够顺利通过助理教授阶段，最终拿到终身教职的比例可能低至10%。

可见，并非每一个学术工作者都能成为终身教授，但能走到获得申请资格这一步，足以证明申请人的实力不小。

这就可以解释，本杰明的终身教授梦折在最后一步，他的不甘心从何而来，毕竟曾经拥有过希望。

值得注意的是，随着疫情导致美国大学财政困境以及生源骤降，如今的大学为了开源节流，已经在对终身教职磨刀霍霍。

，美国南卡罗来纳州成为首个挑战终身制的州，一个“取消终身制”的法案，提议从开始停止授与终身职。

同一年，爱荷华州议会也提出废除终身制，不过法案最终被否决。

佐治亚公立大学系统则修改了终身制制度，让大学无需考虑教授意见，也有权利开除一名终身教授。

威斯康辛州早在修法，引入教师评鉴制度，让大学可以用教学表现不佳开除一名终身教授。

到了，佐治亚大学系统直接启动“末尾淘汰制”，让终身教授面临着被解雇的风险，一时之间让很多学者难以接受。

终身教职制度，设计的初衷，是为了将科研与政治影响隔离开来，用来保护教师权利。

如今，这项曾令无数美国人心生向往的制度，开始遭到外界猛烈的攻击，也许是到了让美国学术圈反思的时候了。

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