内蒙古格林特药业集团董事长 赵一楠：今天有幸受邀与大家一起探讨交流，感到非常荣幸。与在座的大多朋友一样，我是一个地地道道的赤峰人，出生在赤峰，许多青春美好的回忆也都深深地烙在了赤峰的这片热土上，虽然现在户口本身份证上的户籍早已不再是赤峰，但对外介绍自己我依然喜欢和习惯说“我来自赤峰、我是赤峰人”。
“饮水思源，不忘桑梓”， 我和团队将在上海的工厂搬迁至赤峰并成立了内蒙古格林特制药有限责任公司；我将上市公司九州通医药集团引入赤峰并合资参股成立了赤峰九州通医药有限公司；同年，新建了赤峰九州通达医疗器械有限公司；与沈药研发团队合作新建了赤峰禾士营养食品科技有限公司；又全资收购并盘活了濒临破产倒闭的赤峰万泽药业股份有限公司；在赤峰松山安庆工业园区成立了赤峰华卫医用科技有限公司。同时，以以上公司为基础，构建成立了内蒙古格林特药业集团有限公司。
作为一名赤子，我也一直在积极地宣传和推介家乡，“现身说法”将众多合作伙伴拉入了“赤峰的朋友圈”。几年来，在政府的倡导和帮助下，通过“以商招商”的形式，把九州通集团、上海化工研究院、国药控股、江苏清泉等一批埠外企业及科研机构引入赤峰。在此，我想从行业的角度，根据自己的调研，结合外地成功经验，提出一些关于医药产业政策方面的建议。
一、建议招商引资工作不仅限于一个工厂整体的引入，也可以是一个产品、一个品种、一个车间、一个工序，要紧抓国内发达地区医药行业产业转移的机遇，积极与发达地区医药产业进行转移承接，利用其产品、品种成熟的技术、成熟的工艺、成熟的市场落地赤峰，与现有医药企业对接，提升赤峰当地企业的竞争能力，活跃地方经济。这些项目的优势在于风险最小、投入最少、效果最快最好。与此同时，以点带面，让被引进的企业通过这种小项目的合作，更多的了解赤峰市的整体投资以及营商环境，从而为更大的投资以及引入更大的工厂打下基础。因此，我建议出台一系列扶持政策，并提供“保姆式”服务。
二、要储备一批科技含量高、市场前沿的品种，为地区医药产业后续发展提供不竭动力，鼓励和引导国内大型医药企业和科研机构集聚赤峰，在赤峰进行新药研发、注册并落地生产，虽然我们现在出台了对于新药落地的奖励政策，但一个新药的落地，需要雄厚的资本和时间投入。建议效仿成熟经验地区的政策，例如：对于国家1、2类新药的研发，分为临床前、临床批件、临床落地等环节，分阶段给予支持和奖励；对于新药的注册费给予适当的减免，出台一些更详细的政策。
三、帮助企业留住人才。让培养的人才留得住，让引进的人才待得住。让高端人才在赤峰地区无论是社会地位上，还是经济收益上都能得到充分的肯定，打好“高铁牌”“感情牌”，建立“人才卡身份证”制度，对于获得国家、地区人才称号和通过招商引进的重点科技管理人才以及行业专业人才等，从住房、子女上学、就医、出行、景区、城市生活等多方面享受更贴心的服务。
来源：赤峰日报社
编辑：宋小美
发布：赤峰广播电视台
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