点击上方[我分享我快乐]→[...]右上角→[设为星标⭐]即可第一时间获取最新设计资源相信大部分职场新人都会有这样的经历，初入职场，工资低一点没关系，工作辛苦一点也没有关系，毕竟自己刚参加工作嘛，不懂的地方还有很多，需要向前辈们学习。但是万万没有想到，领导却只让你打印、复印、端茶倒水贴发票，甚至还要承包公司的快递和订餐得一系列的杂事，你完全不知道这些乱七八糟的事情，和你的职业发展到底有什么关系。于是你觉得很憋屈，心想上了四年大学，难道就是为了在公司做这些事情吗？小学毕业的阿姨也可以做，总是打杂什么时候才能学到真东西。
职业前景遥遥无期，甚至开始自我怀疑，领导和同事是不是不喜欢我，他们是不是讨厌我。为什么不让我干正经事呢。这个是典型的职场菜鸟边缘人的心态，看不到自己的价值，总是做一些无关紧要的事情。
那么遇到打杂的情况应该怎么处理呢？换公司？好像不太现实，因为大部分情况下也只是换一个地方继续打杂而已。直接拒绝，我是来工作的不是来打杂的，虽然嘴上硬气了，工作应该也很快就要结束了吧~难道就是这样日复一日的熬吗？还是抓住机会华丽逆袭？其实只要你还算清醒肯定会选择后者。接下来我们一起来想一想怎么样才能够打破打杂的魔咒。首先需要放下你的抵触情绪，客观的想想打杂真的一无是处吗？举一个很多人都知道的例子，刘若英当新人的时候是做陈升的助理，陈升也是一位老歌手，坦白说就是打杂，公司的规模小，人手少她什么都做，除了专业的工作大多数都是幕后工作，明星拍戏的时候给明星端茶送水、拿盒饭、送纸巾、撑伞，出门之后要帮明星打点行李、背包、买零食，还要负责应付粉丝和媒体，她也很苦恼感觉自己什么都学不会。
但是一干就是三年，后来刘若英被张艾嘉看中出演了少女小鱼的角色。陈升也极力地推荐她，觉得她有当过助理的经验，所以得到了很好的锻炼，一定可以。后来凭借这部电影刘若英一举成名。再后来采访的过程当中刘若英说，打杂的工作让她了解到整个行业和歌手的工作程序，她在陈升身边学到了课程和学校里没有的知识。这些都为她以后的成功奠定了基础。她不后悔那些打杂的日子，反而很感恩打杂的经历。再说一下汪涵，大家应该都认识，是全国最火的主持人之一了，情商很高，业务很硬，大家夸他是台柱子，但他说在湖南台他是从台桌子慢慢做到台柱子的，他从最底层的场工做起，灯光、摄影、现场指导全都做过，一天跑三个城市都是常有的事儿，睡三个小时醒来依然是最精神的那一个。正因为这些打杂的经验让他了解到什么东西是最吸引观众的，也学会了如何把工作做到最好。台上每一次经典的呈现都是台下多年的积累。
对于大多数的职场人来说我们的打杂比刘若英或者汪涵的经历简单轻松很多，打杂的工作也没有那么复杂，不是你不能做，只是你心里能不能够接受的问题。接受不是让你骗自己而是换一个角度去思考，找到这些杂事当中隐藏的意义。不然还怎么办呢？难道哭吗？给父母打电话不停地换工作，这些都没用，唯一有用的就是要让自己从任何事情中发现有用的价值。如果你用心，打杂就是你进阶并超越别人最重要的第一步。
其实不管你是要准备进入职场还是刚刚进入职场，你很快就会明白，相比于打杂，没事儿干才是最痛苦的。有一句话是这么说的，对一个人最大的鄙视，不是讽刺，而是冷漠。职场毕竟是群体性的活动，一直被人无视可能意味着你还没有加入组织就被组织排除在外了。作为一个职场菜鸟，怎么顺利的参与进公司达到学习的目的，才是你应该要重点考虑的问题。那么接下来我们要说职场菜鸟逆袭的。
第一步找一个好的师傅，跟着公司老职场人借势，一方面有人带，可以学习他的经验，做什么事情心里都有底。另一方面有一个人带着会更快的消除陌生感，更好的融入公司。很多公司为了新员工快点上手都会找一个人带一带。但是师傅愿不愿意教、怎么教就要看你如何处理的了。我大三的时候去湖南的报社实习，报社的老师早出晚归，整个办公室都是死气沉沉的实习生，我那个时候脸皮比较厚，看见老师就让他们带我出去采访，一次两次三次，老师每次都说下一次吧，后来被老师敷衍得多了，我的心气也就越来越低。
我在想为什么老师不带我呢？可能是因为多带一个人车坐不下，还是说一个人能够完成的事情不需要两个人，如果采访有劳务费老师要不要分给我呢，不分当然也很自然，那老师出去一天回来还要写稿，如果还要带实习生真的是够烦心的。这么想着，多问几个为什么，多换位思考就少了很多无为的抱怨。实习的意义不是为了抱怨让自己心烦对吧，实习的时候报社里每个老师都很忙，压根儿没有人会理会实习生。大家每天都在自己找事做，有的打水，有的擦桌子，很同学觉得挺好的，也没人管，月底开个实习证明就算达成目的了，但是我觉得这种做法就是浪费自己的时间。于是我还是每天硬着头皮跟老师打招呼。直到有一天有个老师问说你是谁？我说我是实习生刘同，每天没什么事儿干，如果老师有什么需要的话我可以帮忙帮你们拿设备，你看你每天拎这些东西都挺累的，老师说好。从那以后我就每天跟着这个老师跑新闻，跑回来我就自己写，写完我给老师看，一遍一遍的老师烦的不行。
终于有一天老师时间不够，他那天采访了几篇新闻让我来写其中一篇，我也终于得到了一个让自己的文字上报纸的机会。其实对我来说重点不是名字出现在报纸上，而是在这个过程当中自己的心态发生了变化，以及自己的坚持终于有了一点点的质变。
很多的时候我们遭到冷遇都会觉得别人不喜欢自己，其实别人不是不喜欢你，也不是讨厌你、排挤你，而是人家根本懒得理你。说白了你觉得自己很重要，但是人家根本没有看到你，所以你要做到一点就是，放一点点的光让他们看到，没准你就遇到一个贵人，然后就能星火燎原了。你不主动伸出手别人想帮你都不知道拉哪里。
实习不仅是体验专业性的工作，同时也要体验社会性的环境，能学到专业知识最好，但是对于人际关系有所了解，自然的融入新环境也很重要。除了前面我说的坚持不懈创造机会，让前辈认识你。刚入职场的你还可以做哪些呢？让大家更快的认可你呢？我再举一个例子，比如说做一个心机boy,很多的年轻人信奉给多少钱干多少活，但是并不了解每个人的处境不一定受制于钱而是受制于观念。以前我也是办公室的热饭小王子，但是我很开心，因为老是给大家热饭的缘故。我就慢慢知道了哪些老师喜欢吃什么，聚餐的时候我就知道点什么菜，老师会更开心。
有人觉得这是耍心机很不好，但是我不觉得，因为所有的事情都是摆在台面上的，我很喜欢一个美剧叫《傲骨贤妻》它都是由细节堆积而成的，所以在实习打杂的那些过程当中发生的那些细节，我觉得足够可以在这样的美剧当中写两集精彩又不拖沓的故事。
我很喜欢一句话说，故事都写在纸上，你不愿意看还得说别人作弊，哪有这样的道理。现在想想你每次递快递的时候给同事的是笑脸还是绷着脸。同事找你复印的时候你是不情愿，还是快乐的接受。顺带了解一下自己以后的工作，职场里的聪明人不是说智商高的人，而是有心的人。怎么才能做一个有心的人，就需要我们放低姿态从小做起找到自己的成就感。
取快递、订盒饭这些杂食，恰恰是最容易给你加分的事情，越是小事越是不可或缺，每天拿快递、订餐，让同事了解你的时候，也是你了解同事的时候，什么岗位，他们在做什么事儿，同事的性格，甚至公司人际交往的习惯，都藏在这些小事当中。而这些杂事虽然没有按照你的心愿学到太多专业的知识，但是能够在以后的工作当中让你很快的适应环境扬长避短，这也是一种优势。不管你曾经在学校多么风光，在职场老人眼里你都是小白菜鸟。你觉得以我的能力强我可以任性，但是你确信当入职场，你就可以取得让人刮目相看的成就吗？放低姿态从小事做起。当你取得成绩的时候，大家都会认为是实至名归理所当然。
接下来就是让打杂成为真正的机会。一定要牢记六个字，主动主动主动，主动接受，主动学习。在职场中，大部分上升的障碍不是专业技术不过关，而是工作流程和工作方法的不熟悉。那么学会主动的学习就非常的重要学会与老师同事沟通，主动要求帮忙搞好关系，有不懂的可以去询问。人家帮忙了及时表示感谢，如果确实不擅长交际，可以多参加公司组织的团体活动，甚至午饭的时间闲聊中寻求大家的帮助，热心一点、主动一点，让同事教给你工作的注意事项。
我再分享两个自己在实习期的实用经验。第—,当时有很多老师让我端茶倒水热便当。所以我在几天之内就记住了这些老师的名字，每次吃完饭之后实习生们和老师交错而过的时候，几乎只有我一个人能够准确叫出老师姓什么。然后让老师记住了我。第二我打杂的时候复印了很多老师给我的各种资料，每次复印的时候我都会看那些资料。这样我就很快知道了，哪些人在负责什么事情，哪些人的部门又在负责哪些事情，奖惩是怎么回事儿，又有什么制度。说白了因为你是打杂的，所以大家并没有把你当成一回事儿，反而有更多的秘密可以暴露在你面前。
当你主动把打杂变成机会并主动去学习的时候，你会发现好像打杂能够看见所有关于这个部门的事情。我们再把视野放长远一些，人生当中不被公平对待的情况非常常见，每个职场新人都会有这样的感受，敏感、害怕、想表现却不得要领，热情、主动，为赢得尊重而小心翼翼。这些都非常的正常。
所以当我们面对职场打杂，第一调整心态，从心里接纳打杂，找到其中的价值。第二借势老职场人，与前辈建立联系。第三主动求助，主动学习，主动把握机会。哪怕你目前只是一个打杂的实习生，只要认认真真的把事儿做好，就不妨碍自己，也不妨碍别人看到你的价值。在这里也给职场的老人们一个提醒，希望你们也能给每个新人尊重。每个人都有惶恐、惊慌的时候，你做不到保护也不要欺负。因为谁也不能保证话语权永远都会在自己手上，我们都是这么过来的，所以不要为难后者。想让他拿快递，就让他拿快递，他想哭就让他哭。职场需要讲规矩，也需要讲人情。给年轻人多留一些后路，也是给自己的未来铺条路。
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