新公司办理上社保有哪些流程，办理社保需要注意哪些事项。小编给大家整理了关于新公司上社保流程，希望你们喜欢!
新公司上社保流程
一、参保单位公司提供的资料：
1、《企业法人营业执照》(副本)及复印件;
2、《组织机构代码证书》(副本)及复印件;
3、《地税登记证》(副本)及复印件;
4、《工商登记执照》(副本)或批准成立的批文等有效证件(办事处才提供);
5、职工与单位建立劳动关系的证明材料(即：劳动合同);
6、法定代表人或负责人身份证复印件;
7、证明企业经营状况财务报表(资产负债表、损益表);
8、用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个;
二、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》(须提供纸质和电子资料)、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》(以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载)。
三、参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核
1、办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效;填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全;
2、校验参保单位报送的电子文档(《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》)是否规范;
3、经审核合格，办理单位新参保登记手续;
四、提供资料注意问题：
除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。
五、参保单位分类注意问题：
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
六、实际跟踪情况：
现在的信息技术比较发达，每个市都有对应的对公平台信息办理和查询窗口，具体进度可以在网站直接查询。
社会保险区别
社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
新公司上社保流程
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