很多人在面试过后，都会回想自己面试时的情节，都会想知道自己在面试时表现得如何，目标公司公司是否会录用他。其实在面试的时候，可以从面试官的态度去看出你的面试成功与否。那么如何弄懂面试官的心思呢，求职网小编向大家分享一下。
如果面试官想要留住你，那么他在面试的时候，对你会有不一样的待遇。一是面试时间把其他人长，如果他对某个你不感兴趣，那么他会寻找机会结束面试，不会去浪费他的时间。所以如果你的面试时间比其他面试者长，那至少可以证明面试官对你有好感。二是面试官花时间回答你提出的问题，当你问出面试官感兴趣的问题时，他会回答得更深入。从而在对你产生印象，让你的面试大大的加分。三是努力的推销自己的公司和职位，但面试官想要招聘你的时候，就会花时间给你谈他们公司的优势和职位的优势，让你应聘他们的公司。四是给予你一个准确的时间，而不是含糊其谈。最后是询问你的时间安排，他这样做的目的是怕你被其他雇主给挖走了，所以先问你的时间安排，再帮你安排工作。
不过话又说回来了，以上这五点并不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你的很感兴趣，但最终还是选择了另一位应聘者。看到类似上面的情况时，至少会知道自己还没有被淘汰。
更多有关如何面试的文章推荐，大家敬请继续阅读：如何给面试官留下最佳印象 如何应对面试官的追问？ 如何打败八种难缠的面试官
如果觉得《如何看出面试官是否会录用你》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
