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老板经常请员工吃夜宵 但总是不请你 你会作何感想?

时间:2023-03-15 16:17:16

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老板经常请员工吃夜宵 但总是不请你 你会作何感想?

网友求助:我刚来公司没多久,老板请大家吃烧烤喝啤酒。由于我刚毕业,以前没喝过酒,老板叫我喝酒时,我直接拒绝了。从那以后,老板请员工吃烧烤,就再也没有请过我,我感觉被孤立了,以后无该怎么办?

很高兴给你回答这个问题,题主不必为此焦虑。对于这个问题,我们先来看一下,老板为什么要请员工吃夜宵烧烤喝酒?其实这是一个营造氛围非常好的方式,也是拉近员工关系的非常好的方式。

题主刚毕业,又刚来这家公司,老板初次请你,是有意在酒场和同事打理关系,不过看到你的表现,不喝酒,以后就不为难你了。所以才有题主“被孤立”的感觉。遇到这种情况,在这里我有以下建议,供你参考:

把注意力放在自我提升上,而不是那些让自己焦虑的事

当一个人渴望什么就关注什么,我有一个朋友,想快速挣钱,于是特别关心周围有钱的朋友,越关注越失落,觉得自己怎么这么挫,接着不断地内耗。她忘记了最大的财富是自己,不是别人。我们固然要近朱者赤,但近朱不是让自己焦虑,而是让自己变得更好。

每个人都有自己的节奏,按照自己的节奏走就行了,有些人看似和老板关系好,不见得最终能胜过你。

同事小王,刚毕业那年就晋升了主管,因为她和领导关系好,恰巧她主管离职了有空缺,而一起毕业的贝贝五年都没有晋升,然而贝贝没有因此生气,相反更努力了,过了几年贝贝晋升为小王的领导。

关注自己的内心需求,感谢自己的付出

一般关注外在的人,往往内心是不自信的,这种不自信会带来内心的失落。世界上有三件事,一件是我的事,一件事你的事,还有一件事老天爷的事,老板是不是请你吃饭是他的事,而你是不是过得好是你的事,这两件事要区分,不要随意去猜测内耗。

你可以问问自己看到这样的事为什么会难受,你需要什么?觉得自己被忽视了,想要重视感?重视感与其外求,不如先内求,每天感谢自己的付出,感谢自己的努力,你坚持一个月,坚持一年,保证不会再为这件事烦恼了。

记住,你是这个世界上最光彩夺目精彩的自己。外面没有别人,只有你自己。

学会改变自己,去适应职场环境

俗话说,适者生存。题主刚入职场,面对的环境,与校园完全不同,需要学习和改变的地方很多。

作为一个职场人士,学会喝酒是最起码的要求。因为很多时候,你和同事、领导之间的关系,就是在酒场上建立的。假如在工作上与同事有过节,通过酒场,大家把话说开,以后啥事都没有了。

所以说,题主要不断改变自己,去适应职场环境,为以后职业发展,打好基础。

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