自从江苏昆山世硕电子公司培训部管理人员将员工证件随意扔到地上，逼得新招聘的员工弯腰俯身去捡的新闻被发布后，引发大量网友热议。
随后因为昆山世硕电子公司不尊重员工尊严的原因，新招聘的3000多名员工中有近2900名员工主动办理离职手续，他们说“不尊重人的厂子不干也罢”。
一时之间，网络上对这为了尊严而辞职的2900名员工纷纷点赞，称之为新时代“不食嗟来之食”的代表。然而在一片赞扬声中却也有一些争议之声。
有部分网友说从昆山世硕辞职的员工抗压能力太差，对社会的挫折小题大做，辞职是任性而为。
虽然争议之声虽然只是极小的一部分，但是却也不可忽视。那么从昆山世硕辞职的员工究竟是任性而为还是敢于担当呢？我认为这些辞职的员工都是好样的，是生活中敢于担当的榜样！
凡事有因必有果，践踏尊严不等于打工路上的挫折。来江苏昆山市打工的多为外地人员，他们中的绝大多数背井离乡只是为了讨一份生活，试想他们中的哪个不是饱经挫折之辈？若非是人格尊严被人肆意践踏，谁愿意在已经入职之后再次辞职的。
著名相声演员郭德纲曾经说过：“不经他人苦，莫劝他人善”，当昆山世硕管理人员把务工人员的尊严放在地上肆意摩擦之时，凭什么要求这些员工忍耐和大度呢？
在当前就业压力较大的情景下，这些为了“尊严”依然敢于从昆山世硕电子公司辞职的2900名员工们，是真正“不食嗟来之食”的代表。
为他们祝福，为他们点赞！
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