公务员和国企正式工很希望，我也希望楼主去一线体验一年生活在出来发表言论
缴纳基数哪有一年8700那么低？你搞错了吧？延迟退休对于体制内的国企，公务员是有好处的，大部分劳苦大众有什么好处？干着最累的最大的活，而且一过了40岁就是下岗失业。
央企国企大有前途！
央企国企，工资福利好，且稳定发展！
虽然央企国企也有降薪限薪情况，但就目前就业形势看，央企国企，尤其各央企总部和金融等央企，工资、福利等还是不错的，而且最主要是比较稳定，毕竟有国家这个大背景，所以对于就业，是不错的选择！#体制内# #公务员考试# #职场#
立贴为证，中国经济长期低速度增长成常态，三十年河西又回来了，公务员教师国企职工将会成为丈母娘的首选要素，房价大概率稳重下跌，跌倒三分之一。
领高额退休金全是公务员、在编人员、国企高管人员！//@环球旅游投资老顽童:我真搞不懂，既然我们老年化已经很严重，社会对老年人负担已经很难承受，为什么还有那么多老年人有那么高的退休待遇？我见过不少退休金每个月两三万的老人，这在私企已经是高管收入了。年轻人中年人在社会工作奋斗存在收入差距可以理解，但是老年人都是在家休养带小孩，收入差距悬殊就很难理解了。
环球旅游投资老顽童
我真搞不懂，既然我们老年化已经很严重，社会对老年人负担已经很难承受，为什么还有那么多老年人有那么高的退休待遇？我见过不少退休金每个月两三万的老人，这在私企已经是高管收入了。年轻人中年人在社会工作奋斗存在收入差距可以理解，但是老年人都是在家休养带小孩，收入差距悬殊就很难理解了。
30多岁，一般都有妻有孩，有较为稳定的工作，或许也有了一定的积蓄，正常来讲不存在危机。
但现实情况有更多的无奈！
一、工作危机
除了少数国企，公务员等岗位，众所周知，目前各行各业，都已经严重内卷，大到企业生存蓝海化，小到企业里面的职工被动的各种内卷，竞争激烈，没有归属感，导致人员流动大，企业乱做一团，企业为了生存，更进一步加重内卷。
那30多岁的我们，在没有归属感，严重内卷化的环境中，我们如何抉择？
1、参与到内卷，你卷不死我，我就卷死你？
2、我们意识到我们到底想要什么样的生活？退出他们的内卷，选择自己想要的生活？
这就是危机，选择的危机！
二、小孩教育:
幼儿园三年很快就会过去，迎接他们的是接下来十几年的学习生涯，作为父母，肯定会想要给孩子更好的起点:择校。
结合前面讲到的企业工作极度内卷化、蓝海化，为了增大工作选择可能性，将择校范围放到了全国吧:
1、北上广深一线城市:
好吧，恭喜确实乐观，房价更乐观。以30岁普通大众，一般可以做到年薪35+，但房价普遍在5-6万以上了，买不起房，就算买起房子，你可以做到择校吗？好的学区房可就不是5-6万的水平了，也就意味着孩子无法上学。北上广深去不了。
大佬级别不要抬杠，一般人收入就这个数。
2、新一线:重庆，成都，西安，天津等
新一线属实是最优解。有较多的工作机会，生活环境优，或许有幸福感。一些城市教育水平也很发达。
为了孩子教育，同时兼顾生活质量提高，属实是最优解，
话说，你会选择那个城市定居呢？
3、回老家
一般不会选，道理大家都懂。
以上两点，是目前30多岁的我们面临的最大的问题，对于30岁危机你还有什么话要说吗？一起在评论区讨论下吧
最近网上各种攻击纷纷扰扰，火星四溅。特别是针对体制内人员的占多数。公务员、教师、国企工作人员，无一例外。就差解放军了。
可以理解。一方面，经济好的时候，大家忙着赚钱，很多矛盾都被掩盖住了。经济不好的时候，大家怨气很大，各种社会矛盾都图穷匕首见，急切需要渲泄和化解。另一方面，有些体制内人员，还有所谓的“专家”，品行和觉悟真的不怎么样。整天晒工资，还抱怨工资低，也不想想有多少人失业，连工资都没有了，眼巴巴等钱用。
但泄愤终归无用，大多数体制内人员都是一线普通工作人员，也有苦有忧，他们打的也是一份工，领一份工资，也是在辛勤劳动。只不过不直接从事生产而已。
说体制內人员工作没价值的人，动不动说自己是纳税人的人，是否该冷静一下思考一下自己的话？不要这么武断，也不要这么无政府主义。
越是艰难的时候，越需要冷静，越需要宽容和理解。对于我们普通人来说，能够做的就是静下心来，干好手里的活，努力赚钱，减少开支，保持健康。对于体制内人员而言，要更加珍惜岗位，不要轻易辞职，干好本职工作，注意言行，不要再刺激大家了。
加油！
【五味杂陈篇】大家都喜欢把人分为三六九等，国家也是：中国把人分为35岁之上和之下，不管是公务员还是大部分企业，招聘只招聘35岁以下的人，所以说人过了35岁就没有价值了吗，就应该自取灭亡吗？
不是。我母亲50岁退休， 刚退休的时候，在家歇着，有时候带带孙子，整天觉得挺好，不到半年，就整天说：老无聊，每天有事没事往我家里跑。我说周一到周五我上班，你带带孩子，周末回老家吧，也可以歇歇，可是回去一上午，就又来了，还是在家太无聊。所以说：年代不一样了，随着现代社会老龄化，老人60岁，依旧可以干活的，更不用说四五十岁了，现在40岁左右，正是干事创业最好的时机。40岁，已经结婚，孩子大了，父母身体还可以，完全没有后顾之忧。反观那些小盆友，除了年轻，其他无任何优势。
所以，我一直在保持学习，虽说国企很复杂，你空有一身本领，领导不斗你事儿就不错了，但是，眼光还得放的长远一些，尽可能的多学习、多工作，当然是在稳固好家庭的情况下，让自己发光发热。
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