前有烟草院士，后有茅台院士?
（以下内容摘自百度）
1940年3月5日，中研院院长蔡元培在香港病逝，选举继任院长成为最重要事务。
按程序，中研院院长的产生应由中研院评议会投票推荐三位候选人，再由国民政府从中遴选任命。由于蒋介石欲将个人意志强加给评议会，“下条子”让选举未跟汪精卫叛逃的汪派人物顾孟余为院长，引起学者强烈反感，认为此举破坏了学术自由与独立。陈寅恪说：“我们总不能选举几个蒋先生的秘书。”最后评议会选出翁文灏、朱家骅、胡适呈报。蒋介石于9月18日任命朱家骅为代理院长，并一直到1957年10月在台湾卸任。
朱家骅任中研院院长期间，秉承了蔡元培学术自由的理念，尽量减少政治对科研的干扰。无论是院长的选举，还是各研究所所长的任命、研究人员的聘定、研究方向的确立、评议会评议员的选举等等，都是其内部事务，自行解决，因而具有相当的独立性。也正是这种宽松、自由的环境，使得中研院在战乱的大环境之中依然能做出优秀的成果，涌现了一大批科技人才。到1948年，朱家骅在中研院建立14个研究所，组织了数理、生物和人文三个院士组，一共推选出81位院士，朱本人也是其中之一，这也是中国历史上的第一批院士。仅以数理、生物组53名院士来看，既有中国近代学术的开拓者，也有他们的学生。年纪最大的钱崇澍65岁，最小的陈省身37岁。许宝、华罗庚都只有38岁。他们不满40岁就当选院士，可见当时学术界之风气。而且，评选过程中意识形态没有成为先决条件，学术成就及其对学术发展的影响是唯一标准，因此有“共产党科学家”郭沫若当选。
1948年9月23日，第一届院士会议举行，翌日选举第三届评议会评议员32人，这是首次由院士选举产生的评议员，因此，“本院主持人委员长，构成之主体则为院士，学术意志则属于评议会，而从事学术研究者，则为各研究所、国家学院之体制，与本院成立二十年之今日，乃告完成。”胡适后来多次说：“没有朱先生，就没有中研院。”
检察长应邀为人大常委会党组作《中华人民共和国检察官法》法律知识讲座
为贯彻落实度广水市人大常委会党组会议会前学法相关要求，8月17日上午，广水市检察院党组书记、检察长徐化成在市人大常委会党组会议召开前，向与会人员解读了《中华人民共和国检察官法》。
“《检察官法》的修订，是巩固深化司法体制改革成果的必然要求，是建设一支高素质检察官队伍的客观需要，是完善中国特色社会主义检察制度体系的重要内容，必须从政治高度去审视、学习，切实提高认识”，徐化成在提及该法修订的背景和意义时说道。
徐化成围绕新《检察官法》的主要内容，从检察官的职责、义务和权利、检察官的任职条件和遴选、检察官的任免、检察官的管理、检察官的考核和奖惩、检察官的职业保障等方面，详细解读了《检察官法》中重点法条立法精神及实践中的理解与运用。
徐化成认为，法律的生命力和权威在于实施，贯彻落实《检察官法》一是要强化法律监督属性，做到“敢于监督”“善于监督”“能动监督”；二是要强化职责属性，落实好维护国家和社会公共利益的神圣职责；三是要强化监督管理，做到“有权必有责”“用权不任性”。他表示：“广水市检察院全体人员将不留余地地把新修订的检察官法落实到检察实践中去，不断规范检察权的行使。”
“通过学习徐检的授课，让我们深刻理解了《检察官法》修订实施的重大意义和实践伟力。它的修订实施，让检察官职责更加明晰，管理更加规范，有利于检察机关充分发挥法律监督职能，促进社会和谐稳定发展。”该市人大常委会主任刘秀玲对徐化成的讲课进行简短总结。
关于举报之看点三
前不久，已升任县处级的电化办主任因为一封举报信，查到了其违规。虽然性质不算严重，其自身无贪腐行为，但仍需处理警示，出于多种考虑，单位上先予以免职搁置待用。
这事本来已尘埃落定，但是单位里却传出某女科长是始作俑者，这消息一经窃窃私语便不胫而走，大家对她开始另眼相看。以至于让她走在哪里如芒在背、如坐针毡，最后不得不“弃医从文“，另谋职业。
囿于不在其间，里面的弯弯绕绕不得而知，自然无从核实是是非非。但从中可见两个词，举报、报应。
20多年前，参加一个跨部门的竞争上岗遴选，里面有审档、目测、笔试、面试、电视演讲、培训、体测，程序繁多，可谓精挑细选。尚在中间环节，也就是还没有真正进入竞争的剧烈期，单位就收到了一份上级转下的本人的举报。单位领导耳聪目明，对下级自然了解，据说看到那封信就笑开了花，大概是里面的内容与被举报人，完全牛头不对马嘴。
领导安排相关科室写了答复，只告诉有这么个事，让我用心参加选择，同时告知说明这个活动还是有吸引力的，别人已经开始打起了小算盘和歪主意。
这可以说没有泛起任何涟漪，没有放在心中，更没必要去探究谁在开这种”玩笑”。经历了这些年，看到了这么多故事和事故，只因为一封信掀起来的波澜。
余秋雨在文化苦旅中，专门讲述互相揭发的污旋文化，导致同业互嫉、同行互残、同仁互伤，这类人把“伪造当做了情节、把狂想当做了浪漫、把谩骂当作了朗诵、把谣言当做了台词、把围攻当做了排演”。只是在长远的历史看来，可谓“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命“，最后谁也没有得到好处。
然而，为什么还有人乐此不疲地干这种事呢？探其心态，大概有此五种。
一、由爱生恨。见过夫妻参举的，特别是被抛弃的妻子，举起了信件作武器。也有求助办事而不成的，对于被求的长官怀有重大期望，却落空了。《人世间》里，周秉昆心中最好的朋友之一曹德宝，因为没有争到光子片的拆迁补偿，迁怒于负责此项工作的秉昆哥哥周秉义，进而杜撰了举报信。
二、嫉妒作祟。人性的特点是见不得别人的好。宁愿赞美一个远方的从没见过的人的未知历程，却不愿承认眼前熟悉人的奋斗成功历史。“我过不好，也不让你好”，或者是“只让我一人过好，不能让你追上我过好”。
三、排除障碍。有人认为那个位置是他的，有人认为前面的人挡了自己的道，有人认为只要把对方扳倒自己就可以屹立。达尔文的进化论揭示了一个真理，物竞天择。竞争，在人类社会、人的生活中也无处不在。但是那些撰信的人，不是靠能力、实力、魅力去竞争，而是靠小动作、小伎俩。
四、替天行道。当看到有人严重侵害他人利益、侵害社会公益、侵害人类道义，有必要站出来，但是出于个人安危换一种隐秘的方式向上反映。这种见义智为，防止打击报复的做法，无可争议。
当然还有人是为了钱财，比如那些公开张榜重金悬赏举报，但这可以归结为正义，因为即便为了获得奖励钱财去揭发，归根结底还是为众生利益。
五、以牙还牙。他们的信条是“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。”他们不会听从别人在道德制高点上的告诫，只想以其人之道还治其人之身。只是这种做法常常因为没有搞清对象，并非对症下药，而伤及无辜甚至搬起石头砸自己的脚。
想起之前看过的一句话，如果我们不用花费时间去谋划伤害一个我们嫉妒的人，而是用时间来克服我们的嫉妒心，那么我们的生活将会更美好。
写到这里，心中产生两个假设，如果职场上的每一个人，真的做到每日三省吾身，不用扬鞭自奋蹄，如果那些皮袍下揣着小我私欲的人，少一些阴暗多一些光明正大，哪里不是正气盎然，敢做敢当？！
但这仅仅是假设，善良的人当信奉，是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数。或者自励，大智不群，大善无帮，何惧孤步，何惧毁谤。
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