中午快到家的时候，接到同事H的电话，我一时不太知道他的用意，毕竟请吃饭已过了饭点。
他问我是否回家了，然后提起他在住院的事情，最后才提到正题——下午的公务员考核投票。
他说他打算选哪几个人，其中有我。本以为他是不能到现场，让我帮着填选票，后面听到他说他让人事科长帮他填，我便基本明白了他的意思。
H选的那几个都是平常关系不错的人，但是我清楚他们的工作表现并不是最好的。
分管局长对本次考核的职数、基本要求和个别人的特殊情况进行了说明，指定了计票人、监票人和唱票人，投票不到十分钟便结束了。
在这之前，工会主席W在群里通知散会后去领取工会福利。
计完票，回到办公室，桌子上红红的超市购物卡有人帮我领回来了。
不管是H私下拉票和W这种利用职务之便获得大家的好感，还有更多平时都抱成一团的小团伙，目的都是希望在表先彰优中尽可能多地获得选票。
我是计票人，看到37个人，只有8票，其中有一票是我给自己投的。下午的心情是有一些失落的。
朋友说，你已经很厉害了，得票最多的也不过16票，至少有7个人是认可你的。
我本来也想拉个票的，后来想想自己本来就是体制内王小波笔下那只特立独行的猪，还是将特立独行坚持到底好了。
其实我不过就是面皮薄，张不开嘴。
突然想起分管领导投票前介绍说，群众投票只占50%，领导手里还有50%的权利。
想了想这一年主要领导对我的态度，还是不要痴心妄想了，于是我便释怀了。
不到一年前，朋友跟我讲，他要努力工作，好好表现，争取早日加官进爵。
当时我已经躺平，只能给予精神支持，想到他今天的态度，看样子，也离躺平不远了。
特立独行的人，和体制的逻辑是不相匹配的。
小到争取年终考核的一个优秀，大到争取一个职务晋升，底层逻辑便是给他人产生价值。
如果不能够利他，甭管你有多大能耐，是龙你得盘着，是虎你得卧着。
不想那些有的没的，早点洗洗睡了。
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