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公务员 职业年金 公务员职业年金从什么时候开始的

时间:2019-06-12 09:36:35

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公务员 职业年金 公务员职业年金从什么时候开始的

公务员职业年金总数除以139个月,以后月月发,发到死,我们企业是一次性或者分到月还有税,合理吗????

江南好风光10

大家好,我今年6月份退休的,7月份就领到退休工资了,12月的工资调整了,比以前的多几百块钱,想问问大家以后是不是每个月都按调整后的工资发?谢谢大家。

年金是除五险一金外又一项辅助的养老措施,每月个人和企业分别交纳一定金额,退休时全部返还(可一次性领取或多次领取)。公务员为职业年金,企业为企业年金!//@一心一意圆月JU:不懂就问,年金是什么?什么条件才能领//@潮展半江天:职业年金一直都有吗?还是多少年内发放完毕?

退休公务员的职业年金是按工龄发吗?一年工龄多少钱?

1、就是职业年金,似乎只发到七十三岁左右!是这样嘛!活过了,那这个年金就没得发了?

2、还有职业年金,农民连个养老金都没有。

3、同样的单位,同样的年龄,职称不同,年金一样吗?

4、我是20O0年底退休的,我在职时没有职业年金一说,只有地方财政补贴。工资有两部分:一部分是工资,一部分是地方财政补贴。今年12月用社保发,作两次发:一次是退休金,一次是职业年金。我第一次听说我有职业年金,应该是原来的地方财政补贴,换个说法而已。

#社会百态##公务员#

【鲸视频:#企业职工与公务员养老待遇差距或变大#】数据显示, 面向机关事业单位职工的职业年金因具有强制性,覆盖率达82%,面向企业职工的企业年金覆盖率才近10%。职业年金的覆盖面在短时间迅速超过了企业年金,目前建立年金的单位户数约为100万户,其中企业年金只有10万户,其他90万户为机关事业单位。建立企业年金的企业也只限于垄断行业以及一些央企国企,过去很长一段时间内,企业年金被诟病为“富人俱乐部”。(究竟视频)

这七千多万里有几个领取企业年金的,大都是公务员和事业编制领职业年金的吧。很好算,全国有多少公务员和事业编制人员,共计四千五百多万左右

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重磅!五部门联合印发《个人养老金实施办法》

01:26

严格来说你是“行政干部人员”身份,公务员法是6月才实施的。工资低的主要原因是退休早、按老办法计算发放的退休金,也没有职业年金[握手]

朱正陆1943

我是43年的,68年大学本科,03年退休。公务员。科级。退休金4600元(含今年上调)。

职业年金是指体制内公务员和事业编制的人附带的保险,其它的都是企业年金[作揖]

坐标定位河南信阳

一名公务员,女,本科学历,法学专业,工龄3年,市直单位一级科员,每月扣除其它保险到手工资3100元;公积金每月890元;公车补助200元,职业年金600。年终奖到手1万8000元;其他奖项到手1万元;一年全包收入8万102元。平均每月6816元。

大家觉得公务员收入怎么样?

大家可能不是很理解公立医院的“编制”。

公立医院一般是政府下属的事业单位,那么政府就规定了这个医院可以招多少医生,其中多少是事业编,多少企业编。

两者的区别主要有几个方面:一是职业年金。职业年金最早实行应该是10月,第一批实行的是军队,第二批实行的是公务员和参公人员,第三批实行的是事业编人员,下一批实行的应该就是国企和事业单位的合同制人员了。

据我了解,和公积金相比,除了军队,各个单位基本上是按最低标准缴纳职业年金。

也就是说,具体到医院,事业编的医生比合同编的医生每个月多几百块的职业年金。

二是退休待遇。现在社保已经并轨了,社保大家缴的都一样。

区别是:合同编的医生退休后,就成了社会退休人员,事业编的医生退休后,还是政府的退休人员。

三是工作稳定性。事实上,医院培养一个合格医生不容易,也就是说医院重新招聘一个医生的成本比较高,医院不会主动开除一个医生,除非医院自己办不下去了。

机关事业单位工作人员退休后都有哪些待遇福利?我今年6月份机关公务员退休,下面以自己为例,说说退休后都有哪些待遇福利:第一块,一次性退休安家费8000元;第二块,通常说的按月发放的退休金 ,包括基本养老金、职业年金和生活补贴,二个月了至今社保还没计算出来;第三块,医保方面的待遇,自己不用缴交,今年前退休后按月划到医保个人账户的金额还会略提高一点,现在每月300多元,据说明年开始所有退休人员都一样,大概每月只有七、八十元了。第四块,原单位退休干部的一些福利,各单位情况不一样故不一定都有,如数量不等的春节慰问金、300元的生日蛋糕(券)和1000元的体检费(没有固定每年都有或必须有等。此外,有些有条件的大机关还会组织一些迎春茶会、重阳节座谈会、暑期读书班等活动。第五块,身后的抚恤金等相关待遇。

不会吧,乡镇公务员月到手工资在6000左右,还不包括公积金,职业年金,十三、十四月工资,文明奖,平安建设奖,加班补贴,未休年假补贴等,刚上班,未定级,年十万多,……

我是一名基层公务员,每月扣除职业年金、公积金、养老保险、医保、工会会费等,每月打卡工资3400,第13个月工资2600,住房公积金每月有1300元,年底档案、党建、精神文明、综合等奖金加起来有45000,房价5000。可以说,在小县城,我的工资待遇还算可以的,比上不足比下有余。

元旦碰到我同学,他创业开了一家大公司,年销售额近亿元,他也跟很多体制内的人打过交道,知道我们体制内的人工资都不是很高,就建议我去他那干,年薪35万,我当时说考虑考虑,昨天他给我打电话,问我考虑的怎么样了?说真的,我有些心动了,但是还是拿不定主意。你觉得我该怎么办呢(网友留言)

我个人建议你不要去,原因是:一、公务员本身的薪资待遇相比较一般人是不低的。公务员的其他福利待遇是其他人没有的,而且非常重要,比如医保、养老、职业年金等政策;二、在基层眼界还是有限的,去了大公司可能会跟不上趟,干的很吃力,到时候可能会骑虎难下。三、公务员的社会地位和自我心理的提升感要优于一般人,在企业是无法与其并论的。四、你同学给予的是一条路,但不是机遇,你可以选择不去,这样也不会有任何亏欠感。#有话职说#

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