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现在开店，人员招聘也是非常让头痛的。
今天看到一个招聘简章很有意思，真是个高手，看到我都有心动了[呲牙]
分享给大家#火锅# #餐饮#
做餐饮的朋友，尤其是做小餐饮的朋友，有没有发现现在招工越来越难，坐标石家庄开了近八年的小餐饮店，招钟点工，从十元一小时时问的人不少，可以适当挑选，当时年轻人找小餐饮钟点工干的也不少。直到现在12元/小时，已毫无吸引力，基本都是15元/小时起步。而且几乎已无年轻人应聘(寒暑假学生除外），都是上岁数的阿姨，还不好找。钱少点不干，活忙点不干，稍微不顺心不干。招来也大多干不长，最最主要的是能找到干活好的，人踏实机灵的概率越来越低。现在餐饮，尤其小餐饮，招人太难了，工资已经是小餐饮老板能承受的极限，人照样不好找。大餐饮，品牌餐饮，分工明确，环境好，一般年轻人喜欢去那里，其实工资并没有比小餐饮高。小餐饮的劣势是承担不起过多的人力成本，没办法做到分工明确。大家怎么看？#餐饮招聘现状# #快餐店钟点工# #石家庄头条#
哈尔滨群力要开业的高级餐厅招聘，特别设立了学历补助，员工学历在本科及以上的补助1000元，太赞啦！
服务员5000+提成，服务经理6000-1w，服务总监8000-1w，薪资水平挺高，保安还有5000+满勤呢，高级餐厅也是高级薪资啊！为本科以上学历员工补助1000元，体现对于人才的重视，展现餐饮企业提升员工结构的手笔，真是不错啊。
哈尔滨有不少新餐饮企业，档次很高，对于人才自然十分渴望。如今，本科生到餐饮等服务行业工作早就不是什么新鲜事了，优质餐饮企业的管理岗位确实需要优秀人才，给他们提供学历补助值得推广啊！
#就业季#
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