警察体检中通常会包括视力检查，其中包括有色弱测试。色盲或色弱通常被认为影响了个体对红、绿、蓝三原色的区分能力。在警察工作中，正确识别标志、指示灯、标识和警戒线等颜色是至关重要的，因此色弱对于警察的工作能力可能会产生一定的影响。
然而，并非所有类型的警察岗位对色觉有严格的要求。在一些警务岗位上，色弱者尽管可能需要接受额外的培训以帮助他们应对相关挑战，但仍然可以胜任工作。而在其他一些岗位上，例如特警或者交通警察则要求对颜色识别能力有更高的要求。
在一些国家，对色弱的专业歧视已经变得更加宽容，而且技术也在不断进步。一些特定的色觉矫正眼镜和辅助技术已经开始投入使用，可以帮助色弱者更好地完成工作任务。色弱者可以通过这种辅助技术来弥补他们在日常工作中可能遇到的挑战。
对于色弱者而言，是否能通过警察体检要视具体的职位要求以及个体的色觉情况来决定。一些轻微的色弱可能不会对警务工作产生严重影响，而另一些重度的色弱可能会受到限制。在实际进行体检和应聘时，建议色弱者向招聘单位咨询具体的相关要求及政策。
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