社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。那社保补缴的标准费用多吗
社保补缴的标准费用多吗
社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
假设张先生是灵活就业人员，所在地上年度在岗职工月平均工资为5000元，按照最低缴费标准60%缴纳，5000*60%=3000元。同时，灵活就业人员需单独承担20%的缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。因此，张先生每月需要缴纳的养老保险费用则应为：3000*20%=600元。
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