微型消防站规章制度内容
总结是我们成长的见证，记录了我们经历过的各种挑战和成就。常见的历史误解有哪些，如何正确看待历史事件？以下是小编为大家搜集的学习总结，希望能够帮助大家改进学习方法。
微型消防站操作规程篇一
为了更好地适应现代化医院管理的需要，保护人员及医院财产的安全,我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点，响应消防部门“四个能力”建设号召，建立高效的微型消防站，并制定切实可行的火灾事故应急预案。
一、建立小型火灾微型消防站应急小组
由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告，能够1分钟到场，迅速判断火情，对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组，配合应急领导小组，提供技术支持，统筹协办。
各成员构成及其职责
王庆林（组长）： 统筹协调指挥；
彭唐（副组长）：技术指导，现场指挥；
扑救消防员：自主预防，自主判断，自主灭火；
抢险救护员：进行基本包扎，伤员搬运，心肺复苏；
联络通讯员：接受判断火情，协调传达组长命令；
保安班长及队员：维护秩序及引导疏散人群 。
巡逻防火员：发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻，及时报告火灾；
二、成立全院火灾事故应急领导小组
如遇火灾或其它自然灾害等，由医院突发事件领导小组统一指挥，并安排疏散、救助及抗灾。
领导小组：
组 长：院长
副组长：党委书记
成 员：行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席
三、组织机构及成员电话
火灾应急领导小组设在院办公室（白天）电话：xx-xxx-xxx-xxx-x。
总值班室（夜间）电话：xx-xxx-xxx-xxx-x
总 指 挥：院长
副总指挥：党委书记
四、各机构成员职责
1、总指挥（院长）：负责应急救援预案总指挥，负责起动应急预案。
2、副总指挥（副院长）：负责事故现场应急预案的实施。
3、现场指挥组（组长：书记，副院长）：负责指挥调度火灾事故现场的整体工作，现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。
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4、现场扑救组（组长：安全保卫科科长）：参加火灾事故救援的职工群众接到救援命令后，要立即携带有关器材赶赴火灾现场，服从统一指挥，听从命令，勇敢的投入到救援工作中去。
5、医疗救护组（负责人：医务科主任、护理部主任）：
负责火灾现场伤员的一切抢救工作，组织医护人员服务灾害现场一线。
6、通讯联络组（负责人：办公室主任）：负责对外联系，保障通讯畅通。
7、物资保障组（负责人：总务科科长）：负责救援物资的保障供给。
8、维修及运输保障组（负责人：总务科副科长、车队队长）：负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况，出现故障快速抢修，保障救援。
9、应急器材和人员调配（负责人：党办主任及设备科科长）：负责调用医院所有消防器材和救援人员，保障器材和人员的到位。
10、 现场警卫组（负责人：安全保卫科工作人员及保安）：负责并维持现场秩序，警戒其他部位和抢救出的物资，监督灾害蔓延，防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入，保护现场不被破坏，协助上级部门调查处理火灾情况。
五、报警和接警处置程序
1、报警
起火点所在科室人员发现火灾险情，或者巡逻队员发现火情，迅速通知微型消防站，并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点，请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站（外线：xx-xxx-xx内线5119）立即投入扑救火灾，同时向院部报告起火点位置。白天外线（xx-xxx-xx内线8105），夜间手机：xx-xxx-xxx-xx。
2、接警处置程序
院部接到火警报告后，立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施，各科室相应做好病员疏散和抢救准备。
六、应急疏散的组织程序和措施
1、疏散组织程序
火灾险情发生后，全院统一听从指挥和调度，如院领导外出或不在院内，白天听从院办公室，夜间听从院总值班指挥。
2、疏散措施
疏散病人应遵循先重后轻的原则，不能走的病员用床单、被褥抬的方式疏散，并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移，情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结，一头栓在病房内的床上，另一头抛向室外，其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。
3、疏散方式
如第一住院大楼发生火灾时，病员及工作人员应全部撤离，安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时，病员及工作人员应全部撤离，安置到相应的科室进行救治。
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七、可能发生火灾的原因
1、吸烟：病人使用的床上物品均为纯棉制品，吸烟不慎将引起火灾。 对策：
（1）医院是无烟场所，在住院时向病人及陪护人员讲清楚，加大值班护士的巡查力度。
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微型消防站操作规程篇二
1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。
2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。
4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。
5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。
6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。
7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。
8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。
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微型消防站操作规程篇三
消防泵房也可适用于工业和城市给排水，高层建筑增压送水、远距离送水、采暖、浴室、锅炉冷暖水循环、增压空调制冷系统送水及设备配套等场合。下面我们来看看消防泵房操作规程，希望能够帮助到大家。
1、启泵程序：
(1)打开泵的进出口阀
(2)按泵的启动按钮起泵
(3)检查泵的进出口压力、电机及泵体温度、杂音正常
(4)做好记录
2、停泵程序：
(1)按停泵按钮停泵
(2)关闭进出口阀
(3)做好记录;
3、消防泵控制柜处于“自动”位置，按动消火栓报警按钮，联动柜发出声光报警，同时消防泵自动启动。
4、消防泵控制柜处于“手动”位置，按启动钮即可“手动”启动消防水泵。
5、试验时，关闭系统阀门，开启泄水阀，试验完毕后，重新复位;查看控制柜手柄是否在“自动”位置。
1、启泵程序：
(1)打开泵的进出口阀
(2)按泵的启动按钮起泵
(3)检查泵的进出口压力、电机及泵体温度、杂音正常
(4)做好记录
2、停泵程序：
(1)按停泵按钮停泵
(2)做好记录
(3)将控制箱手柄置于自动位置。
3、喷淋泵控制柜处于“自动”位置，喷淋头爆裂时，联动柜发出声光报警，同时喷淋泵自动启动。
4、喷淋泵控制柜处于“手动”位置，按启动钮即可“手动”启动喷淋泵。
5、试验时，关闭系统阀门，开启泄水阀，试验完毕后，重新复位;查看控制柜手柄是否在“自动”位置。
3、消防水泵每月启动运转一次，并保证其处于无故障状态
5、消防泵房维修工按要求对设备进行维修保养，并将维修保养情况进行记录6、消防设备维修后必须恢复原来状态，不得随意更改原器材、线路。
微型消防站操作规程篇四
第二条本规定适用于本市行政区域内微型消防站的建设和管理。
本规定所称的微型消防站是指依托消防安全重点单位和社区志愿消防队建设，以救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾为目标，由志愿、兼职消防队员组成的站点。
第二章建设规则。
第三条微型消防站由消防安全重点单位和社区根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要和财力水平组建。合用消防控制室的消防安全重点单位，可联合建立微型消防站，已有专职消防队的消防安全重点单位可以不组建微型消防站。
第四条微型消防站的建设应与本地区、本单位防火灭火、应急救援的实际需要和能力相适应，配备不少于六人和一定数量的灭火器材、通信器材、破拆工具、个人防护装备及外线电话;可选配消防车或消防摩托车。
第五条微型消防站的设立或者撤销，应当符合国家有关规定。微型消防站在设立前十个工作日内报当地公安机关消防机构备案。撤销前十个工作日内告知当地公安机关消防机构。
第三章管理规范。
第六条微型消防站由组建单位负责管理，人员由组建单位任免。
第七条微型消防站实行站长负责制，站长应当经过县级以上公安机关消防机构的岗前培训，消防安全重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任。
第八条微型消防站应当建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于三人。同时，建立日常管理、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练。微型消防站必须纳入当地灭火救援联勤联动体系，实行统一调度。
第九条微型消防站站长的任免、力量配备、装备配置等的变动情况，应当及时报当地公安机关消防机构备案。
第四章职责任务。
1.熟悉辖区内单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练;。
2.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识;。
3.落实消防安全网格化管理和消防安全标准化管理工作;。
4.实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系，协助处置辖区单位、场所初起火灾扑救。
(二)重点单位微型消防站应当承担以下任务：
2.熟悉所在单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练;。
3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识;。
4.落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作;。
5.接受当地公安消防部门调度，参与处置毗邻联防单位、场所初起火灾扑救。
第十一条社区微型消防站应当结合工作实际开展防火巡查，及时发现并督促有关单位、人员消除火灾隐患。经督促仍不改正的，应当及时报告当地政府消防隐患排查整治管理机构或者公安派出所。
第十二条微型消防站应当加强消防宣传培训工作，利用各种途径宣传普及消防常识和消防法律法规，培训志愿消防队员和职工群众，提高全民自防自救能力。
第十三条微型消防站执行灭火救援任务应当贯彻救人优先、科学施救的原则，及时救人和转移物资，并向当地公安机关消防机构报告，协助公安机关消防机构开展灾害事故原因调查与统计工作。
第五章保障机制。
第十四条消防安全重点单位、社区是微型消防站的建设管理主体，负责微型消防站的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作所需经费。社区微型消防站由各县(市、区)人民政府(管委会)制定标准给予一定补贴和经费。
第十五条微型消防站的灭火执勤消防车辆纳入机动车管理，按照公安机关交通管理部门的规定办理牌照，可以安装、使用警报器和标志灯具。
第十六条微型消防站参加扑救外地或者外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和损坏消防器材装备的费用，由火灾责任单位负责补偿;扑救居民住宅火灾所消耗的费用，由当地人民政府或者街道办事处给予适当补偿;扑救参加保险的企业事业单位和居民住宅火灾所消耗的费用，按照国家有关规定从保险公司偿付的施救费中予以补偿，偿额不足的，由当地人民政府给予补足。
第十七条组建单位根据消防职业高危险性的特点，结合实际情况建立队员高危补贴制度，并购置人身意外伤害保险。
第十八条微型消防站和志愿消防队员在防火灭火、应急救援等消防工作中作出突出贡献的，按照国家有关规定给予表扬和激励。
第十九条志愿消防队员在灭火救援或者执勤训练中受伤、致残、死亡的，依法享受工伤、医疗、抚恤待遇;符合烈士评定条件的，按照《烈士褒扬条例》规定申报烈士。
第六章附则。
第二十条行政村微型消防站的建设管理参照本规定。
第二十一条本规定自20xx年12月1日起施行，有效期至20xx年11月30日止。
微型消防站操作规程篇五
1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。
2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。
4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。
5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。
6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。
7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。
8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
消防站长工作职责。
1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。
2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。
4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。
5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。
6、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履行站长的职责。
消防员工作职责。
1、消防员在站长的直接领导下开展工作。
2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。
3、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。
4、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。
5、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。
7、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。
控制室值班人员职责。
1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。
2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。
5、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
1、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。
2、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。
3、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。
4、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
5、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。
交接班制度。
各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认证检查器材（装备）保证装备完好。
3、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物品摆放整齐有序。
4、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。
5、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇报解决。
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。
7、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。
微型消防站操作规程篇六
一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。
二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。
三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。
四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。
五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。
六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。
七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。
消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评日常工作；
4、研究布置下周工作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议；
一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。
二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。
三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。
四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。
五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。
定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。
二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。
三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。
四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。
五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。
六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。
七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。
一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。
二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。
三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。
四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。
五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。
六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。
八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。
各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。
5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
微型消防站操作规程篇七
4、落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作；
5、接受当地公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。
1、组织指挥初起火灾扑救；
4、组织开展防火巡查、消防宣传教育；
5、及时报告工作中的重要情况。
1、组织指挥本班(组)开展初起火灾扑救；
3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；
4、组织开展防火巡查和消防宣传教育；
5、管理本班(组)人员，确定任务分工。
1、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；
3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的`维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。
2、熟练使用和维护消防设施设备(通信装备)，及时发现故障并报修；
4、及时整理灭火救援工作档案；
5、及时向值班站长报告工作中的。重要情况。
1、根据职责分工，完成初起火灾扑救；
2、熟悉所在重点单位的道路、水源和基本情况；
3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
4、负责防火巡查和消防宣传教育。
管理训练。
2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；
3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；
4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；
6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；
7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；
4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；
5、微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。
6、标牌标识为：××(社区或社会单位名称)微型消防站。
微型消防站操作规程篇八
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;。
(二)发现火灾隐患及时报告者;。
(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;。
(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;。
(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;。
(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：
(一)不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;。
(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;。
(三)无故不参加消防培训、演练的。
四、奖励和处罚按照公司制度执行。
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
(二)消防控制室的值班、操作人员;。
(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;。
(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;。
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;。
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;。
(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
(二)邀请消防部门专业人员授课;。
(三)结合本年度消防演练，组织培训;。
(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
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