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公司组织现状分析报告范文汇总 公司内部现状分析(8篇)

时间:2021-10-21 08:32:23

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公司组织现状分析报告范文汇总 公司内部现状分析(8篇)

集合地点:公司业务部

活动组织:

参加人员及任务安排:(后附点名清单)活动总指挥:

活动形式:户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程:

基地介绍:户外拓展活动方案苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

费用预算:

温馨提示:

1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。

2、个人常用有效药品:如创可贴。

3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

5、在游玩中尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。

8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。

如何写公司组织现状分析报告范文汇总七

朋友们:

一年一度端午节将至,为了弘扬民族文化和释放他乡之子思乡情怀,南湖街道嘉北社区国贸天虹商场、粉墨人生摄影等企业与社区工作站一起开展主题为“粽情*汉文化”的活动,活动事项如下:

(一)时间:20xx年6月9日下午:00-18:00

(二)地点:天安大厦外广场

1、汉服走秀(:00-17:00)

2、亲子互动游戏(:00-18:00)

1、即日起前往国贸天虹商场一楼服务台报名。

2、扫描关注微信公众平台,输入任意字符进入报名链接。

活动奖品丰富,机会难得,欢迎大家踊跃报名参加。

天虹有限食品公司

20xx年*月*日

如何写公司组织现状分析报告范文汇总八

一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线,形成了党工委牵头抓、各部门共同实施,齐抓共管的局面,并将培训工作的具体责任分解到各付职领导。如街道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记具体负责,科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导具体负责,做到分工明确、责任到人、具体事务有人管的培训领导机构;二是街道党工委对此次培训非常重视,专门召开会议对培训工作的实施进行研究,尤其对培训的内容,培训对象及课程的设置都做了具体明确的安排并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准,提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金,以确保培训工作的顺利进行;三是领导亲自备课授课,今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导非常重视,每位领导根据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课,尤其两个一把手在今年的培训中分别为培训对象讲课两次,重点对村干部就理顺关系的三项制度和如何当好村干部等专题进行了培训,对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教育活动等为全处党员上了一堂生动的党课。

今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党积极分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围,并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要采取外请老师讲课,主要为机关干部讲一些公务员行为规范,行政法等内容的专题并组织机关干部课后讨论,要求听课时做好笔记等,在农村干部培训中除共性理论知识的培训外,还专门为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容;对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题;对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务,如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党积极分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论知识外,都分别设计了专题培训内容。

在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教育培训中,办事处科技办根据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复,并依据各村实际安排相应培训内容,如办事处科技办根据我处工二村、八工一村两个村没有土地又有市场,二、三产业发展迅速的特点重点为这两个村安排了劳动力转移,市场经济、公司法等方面的专题培训内容;针对工一村、四工一、二村三个村还有部分土地的特点安排了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容;针对一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点,邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容,切实做到了“因村而宜、因材施教”,办事处还为各村安排了土地法规、健康教育、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村安排了为期五天的专题培训。

在各村自行组织的村民面对面教育培训中,各村都能按街道党工委的要求制订了切实可行,符合本村特点的培训计划并合理的安排了培训课程,各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的积极性,还自发组织自编、自排、自演了文艺节目,进行了乒乓球、象棋等比赛,通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参与到培训中,而且丰富了培训内容,促进了培训效果。

今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视,组织得力,大家的各级配合参与才使培训工作得以顺利的结束。同时正因为培训中避免了走过场、重形式、重组织,轻培训的现象发生,才使此次培训得以扎实的开展,取得了显著的成效。通过培训,全处广大党员干部进一步深刻领会了“三个代表”重要思想的基本内涵和精神实质,集中把思想高度统一到了中央的部署和区、州、市党委的要求和部署上来,正确把握新时期加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标,主要内容和措施要求,理想信念更加坚定,思想观念进一步解放,党性观念和执政意识不断增强,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑,指导行动,推动工作,同时通过对新一届“两委”班子成员的培训,使他们充分明确了各自的职责和任务,明白了怎样才能当好一名村干部,怎样树立全心全意为人民服务的宗旨,明白了做为一名村干部哪些事能做,哪些事不能做。通过科技之冬和村民面对面教育培训,培养了各村党员干部的科技意识,科学思想,市场和法律意识,提高了学科技、用科技和按市场经济规律,依法办事的自觉性,增强适应市场,发展经济的能力和带头致富,带领群众共同致富的能力。通过对一些政策法规、规章制度的学习,帮助新一届“两委”干部学会运用思想发动,说服教育,示范引导和提供服务的办法,解决好好群众反映的热点难点问题,增强了执政政策、民主管理的能力和依法管理宗教,维护社会稳定的能力。

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