物业保安年终总结范文
有限的生命里，我们应该学会把握时间，做自己想做的事情。思考是人类对于问题、现象和事物进行思维、思考和分析的过程。如果你感到写总结困难，可以参考下面这些范文来提升自己的写作能力。
物业保安招聘信息篇一
根据工作需要，xxxxx广能集团xx特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。
一、基本条件。
1.限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167cm以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。
2.熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。
3.具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。
广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。
二、报名时间与地点。
1.报名时间:xxx年6月17日-30日。
三、待遇。
1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;。
2.试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。
有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。
xxx年6月17日。
物业保安招聘信息篇二
xx市xx物业管理有限公司成立于二00二年初(总部在深圳)，为xx企业股份有限公司全资附属机构，全力为xx地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司，业务遍及全国24个中心城市，管理面积达800万平方米，各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一，专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践，公司在市场上取得了骄人的业绩，成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。xx物业管理有限公司于二oo四年初进驻xx、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大，现向贵部队招聘安全岗位人员：
其招聘职位工作地点在xx、南海两地，招聘信息长期有效。
安全管理员：20人，男，初中以上学历，年龄：18-27岁，身高：1.72米以上，形象气质好。身体健康，吃苦耐劳，证件齐全，退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
薪资福利：安全管理员试用期二个月，试用工资在1000元左右，试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元，素质优异者可提拔为基层管理人员，享受职务津贴。每天工作8小时，每周休息一天。公司提供集中免费住宿，每月给予员工一定的`伙食补贴，到岗后签定劳动合同，并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月-十月有饮料费，每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检，费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的带薪假，期间照常支付你的工资。其他福利：每季度有大型员工活动(外出旅游)，每年度优秀员工异地考察。
联系电话：xx(xx)020--xx转102。
人力资源部招聘专员：xx。
联系电话：xx(佛山)xx-xx-871。
人力资源部xx四季花城储备队：xx。
公司名称：xx市xx物业管理有限公司。
20xx年11月18日。
物业保安招聘信息篇三
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。舒范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作_小时，每月_天休息，月基本工资2000元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
物业保安招聘信息篇四
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司担任保安主管的，但由于个人的一些原因，也是无法继续的在岗位上来工作了，也是之前有和领导交流过几次，而今也是正式的向您递交这份辞职的信。
我从一名保安做起，到保安队长，保安主管，也是在公司做了很多年了，回顾这些年的日子，我也是有很大的收获，自己的工作经验，自己的成长，阅历都是从这份工作之中有了收获到，而我也是认真的来把事情给做好了，得到了业主的肯定，而今要走了，我也是会珍惜在这所收获的东西的，每个人都是会有不同的职业发展，而且对于未来，也是会有个人不同的发展方向，而我也是对于自己有了一个新的规划，之前和领导也是还说过，我也是在这里不再复述了，也是希望领导理解，毕竟这个决定，之前也是考虑过，而今真的确定了，也是自己真的想清楚了，而不是说一时的冲动，或者其他的一个原因导致了的。
工作里面，保安的工作虽然事情不是那么的多，但是也是需要我们细心，耐心的去做好的，并且在工作里面，我也是发觉，好多的事情，其实也是只有自己认真的去做了，才能有收获，而在我做事情的时候，我也是不断的去优化，成为保安主管之后的时间，我也是不断的修改我们保安工作的一些规范，一些要求，能让同事们都把事情能做得更好，让业主更加的满意，一些细节方面的优化，不但是能让我们工作更加的方便快捷，也是能让业主感觉到更加的安心，当初领导给予的机会，我也是没有辜负，这些年的工作，领导也是看到了，我也是做的还算是不错的。我尽心的做事，也是希望自己有收获，而且对得起这份职业，而今要走，最后的阶段，我也是会和同事去交接好，一些收尾的工作会做的漂亮的，不会由于要走了，就松懈了，既然在岗位上一天，那么就要做好一天的工作。
也是希望领导对于我的离去能够批准，这次的决定，也是希望得到您的支持，之前也是和你聊过我未来的一个方向，以及职业规划方面的事情，我也是知道您给予了很多的建议，让我更加的清楚自己以后应该干什么，路要该如何的去走就更好一些。要走了，有些不舍，但是也是我会坚定自己的目标的，请领导放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
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物业保安招聘信息篇五
xx市xx物业管理有限公司成立于二00二年初（总部在深圳），为xx企业股份有限公司全资附属机构，全力为xx地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司，业务遍及全国24个中心城市，管理面积达800万平方米，各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一，专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践，公司在市场上取得了骄人的业绩，成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。xx物业管理有限公司于二oo四年初进驻xx、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大，现向贵部队招聘安全岗位人员：
其招聘职位工作地点在xx、南海两地，招聘信息长期有效。
安全管理员：2][0人，男，初中以上学历，年龄：18-27岁，身高：1.72米以上，形象气质好。身体健康，吃苦耐劳，证件齐全，退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
薪资福利：安全管理员试用期二个月，试用工资在1000元左右，试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元，素质优异者可提拔为基层管理人员，享受职务津贴。每天工作8小时，每周休息一天。公司提供集中免费住宿，每月给予员工一定的伙食补贴，到岗后签定劳动合同，并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月-十月有饮料费，每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检，费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的带薪假，期间照常支付你的工资。其他福利：每季度有大型员工活动（外出旅游），每年度优秀员工异地考察。
联系电话：xx(xx)020--xx转102。
人力资源部招聘专员：xx。
联系电话：xx（佛山）xx-xx-871。
人力资源部xx四季花城储备队：xx。
公司名称：xx市xx物业管理有限公司。
20xx年11月18日。
物业保安招聘信息篇六
中国国内的保安从业人员必须要遵守中华人民共和国法律其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一定要有高度的责任感，决不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务并且要“执行到位”。严格遵守相关纪律，如有违反:按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。
物业保安招聘信息篇七
公司相关情况：
枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资燕栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨空间。
想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要，只要加入了团队，打造出好的节目，你将有最优秀的机会，找到属于自己最无敌的工作平台。
岗位职责：
2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;。
任职资格：
1、相关专业专科以上学历;。
2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用，能承受快节奏的栏目组工作;。
4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动;。
物业保安招聘信息篇八
保安是指保卫治安，防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作的人。是因应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安，在美国称为“privatesecurityindustry私人安全公司”。日本称之为“警备会社”。中国古代称为近身士卫，如包青天的展护卫，及代客运送财物的.镖局。
因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安1名，现将有关事项公告如下：
一、聘任条件。
2、有五年以上驾龄;。
3、年龄要求：年龄在35周岁以下。
4、无违法违纪记录;。
5、身体健康。
二、聘任要求。
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。
联系人：x老师。
联系电话：xx。
三、聘任期间的待遇。
〔一〕合同工。
1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;。
2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元;。
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;。
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排。
(一)个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核：xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案：xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。
(五)本办法由学院党政联席会负责解释，本办法内容与学校相关政策如有不符，以学校政策为准。
xx大学xx学院。
xx年月x日。
因学校工作需要，我校现需招聘一名保安：
一、岗位职责如下：
1.做好学校的消防、安全保卫工作，对消防设施定期维护。
2.严格执行我校保安制度，确保正常安全的学校秩序。
3.认真学习政治及业务知识，及时贯彻各项指示精神，积极认真做好各项工作。
二、任职资格：
2.纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理;。
3.身体健康，无不良记录，有退伍证或保安上岗证;武警、消防及特种兵，或在部队有带兵经验者优先录用。
三、待遇:。
学校提供单身公寓;一经录用，待遇从优。
四、有意者请于11月1日前到学校门卫处登记或致电联系。
联系电话：联系人：陆老师。
学校地址：xxxx外国语中学学府路31号，可乘1路、37路公交直接到达。
xxxx外国语中学。
20xx年10月25日。
物业保安招聘信息篇九
因学校工作需要，我校现需招聘一名保安：
一、岗位职责如下：
1.做好学校的消防、安全保卫工作，对消防设施定期维护。
2.严格执行我校保安制度，确保正常安全的学校秩序。
3.认真学习政治及业务知识，及时贯彻各项指示精神，积极认真做好各项工作。
二、任职资格：
2.纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理;。
3.身体健康，无不良记录，有退伍证或保安上岗证;武警、消防及特种兵，或在部队有带兵经验者优先录用。
三、待遇:。
学校提供单身公寓;一经录用，待遇从优。
物业保安招聘信息篇十
xx物业管理有限责任公司成立于20xx年5月，隶属于xx集团，是中国物业管理协会、xx省及xx市物业管理行业协会会员单位，管理资质为三级。20xx年，因“数字生活”“数字空间”两项目交房在即，特招聘如下岗位人员：
一、部门经理：3名。
任职要求：35岁左右，物业管理及相关专业大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，专业知识扎实，能独立进行培训工作，持有“物业管理企业经理”资格证书。
二、项目经理：2名。
任职要求：35岁左右，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调和管理能力;大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，持有“物业管理企业经理”资格证书。
三、客服主管：2名。
任职要求：30岁以下，男女不限，大专及以上学历，持有国家相关部门颁发的“全国物业管理从业人员岗位证书”，能够熟练使用电脑办公软件，三年以上物业同岗位工作经验;熟悉物业管理法律法规和行业管理要求，有很强的工作责任心及客户服务意识。
四、行政秘书：3名。
任职要求：28岁以下，女性，行政文秘及相关专业大专以上学历，形象气质佳，具备一定的行政及人力资源管理能力。
五、客服员：
任职要求：5名，28岁以下，男女不限，物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑)，获得物业管理相关资格证书,工作认真、仔细，性格开朗，具有良好的沟通能力，亲和力强，有相关工作经验者优先考虑.
六、水电工：
45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验;能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;持有水工培训资格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。
七、安防队长/主管：
男性，45岁以下，高中及以上学历;有物业管理公司安防工作经验;专业技能熟练，参加过防损及消防专业培训;较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强，无不良记录，警校毕业生或退伍军人优先。
八、保安：男，45岁以下，170m以上，退伍军人或擅长擒拿格斗者及相关工作经验者优先.
九、保洁：女性，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有相关经验者优先。
十、会计/会计主管，男女不限，有综合企业会计工作经验且同岗位工作经验3年以上，有中级证者优先考虑。
物业保安招聘信息篇十一
xx市xx物业管理有限公司成立于二00二年初(总部在深圳)，为xx企业股份有限公司全资附属机构，全力为xx地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司，业务遍及全国24个中心城市，管理面积达800万*方米，各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一，专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践，公司在市场上取得了骄人的业绩，成为国家*首批认定的物业管理一级资质企业、*物业行业着名品牌。xx物业管理有限公司于二oo四年初进驻xx、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大，现向贵部队招聘安全岗位人员：
其招聘职位工作地点在xx、南海两地，招聘信息长期有效。
安全管理员：20人，男，初中以上学历，年龄：18-27岁，身高：米以上，形象气质好。身体健康，吃苦耐劳，证件齐全，退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
薪资福利：安全管理员试用期二个月，试用工资在1000元左右，试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元，素质优异者可提拔为基层管理人员，享受职务津贴。每天工作8小时，每周休息一天。公司提供集中免费住宿，每月给予员工一定的伙食补贴，到岗后签定劳动合同，并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月-十月有饮料费，每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检，费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的带薪假，期间照常支付你的工资。其他福利：每季度有大型员工活动(外出旅游)，每年度优秀员工异地考察。
人力资源部招聘专员：xx。
人力资源部xx四季花城储备队：xx。
公司名称：xx市xx物业管理有限公司。
20xx年11月18日。
物业保安招聘信息篇十二
1、熟悉了解国家和*制定的有关物业管理方面的`法律法规。
2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。
3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。
4、定期业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。
任职要求。
1、物业管理专业或其他同等专业，大专及以上学历;。
2、三年以上住宅物业管理工作经验;。
3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力;。
4、具备扎实的物业管理业务与;。
薪酬福利：
1、为员工提供食宿(有宿舍，包工作餐)。
2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假;。
3、按国家法律规定购买五险一金;。
4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;。
5、众多娱乐活动(跑步、拔河。)及员工生日会等丰富您的业余生活。
物业保安招聘信息篇十三
物业管理有限责任公司成立于20xx年5月，隶属于xx集团，是中国物业管理协会、xx省及xx市物业管理行业协会会员单位，管理资质为三级。20xx年，因“数字生活”“数字空间”两项目交房在即，特招聘如下岗位人员：
一、部门经理：3名。
任职要求：35岁左右，物业管理及相关专业大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，专业知识扎实，能独立进行培训工作，持有“物业管理企业经理”资格证书。
二、项目经理：2名。
任职要求：35岁左右，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调和管理能力;大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，持有“物业管理企业经理”资格证书。
三、客服主管：2名。
任职要求：30岁以下，男女不限，大专及以上学历，持有国家相关部门颁发的“全国物业管理从业人员岗位证书”，能够熟练使用电脑办公软件，三年以上物业同岗位工作经验;熟悉物业管理法律法规和行业管理要求，有很强的工作责任心及客户服务意识。
四、行政秘书：3名。
任职要求：28岁以下，女性，行政文秘及相关专业大专以上学历，形象气质佳，具备一定的行政及人力资源管理能力。
五、客服员：
任职要求：5名，28岁以下，男女不限，物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑)，获得物业管理相关资格证书,工作认真、仔细，性格开朗，具有良好的沟通能力，亲和力强，有相关工作经验者优先考虑.
六、水电工：
45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验;能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;持有水工培训资格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。
七、安防队长/主管：
男性，45岁以下，高中及以上学历;有物业管理公司安防工作经验;专业技能熟练，参加过防损及消防专业培训;较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强，无不良记录，警校毕业生或退伍军人优先。
八、保安：男，45岁以下，170m以上，退伍军人或擅长擒拿格斗者及相关工作经验者优先.
九、保洁：女性，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有相关经验者优先。
十、会计/会计主管，男女不限，有综合企业会计工作经验且同岗位工作经验3年以上，有中级证者优先考虑。
物业保安招聘信息篇十四
xxx有限公司是xx红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
主要岗位职责：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。待遇：x**+提成+奖金+保险(转正后)。
主要岗位职责：
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：x**+提成+奖金+保险(转正后)。
主要岗位职责：
1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;。
2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;。
3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;。
4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;。
4.善于沟通，具备很强执行能力;。
5.具备良好的团队协作精神，责任感强;。
6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。
主要岗位职责：
1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;。
物业保安招聘信息篇十五
一、招聘人数：1名。
二、招聘条件：
1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。
2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。
3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
三、工资待遇：
按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。
四、学校地址。
佛山市**10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。
五、联系方式。
**。
**小学。
20**年5月2日。
物业保安招聘信息篇十六
本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)。
任职资格：专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
薪资:34万元一年+业务奖金。
报名截止日期：20__年5月14日
咨询热线：______________。
地址：江苏省__市__区__路__号。
联系人:_小姐。
中国移动通信江苏有限公司20__年4月26日。
物业保安招聘信息篇十七
根据柏丽花园的实际情况和领导的的指示，本着服务至上的的原则，房产公司、物业公司、业主权益共赢的目的，本着先将物业公司的服务的最前沿窗口做整改，首先是形象窗口保安、其次是保洁。现将物业公司服务的具体部门整改如下：
一、安保服务的改进
1、根据潍坊市公共服务二级收费的服务标准保安首先得执行二十小时的值班的服务标准，细节工作保安的职责及标准，必须是进出车辆有登记记入，进出外来人员有询问记录、特出情况应该联系业主确认方可进入，装修材料、物品应该有物品放行单的签字确认方可放行。
2、根据现在的实际情况保安是白班是长白班、夜班是长夜班，其最大的弊端是工作量的不均衡，也可能导致夜班保安做第二职业的可能性，假如做了第二职业、精力体力都会下降，所以肯定相应的工作标准会下降的，所以改进保安的值班的班次，执行轮流值班，可以执行三天轮流制、也可以执行上24小时、休24小时的标准、但是绝对不能执行长白班、长夜班的制度。
3、巡逻的制约制度，实行24小时的巡逻签到制度，在物业还没有买巡更棒的前提下首先我们可以先用签到表做制约巡逻的质量，现有我们制定签到表格找好小区内的固定的位置有巡逻保安在固定的时间固定的地点进行签到，我们管理人员可以在不定时的对签到表进行抽查，发现提前签到、推迟签到，假如在没有注明的情况下，应该按行为规范和处罚条例进行相应的处罚。
4、登记方面，首先由客服前台制定相应的表格，对保安进行系统的台账培训、一月一册进行装订 、管理层有进行不定时的抽检、月底进行装订检查，发现漏登不登等现象要进行相应的处罚来约束员工的工作质量。
5、根据现在的情况应该从细节方面改进，建立正规的交接-班制度、主要交接巡逻的重点问题、岗亭的固定物品、业主寄存的物品邮件等。并有两班交接-班的负责人讲评本班的值班中存在的问题和不足，值班中好的方面和注意的问题。
6、安保部门应该选拔一名对安保部门业务精通的负责人，一个好的负责人对工作的标准质量都有所提高和进步，相反一个对本部门业务不精通的负责人，只会克扣工作质量和标准，最大的一个弊端是把好的员工给进化成偷懒不负责任的员工。好的领班可以自己组织自己本部门进行例会，并监督一线安保人员行为规范。落实安保中的负责人是比较重要的一项任务，因为我们管理人员不是长时间和一线员工在一起，所以一个好的领班是落实工作标准的唯一途径。
7、现在的现状是保安年龄普遍偏大，对新鲜事物的落实比较怠慢，再就是一开始就没又按照正规的服务标准来做，从外观上让一线人员就是这样的标准，还有他们的目的来就是俺门卫大爷的标准来的。你要是按照正规的服务执勤标准，可能就会面临辞职的可能。所以现在就从基本的培训开始，效果怎么样先不管它，首先人每个人从心理上感觉公司是正规的是有规矩的。再就是把我们的标准公布，能执行的就执行，不能执行的就辞退重新招聘，这样的话改进会好一点的。
二、保洁服务的改进
1、首先根据我们现在的保洁服务、质量和标准是落实的不够好，但从外在的人员的`思想和路线是正确的，他们按时上下班，按区域分工在清扫园区及地面，改进方面要比保安部门好得多，就是相应的增加一些签到表楼梯的、园区的、等。再就是对区域的划分情况要合理。增加一些管理层抽检的表格，不定时的对保洁进行抽检，发现不足及时的指正。这样从工作质量上会提高的。
2、和保安相同的要落实领班的例会制度、和上班前的讲评工作，要形成一种制度来执行，这样我们的保洁工作会有很高的提高的。
三、工作落实存在的实际问题
首先解决的是物业公司员工的服装，再就是责任人签字的问题，假如你来管理一个团队、一个集体、你没有处决权是很难服众的。因为你的存在对他们造不成什么威胁和利益，在一些工作中会打很大的折扣的。
孙炳顺、9、14
物业保安招聘信息篇十八
因工作需要，现面向社会招聘保安4名，现将有关事项通知如下：
一、工作地点。
xx区第一人民医院内。
二、招聘条件。
1、男女不限，身体健康，年龄40周岁以下;。
2、高中及以上学历;。
3、吃苦耐劳，乐于助人，服从工作安排，能适应24小时轮班制。
三、报名。
xx物业公司办公室(医院地下一层)。报名截止时间为6月10日。
具体事项请咨询xx物业管理公司，联系电话83xxxxxx，或内线xxxx。
物业保安招聘信息篇十九
由于工作需要，我校需面向社会招聘保安人员一名：
一、招聘条件。
（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。
（三）初中以上文化程度。
（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（五）性格稳重，具有一定的法律常识。
（六）思想品德好，无违法犯罪前科。
（七）愿意长期从事保安工作，能服从学校管理。
（八）同等条件下，退伍军人优先。
二、报名所需资料。
（一）本人身份证原件及复印件。
（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。
（三）退伍军人应携带退伍证书。
三、合同期限及薪酬。
（一）经面试审核通过后上岗，与学校签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资为1600元每月。
（二）试用期满后签定正式聘用合同，工资为每月1800元，并按相关法律法规缴纳养老保险金。
四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。
赫章县达依乡派出所。
赫章县达依乡初级中学。
xx年5月30日。
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