进厂小时工是不可以被无故辞退的，虽然小时工与厂家没有签订劳动合同 ，但是他们在进行工作之前 ，都会与工厂商量，小时工都会在上岗之前，咨询自己一天所需要做的工作内容 ，和一些规章制度 。如果不能接受的情况下 ，自己完全是可以提出意见 。工厂也会把这些规章制度如实的告知小时工 。
进厂小时工可以无故被辞退吗
进厂的小时工如果没有任何的合同，往往是得不到法律的保护的，但也不能无故被辞退的，但现实中恰恰是这样！这个是一个很无奈的事情！！！！！
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