严重营养不良病例报告范文简短 老年重度营养不良病例范文(6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于严重营养不良病例报告范文简短一

实施“营养餐工程”，为改善农村小学学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。

按照“政府主导、因地制宜、健康安全”的原则，稳步推进我校学生营养改善计划，不断提高学生营养健康水平。

(一)实施资料

1.标准及经费来源

从20xx年春季学期起，国家为农村义务教育阶段学生供给营养膳食补助，标准为每生每一天3元，所需资金全部由中央财政承担。

2.加强教育、广泛宣传

我校位于农村山区，自然条件艰苦，学生营养状况不良，我校决定增加学生营养，每一天课间让学生补充充足的营养，提高学生的身体素质。坚持以生为本，努力做好此项工作，对学生进行营养健康教育，建立健康的饮食行为，使“营养改善计划”深入人心，家喻户晓。

3、供餐方式及人数

我校学生营养改善计划将采取课间加餐模式，共2370人，食品供应按照上级有关规定执行。

组长:xxx

副组长:xxx

成员:值周行政、各班班主任和科任教师

1、行政值周人员每一天负责验收(目测和抽样)食品数量、质量、生产日期，并做好登记。

2、每一天发放人(供应商)将验收合格的食品按班级发放。

3、班任课教师目测和抽样验收食品(数量、质量)，无问题后教师统一组织在各班教室分发给学生并做好登记。如有问题所有食品停止发放，并立即报告值日行政启动应急预案。

4、任课教师指导学生正确用餐，食品启封后应当场吃完不得延期食用，并督促学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶，不得乱扔。

5、餐后各班及时打扫好教室卫生，可回收垃圾倒入学校指定的地方，不可回收垃圾倒入校外垃圾池，坚持教室干净整洁。

我校实施在校学生每人每一天3元的补助标准，食品由教育局指定供应商供货。

凡因管理不善或各种失误，造成食品安全事故或严重后果的，将追究相关人员的职责。

1、成立安全应急小组

组长:xxx

组员:xxx、各班班主任。

2、学校要强化食品卫生安全意识，树立安全第一的思想，建立健全学校安全防范和事故处理机制，包括日常的安全防范措施，应急预案等。

3、一旦发生较严重的食品卫生安全事故，由校长负责救援指挥，全体教职工进取配合，学校立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗救援，要及时果断的将病人送往医院抢救，主动向医疗人员报告发病情景，做好秩序维护等工作。

关于严重营养不良病例报告范文简短二

根据中央、省委部署和市委要求，按照《xxxx关于认真开好xx严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求，xxxx领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见、全面检视问题的基础上，对照党章党规党纪，联系班子成员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、认真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。

（一）聚焦“两个维护”方面。总体上看，集团领导班子能够严格执行党的各项方针政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习的深入性、实效性不够。班子成员在理论中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合分管工作深入解读不够，集中讨论和互动交流不多，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上有一定差距。二是联系实际指导工作有差距。理论学习与工作实际结合的不够紧密，个别班子成员运用集团党委提出的工作思路和工作抓手指导实践、破解难题、推动改革的主动性不强。虽然在工程建设等工作取得了突破性进展，但资金、人才、市场难题仍制约着集团发展，推进xxxx等任务依然艰巨。三是意识形态工作相对滞后。虽然对中央有关要求进行了学习研讨，但抓好意识形态工作的制度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。

（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面。集团领导班子能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，还存在以下不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的言论，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜鲜明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是有些制度缺乏系统性。个别制度与集团发展实际结合的不够紧密，不够科学，缺乏实效性和可操作性。特别是在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的工作措施和制度体系还不够完备。三是相互批评力度不够。班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，个别班子成员仍然缺乏大局意识，对分管工作抓的不实不细，对不属于分工范围内的事项缺少交流沟通和提出意见建议。

（三）聚焦廉洁自律方面。集团领导班子能够坚决贯彻执行中央八项规定和《实施细则》，认真贯彻落实《准则》《条例》，严格要求自己，做到自警、自励、不触红线。但对照上级要求，还存在一些差距：一是廉洁自律的意识不强、认识不足。认为廉洁自律只是一些小问题，完全是个人的思想道德修养，只要自身做到不贪不占就行，忽视了组织监督制约的必要性。二是执行各项纪律还不够严格，班子成员有时因为工作的突发性、紧急性，在执行请销假制度上不严格。平时对企业发展战略思考得少，对分管部门干部职工的监督教育仍存在失之于宽、失之于软的问题。三是艰苦朴素的作风有所减弱。现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，感觉吃得好一点、穿得贵一点、用得好一点也无可厚非，在生活细节上发扬艰苦朴素作风还需要进一步加强。

（四）聚焦作风建设方面。一是工作标准还不够高。班子成员对现代企业发展理论研究不足，谋划发展的思路还不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅限于完成上级安排的工作任务，在如何更好地结合实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。二是深入基层调研质量不高。虽然建立了领导班子党建工作联系点制度，班子成员也能够积极深入基层开展调查研究，但形成高质量的调研报告较少，在服务基层方面还有欠缺。三是形式主义问题尚未根除。以文件落实文件、以会议贯彻会议等问题一定程度仍然存在，为基层减负松绑工作成效不明显。今年的会议数量、发文数量较去年同期仍有增加。

（五）聚焦担当作为方面。一是干事创业的激情有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为自己的工作已经不错了，集团的发展有主要领导顶着，自己看住自己分管的“一亩三分地”就行了，对企业高质量发展关注不够、眼界不够开阔。二是推进公司治理体系和治理能力现代化任务艰巨，工作繁重。虽然今年党委提出了“xxxxx”工作思路，利用三个抓手推动了工作落实，但规范化的制度体系建设尚处于推进过程当中。

（六）聚焦全面从严治党方面。一是管党治党主体责任压力传导不够，落实主体责任多靠开会、发文和签责任书。今年上半年党建目标责任考核中，个别党支部存在党建目标责任清单未按照集团党委要求制定、党建责任人只有支部书记一人等问题。二是对全面从严治党主体责任督导的力度还不够。子公司党支部对全面从严治党“一岗双责”认识不到位、理解不深入，建立的全面从严治党主体责任清单中，错误的将全面主体责任全部归为支部书记一人的责任。三是干部队伍建设与满足企业高质量发展需要仍有差距，干部队伍整体学历层次不高，缺乏专业化、高层次人才，特别是对党务工作岗位人才的培养教育不够，已不能满足新形势下党建工作需要。

（一）深学笃用有差距。班子成员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上虽能做到先学、先懂、先信、先用，但与“真学、真懂、真信、真用”的要求还有差距，理论学习的系统性、深入性、实效性不够。理论中心组学习尚未真正做到系统全面学、深入思考学、联系实际学。

（二）真管真严不到位。班子对全面从严治党的长期性、艰巨性和复杂性认识不足、重视不够，落实“两个责任”会上要求强调多，会后抓落地执行不够，对基层党建调研指导力度不够、办法不多。在持续深入纠治形式主义、官僚主义突出问题上下的功夫不够，对党员干部教育管理和监督不够严，抓早抓小的意识还不强。开展批评与自我批评距离“红脸出汗”“咬耳扯袖”有一定差距，党性修养需进一步加强。

（三）担当作为有差距。班子在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与集团生产经营发展、基层党组织建设实际结合不够，班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的精神。特别是集团由建设期转为运营期，对“创业难，守业更难”认识不到位，自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了，对加快解决集团发展难题站位不高、勇气不足、方法不多。

（四）解决问题不灵活。平时遇到问题习惯于就事论事，满足于完成任务，没有把问题作为研判工作、制定措施的起点，从而加强企业管理、推动改革发展。在率先垂范上做得不够，习惯于听汇报、作部署，在引导干部坚决做到“敏于发现问题、敢于触碰问题、善于解决问题”与集团党委要求有差距。

（五）狠抓落实有差距。对于全面贯彻落实集团“强管理、降费用、促移民、拓市场”工作目标，在加强宣传、建章立制方面做得不够深、不够实，还没有完全形成求是求实谋发展、对标对表抓落实的工作氛围。有时满足于工作现状，对于新常态下的工作方法不适应，在抓实抓细抓落实上，缺少了“钉钉子”精神和抓铁有痕、踏石留印的工作劲头。

（一）强化理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实党委理论中心组学习制度，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，加强交流研讨，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升理论水平和工作能力，真正做到“学思用贯通、知信行统一”。二是把“找差距、抓落实”作为推动发展的永恒课题、加强党建的核心课题、全体党员领导干部的终身课题，不断巩固拓展深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为推动集团高质量发展提供思想保障。三是深刻理解、准确把握党中央重大决策部署的战略意义，进一步提高政治站位，强化责任担当，及时将上级党委有关要求贯彻落实到位。

整改时限：10月底，并长期坚持

（二）严守纪律规矩，牢固树立纪律和规矩“红线”意识。一要做政治上的“明白人”。深入学习党章和党纪党规，做到深学细照笃行。二是全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢牢把握意识形态工作主动权，及时完善集团微信公众号、qq等新媒体制度建设。三是以“法规制度落实年”活动为契机，结合实际，全面完成集团内部管理制度修编完善工作。四是严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个利器，经常对照党章党规查找差距、纠正偏差，切实增强遵规守纪的主动性和自觉性。

整改时限：12月底，并长期坚持

（三）增强廉洁意识，营造风清气正、积极向上的创业干事氛围。一是严格贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重点问题和隐形变异问题，坚决纠治形式主义等突出问题。二是以廉政宣传教育活动为载体，深入开展警示教育，从典型案例中汲取正反两方面经验和教训，营造人心思定、人心思干、人心思进的良好氛围，为企业改革发展提供坚强保障。三是深入开展以案促改、“四个查一查”和“四个专项工作”，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，严防滥用职权、以权谋私。四是从严抓好干部日常管理监督，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制和治庸问责机制，切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核风向标作用。

整改时限：12月底，并长期坚持

（四）改进工作作风，提升解决问题能力和水平。一是抓好作风建设，领导班子要作自警自省自律的表率，率先垂范，高标准严要求约束自己，自觉接受监督，克服松懈、麻痹思想，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、品行上自律。二是注重调研成果转化，强化调研结果运用，班子成员结合分管工作，深入开展调查研究，建立调研问题台账，落实责任人和整改时限，切实帮助基层解决实际问题，推动各项工作迈上新台阶。每人每年撰写调研报告不少于1篇。三是围绕集团党委工作目标，优化工作流程、健全考核机制、精简会议文件、提升工作效率。

整改时限：12月底

（五）强化担当作为，全面完成年初制定的各项目标任务。一是聚焦安全生产、经营管理、和谐稳定和疫情防控等重点工作，用好“学习教育、安全生产、工作督查”三个抓手，推动党建与生产经营两手抓、两促进。二是积极推进公司治理体系和治理能力建设。把推进公司治理体系和治理能力现代化建设作为根本目标，不断健全管理制度，堵塞管理漏洞，全面提升管理能力和水平。三是统筹谋划集团“十四五”规划编制工作，全力推进中心城区水务一体化等各项工作，推动务事业高质量发展迈上新台阶。

整改时限：12月底

（六）加强党的建设，持续推动全面从严治党向纵深发展。一是坚决贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，完善“两个责任”督导考核机制，压实管党治党责任，确保全面从严治党各项工作落实落细落到实处，以全面从严治党新成效推进公司治理体系和治理能力现代化建设。二是严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，以“党建质量提升年”活动为契机，进一步加强基层党建工作，建强支部战斗堡垒，打造优秀“头雁”队伍，发挥好党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是加大党务干部培训，组织全体党务干部参观学习先进典型和党建工作经验，提升抓好党建工作的能力和水平。

整改时限：10月底

关于严重营养不良病例报告范文简短三

同志们:我们:

这次全市领导干部警告教育大会由市委研究决定召开。市委书记罗一民同志非常重视召开这次大会，要求组织这次警告教育大会，取得效果。本月10日，省委召开全省领导干部警告教育电视会议，会议上，有关犯罪人员在现场表示，给很多党员干部带来了很大的遗憾，省委书记李源潮先生、省纪委书记冯敏刚先生向全省各级党员干部廉洁自律提出了明确要求，会议结束时，罗书记又向全市领导干部廉洁自律提出了要求。春节前的这个时间段，省委、市委多次召开警告教育大会，其意义不言而喻。刚才，大家集中观看了警告教育电影，听到了季汉平、沈德群、许建国等人的深刻告白陆建生同志就事件进行了情况通报，帮助大家谈论事件、教训、得失，说得很好，相信大家一定能从中吸取深刻的教训，以事件为鉴，警钟长鸣。

近年来，南通经济社会发展取得了引人注目的成果。这充分表明，我市干部队是一支凝聚力、向心力和战斗力强、能够团结发展、促进人民群众飞跃的高素质队伍。对此，上级党委得到充分肯定，很多人都很满意。但是，通过季汉平、沈德群、许建国等事件，现在领导干部违反纪律的问题还很严重，反腐败提倡廉洁的瞬间也不能放松与此相对，从中央到省委、市委旗帜鲜明，以更坚决的态度、更有力的措施、更坚实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入挖掘腐败者，始终保持对腐败者的高压态势，破坏腐败者的政治，在经济上浪费财产，在思想上后悔这一点，希望大家深刻理解，切实把握！

市第十届党代会明确了南通党风廉政建设要走在全省前列的目标。这个目标实行每个党员干部，最直接、最具体的要求是实现廉洁自律。只要我们党员干部，尤其是各级领导干部普遍实现廉洁自律，清洁廉洁四个大字就会深深地写在南通干部队的旗帜上，清洁廉洁一定会在南通8001平方公里的大地上成为风。深入贯彻市第十届党代会、市委二次全会精神，、推动全面腾飞、实现全面小康、加快社会和谐新南通建设的征程中，全市各级领导干部步统一思想，深化认识，以更高的标准、更严格的要求抓住廉洁自律。

第一，清正廉洁，要坚守底线。执政为民，履行职责，最基本的要求是实现廉洁自律，这是各级领导干部必须始终保护的基础，也是社会各界和众多人民群众关注干部队伍的焦点。在市场经济条件下，我们的领导干部面临着太多的诱惑和考验，只有经常清理头上的灰尘，才能防止腐败。

一是切实加强自己的修养。各级领导干部要认真学习邓小平理论、三大代表的重要思想和党中央对反腐倡廉工作的一系列重要论述，深刻认识反腐争斗的长远性、复杂性、艰巨性，牢牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律。理论与实际联系，讲学习，讲政治，讲正气，经常修行政德，思考贪婪的危害，经常抱着律己的心，严格控制自己，防止微小，自觉抵抗腐烂的思想侵蚀，努力提高防腐能力，真正经受住权力、金钱、美色的考验。

二是冷静地计算腐败的成本帐。我们的领导干部必须克服幸运心理，理解被许多腐败者证实的铁法则，深刻吸取季汉平、沈德群违纪事件的悲惨教训。要清算政治目，知道腐败不仅会损害党的形象，还会损害自己的未来，清算经济账目，知道腐败不仅会字，还要清算家庭财产、监禁的亲情帐簿，知道腐败不会给家庭带来幸福，只会给孩子带来灾难和一生无法抹去的影响。要勤奋计算政治账户、经济账户、亲情账户，长期权衡得失，切实对自己负责，对家庭负责，对组织负责，对历史负责。要更自觉地把自己放在党内监督、大众监督、舆论监督下，始终自重、自省、自觉，严格按照四大纪律、八项要求，认真执行廉洁自律的各项规定，充分发挥廉洁自律的示范领导作用。

第三，始终保持廉洁。廉洁自律是大非的原则问题，但落实到我们干部身上，必须保护工作生活的各个关口。从腐败者的变质过程来看，有着惊人的堕落轨迹。也就是说，他们大多从生活细节变质崩溃开始，从小节节失守而大节节陷落，从节日期间收到礼金而贪婪，从为朋友和家人寻求违法利益而走上违反纪律的不归路，从第一次违反纪律的幸运心理陷入最后的疯狂。因此，要保持清洁，首先要立足于防止微杜，预防未然。我们的领导干部要善于廉关，远离腐败，保护自己。必须保护节日的关闭。正月节，结婚是礼物最好的借口，也是腐败发生的高危期。许多领导干部平时很谨慎，但正月节容易混乱。当初，我们和沈德群说话，是国庆节中秋节前夕，他的包里有大约20张银行卡、消费卡，其中一张卡是3万元，还有相当多的美元、港元等现金。目前，中央和省、市非常重视节日期间党风廉政建设，中央纪律委员会对领导干部节日期间收到礼金的问题，已经有严格的处理规定，要求严格，纪律严肃，教训深刻，大家一定要保持非常冷静的头脑，总是保持廉洁的自律这根弦，切实控制自己的手，控制不应该拿的自己的嘴，不应该吃的坚决不吃的自己的脚20xx年春节就在眼前，大家要警惕节日病，把握友谊交往和贿赂的界限，不要把年关变成自己政治生命的鬼门关。第二，我们必须保护小节。腐败者的违法犯罪多从操守不严、品行失误开始。有些干部相信吃喝玩是人的常情，不犯大错误，不腐败，有点小缺点，组织也宽容原谅。正是这种小节无害的心理，让他们慢慢放松自我约束，在温水效应中越陷越深。领导干部要学会包公的黑脸，该拒绝的时候要拒绝，不要被人情和面子所累，永远不要让腐败从小节打开差距。三要保护亲戚朋友的关系。共产党人重视感情，但亲情的友谊再深也有界限，这个界是公权不能私用的。贪污贿赂为子孙筹集资金，为亲戚朋友帮忙，看起来像爱，真的很害，结果伤害了自己，伤害了亲戚朋友的子孙。因此，说到亲情不能错位，重友情不能改变味道，在任何情况下，公权都不能为亲戚和孩子谋利。四要保护第一次关闭。君子慎重开始，放心。领导干部在第一次面对权利的色彩诱惑时，无论大小，一定要守节，不要乱坐，决不能因为一念之差而造成终身灾难。

第二，清洁廉洁，必须强调正确的使用权。从平心来看，季汉平、沈德群等人也有很强的工作能力，为当地的发展做出了贡献，但他们利用手中的权力谋求个人利益，走上了违法乱纪的道路。各级领导干部要从中吸取深刻的教训，切实警惕。

一是树立正确的权力观。权力是双刃剑，如果能为党和人民更好地实事，为个人谋求私利，这种权力会破坏领导干部，损害党的事业和人民群众的利益。大多数腐败者正是因为他们在行使权力的过程中出现了问题，并种植了跟进。大家在领导岗位上，手里多少有一定的权力，如何正确看待这个权力，如何正确行使这个权力，值得冷静思考和回答。参加今天大会的是县级以上的领导干部，接受党的长期教育逐渐进入领导岗位，一步一步进入今天确实不容易。大家要珍惜这个来之不易的职场，珍惜党和人民给予的权力，为党的事业，为人民群众的利益掌握权利，使用权利。

二是加强主动接受监管的意识。加强对领导干部权力的监管制约，是深入贯彻《党章》和《党内监管条例》的根本要求，也是从源头上防腐、保护干部的现实需求。市委、市纪委出台一系列制度和意见，包括加强县级党政主要负责人权力监督制约的规定、对党员领导干部实施访问监督的意见、充分发挥市纪委作用的意见等，其主要目的是进一步加强对全市各级领导干部的党内监督。各级领导干部，尤其是作为一个地方、一个部门的一把手，尤其要认真落实党纪党规，增强接受监管的意识，自觉把从政行为放在组织监管、民主监管、社会监管下，规范从政行为，确保权力的正确行使。

三是克服权力行使中的不良趋势。从腐败者可以看出，现在的领导干部，特别是在顶尖行使权力的过程中有这样的不良倾向，有些同志习惯于无视我的原则和程序，擅自决定重大事项，轻视自己在组织上驾驶的各方面的意见，习惯于轻视拍头决定的监护人制和一言堂，忽视组织的作用，独自代替组织。这些不良倾向越明显，发生腐败问题的概率就越高。这样的习惯可能会暂时感受到风景，但结果一定是自己吞噬的结果。与此相对，各级领导干部应逐一比较，有时改变，无时勉强，严防滥用权力腐败。

第三，清洁廉洁，要严格做法建设。要推进各项事业的发展，必须依靠作风严格、特别有战斗力的干部队伍。好的作风是保持清洁廉洁的重要保障，坏的作风是走向腐败的诱导因素，防止腐败要抓住作风建设。领导干部作风是整个干部团队作风的导向，也是人民群众评价干部团队是否可靠的重要依据。在推进全面飞跃、全面小康、实现经济社会良好快速发展的过程中，特别是我们各级干部要有正气，干部队伍要有正气。季汉平、沈德群等违纪事件给我们的深刻教训是腐败问题往往来自作风方面的消极和堕落。只有正气，才能抵抗各种邪恶，远离腐败，相反，风格有问题，邪恶打开差距，侵蚀灵魂，繁殖腐败。我们各级领导干部成长发展的过程，其实也是自己正和邪竞争的过程，希望大家在这场竞争中有正气，赢得胜利，成为灵魂纯洁的人，品德高尚的人，远离低级兴趣的人。

胡锦涛在中央纪委七次全会上，全面阐述了干部八个方面的良好风气。这是反腐倡廉新形势下，各级领导干部实践八荣八耻的社会主义荣辱观更具体的要求，具有很强的目标，可以说是顺从诱惑，语言重心长。我们要认真学习重要讲话和人民日报系列评论员文章，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，努力践行八个方面的良好风气。市委要求全市各级领导干部切实实现生活正派、情趣健康、操守、论品行、重官德。要不断追求人格完善、事业成功、家庭和平的生活目标，保持奋发、进取的生活状态，创造人生辉煌！要抵抗贫困，抵抗诱惑，保护节操，以廉洁勤奋的实际行动赢得人民群众的真诚信赖和支持！培养科学美好的情趣，选择有益于身心健康、增长知识技能、陶冶性情的兴趣爱好，净化社交圈子，慎重省略，更好地为人民负责。结合领导干部风格建设主题民主生活会，深刻反省自己，在思想风格建设方面有很大提高，真正把清洁廉洁写在南通干部队的旗帜上！

同志们，深入贯彻科学发展观，加快建设社会和谐新南通，责任重大，使命荣耀。希望以今天的警告教育大会为新的起点，建立拒绝腐败的思想道德防线，成为遵守纪律的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先驱，为推进全面的飞跃，实现全面的小康做出新的贡献！

关于严重营养不良病例报告范文简短四

为认真贯彻落实县《农村义务教育学生营养改善计划实施方案》和校《农村义务教育学生营养改善计划实施方案》，增强学生体质，提倡合理膳食，改善学生营养状况，不断提高学生健康水平，根据县和校农村义务教育学生营养改善计划领导小组的相关要求，现将我校农村义务教育学生营养改善计划实施工作自查如下：

为全面贯彻落实好“农村义务教育学生营养改善计划”，根据学校实际制定了营养改善计划实施办法，切实做到有组织、有领导，按程序开展好各项工作，特成立“农村义务教育学生营养改善计划”领导小组，由班主任负责、协助处理日常工作。

1、营养改善计划资金专款专用，由学校食堂供餐，足额用于学生的营养改善上，无变相将资金发给学生及家长现象。

2、资金使用建立财务制度，有兼职财会人员，营养资金财务独立核算。

3、做到将信息及时反馈，按要求定期公示，实行每周上报制。学校设立了监督举报电话，电话号码：0932——6645050，接受家长、学生和社会对我们工作的监督；凡因属责任人管理不善

或工作失误，造成集体卫生事件或严重后果的，由责任人承担第一责任。并定期公布账目和学生人数及配餐标准和食品数量、价格，每周一用小黑板安排好一周的食谱公开。每周五对一周的资金使用情况进行公示。

4、每生每天3元足额用于学生营养改善上，保证零利润，无违纪违规行为。

学校建立一把手负总责的食品安全工作领导小组，层层签订责任书，完善了食品安全监督管理机制和目标管理责任制。并与学生家长签订了食品安全责任书，让学生家长对食品安全有充分的认识和了解，积极参与到实践中来，监督和管理好每一个学生的食品安全。

1、农村义务教育学生实施营养改善计划是一项惠民政策，特别是边远贫困农村学校，学校领导高度重视，及时成立领导小组，认真研究及周密安排，采取有力措施，把工作落实到位。解决了学生早餐，使学生们营养状况得以改善，能安心学习，学生在校吃的安心，家长在家放心。

2、食堂基础设施完善，安全管理规范，无对外承包和对外经营。、按照相关规定建立健全食堂工作人员持证上岗，健康检查。

3、建立健全学生食品安全事故应急预案，无学生食品安全事故发生。

我校由于学生少，生均公用经费本来就不多，仅可维持学校日常运转。营养计划实施之后，恐怕学校的其它运转都难以为继了。

在下步工作中，我校将严格领导小组办公室的相关要求着力落实好此项工作，查缺补漏，完善工作和设备。

权家湾小学

20xx年8月24日

关于严重营养不良病例报告范文简短五

1、 只有热爱祖国，痛心祖国所受的严重苦难，憎恨敌人，这才给了我们参加斗争和取得胜利的力量。

2、 最严重的浪费就是时间的浪费。

3、 挥霍金钱是败坏的财物，虚度年华是败坏人，比前者更严重。

4、 要记住！情况越严重，越困难，就越需要坚定积极果敢，而越无为就越有害。

5、 我幸福的选择了成功的路，只是这条路现在严重塞车。

6、 走上社会后，我们深感信用危机的严重性和危害性。但埋怨没有用，更不能等待。重树社会信用必须靠每个人的努力，要从现在做起，从自己做起。

7、 小时候，认为流血了就是很严重的事，不管疼不疼，先哭了再说。直到长大后才发觉，其实流泪比流血更疼。

8、 随着科学技术的发展，环境问题越来越严重了，酸雨、大气污染、噪声污染、水源污染等威胁着人类的自身安全。如何来保护环境，保护我们的家园，让我们的家园变得更美丽，生活更美好。

9、 我严重的喜欢你，强烈的拥抱你，拥抱你那坚强的神经！

10、 所有欺骗中，自欺是最为严重的。

11、 你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。

12、 我们的恋爱是对生命的严重浪费。.。.

13、 你这智商余额严重不足，赶紧充值去。

14、 无聊，对于道德家来说是一个严重的问题，因为人类的罪过半数以上都是源于对它的恐惧。

15、 小时候认为流血了就是很严重的事，不管疼不疼，先哭了再说。

16、 不用相当的独立功夫，不论在哪个严重的问题上都不能找出真理；谁怕用功夫，谁就无法找到真理。

关于严重营养不良病例报告范文简短六

根据《农村义务教育阶段学生营养改善计划实施管理的通知》要求，为确保“营养餐工程”能够安全、平稳实施，我校根据上级通知精神，认真开展了营养餐工程管理自查工作，现就我校实施“营养餐工程”管理情况自查报告如下。

一、认真制定了实施方案，完善了“营养餐工程”管理机制。

1、我校对于“营养餐”工作高度重视。开学初，学校认真制定了“营养餐工作实施方案”， 学校教师民主投票的方式成立了教代会，由李斌担任主席，成员雷扬声、谢礼贤、缪祥军、袁玉巧。全面负责营养餐工程实施管理，负责每天的营养餐食品安全的监督与管理，进库与出库，发现问题及时纠正，落实了学生营养餐工程值日人员、库房管理人员和从业人员职责，把各个环节的安全监管责任分解落实到人。

、建立了营养餐食品出入库管理制度、库房管理制度、用具清洗消毒制度、加工管理制度、食品留样制度、食堂人员健康管理制度、厨房卫生管理制度、卫生突发事件报告制度、食品卫生安全管理制度、学校食物中毒应急处理预案、学校防投毒措施、食堂卫生基本要求和《工程责任追究制度》等管理制度，健全了营养餐留样，出入库台账，规范了营养餐操作、加工、分发食用流程。

3、每周对营养餐工程的管理制度落实情况、食品卫生监管情况等开展自查，并对存在的问题做到了及时整改。

二、加强“营养餐工程”的过程管理。

1、学校明确了专人保管和验收人员，对采购的食品进行当场验收登记后由保管人员保管，落实了食品出入库记录和索证制度。

、食品管理人员 对所发食品留样保存一周。

3、“营养餐工程”分管人员每天营养餐时间到各班巡视、检查学生食用情况及值日教师到位情况。

4、当日营养餐成品当日用完，严禁食用隔日营养餐。

三、加强“营养餐工程”经费管理。

学校严格执行“营养餐工程”的相关规定，向学生公示营养餐品种、数量和食用学生人数。做到专帐管理，每天对营养餐实行实名制发放，并由班主任签字，每周汇集成册入档，真正做到日清，月结，配合做好上级的检查、审计工作和校务公开。

四、切实加强质量监管，严格实行责任追究。

校长为营养餐安全第一责任人，严格把好食品质量关;教代会成员做好食品安全的监督，严禁变质、腐烂、被污染、过期、没食品安检合格证的食品进入校园。凡因监管不严，让变质、腐烂、被污染、过期、没食品安检合格证的食品等不符合国家卫生安全和质量标准的食品造成食源性疾病，要追究相关人的主要责任，因管理不善或工作失职，造成集体卫生事件或造成严重后果的，当事人负主要责任，同时追究相关责任人的责任。

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