6月1日即将实施新公务员法，里面有两项新规是大家比较关心的，公务员可以享受职级并行和提前退休，那么教师多个时候会实施呢？
教师法有一个规定，就是教师的待遇不得低于当地公务员的待遇，所以说既然公务员从某年某月开始可以享受某些政策，那么相信在不久，教育相关的规定很快也会出台。
教育的稳定性能够保证我们整个国民教育体系的稳定，说现在对教育的一些诟病还是比较多。
我们现在整个教育，特别是农村教育，仍然缺乏大量的老师，从目前情况来看，几乎所有的地方都有很多的代课老师，农村的代课老师他们的素质却继续提高，或者说他们的工作积极性或者态度都需要认真的提升，因此每个人都没有办法，单纯的实行一些政策，有可能会带来教育上的更大麻烦，因此我们在选择。是待遇方面的一些制度，还是需要慢慢的。
一个国家准备新颁发和执行某条新政策法规，肯定会有一大群智囊团队，经过缜密的推敲和周密的计算，才会得出一个最合理的方案，再经过众多的人大代表提案研究才可决定。特别是像我们这样的超级人口大国，任何一条新法规的实施，都关乎着亿万国民切身利益和国计民生问题，更是要慎之又慎。
公务员虽然已经开始，教育也会逐步展开，这样的政策涉及到国家层面，不是一个县一个省就可以完成了，作为普通老师，我们只有慢慢等待，以后的政策会越来越好。
自初开始，教师的工资待遇、社会地位问题被提及的更多，教师这一行业将谁收到越来越多的重视，但同时关于延迟退休，也让很多的教师颇感压力，据有关数据统计：100万人中，90%的教师反对延迟退休。希望男的55岁，女的50岁退休。社会上对于教师延迟退休也颇有争议。
可以说教师延迟退休任重而道远，在近期内是不可能实现的：根据中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》建议：从开始，女性退休年龄没3年延迟1岁，男性退休每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
同时，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过的《中华人民共和国公务员法》，有这样一项规定显得着实亮眼——公务员工作满三十年的，可以申请提前退休，自6月1日起施行。
根据以往的惯例，管理类事业单位工作人员，或者是专业技术类事业单位中的管理人员和工勤人员，有望和公务员一样提前退休。
相信在新《公务员》颁布实施之后，各地在出台相应的《实施细则》的时候，也会充分考虑事业单位工作人员的要求，如果将事业人员纳入到这一政策的涵盖范围之内。
那么，对于广大的事业单位，特别是义务教育阶段的老师来说，必然也是一个利好消息。
但是，对于要不要申请提前退休，教师们，要注意一点：提前退休教师收入减少。
中小学教师的工龄满30年，会按照个人工资的85%进行发放，工龄满35年，会按照工资的90%进行，中小学教师退休以后，还会享受10%的奖励，所以也就是说，只有工作满35年的教师，退休工资才不会减少，并且在岗调资额度肯定会比退休的调整额度要高，所以如果申请提前退休，中小学教师的收入就会减少。
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