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教师招聘考试案例分析题答题技巧

时间:2020-09-13 13:20:19

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教师招聘考试案例分析题答题技巧

很多考生在做材料分析题的时候不知道该如何答题,也有些考生在答题时直接抄写材料。其实做案例分析题还有一些技巧的,比如“宁滥勿缺”,有些学员对知识点掌握得不是很好,理解也不是很透彻,面对材料的时候就束手无策了,不知道该把哪个知识点用在材料中,在纠结和取舍中不知所措。其实很简单,如果真的看不出来的话,干脆就把你知道的都写上。但在写的时候也有一定的技巧,首先把一眼就能看出的写在前面详细写,把模棱两可的写在后面简略写,至少不会漏点。主观题是按点采分,也就是说只要答出相应的知识点就会给相应的分数,如果拿不准的话就都写上,即使写错了不准确也不会倒扣分,只是花些时间,费些笔墨,但却很保险。

还有一点就是,我在上课的过程中,发现有些学员做材料分析的时候总是先论述后总结,我觉得这个不好,我的建议是开门见山,把知识点写在前面,后面再去结合材料论述,这样阅卷人就能一眼看到采分点,不用在长篇大论当中去费力寻找,得分的几率也会更大一些。

主观题的条理性也很重要,建议大家逐条分点写,而不是把所有的点都写在一个大段中,这样看起来比较费力,而且给人感觉没有条理。而有些学员虽然写出了条理,但并没有分段,这样就失去了分条的意义,还是每一条写一段,分开写比较好,条理清晰简单明了。

有些材料分析题,比如用教学原则去分析材料,可能材料只体现了一两个原则,那么这两个就具体点写,而有的材料分析题可能体现了很多原则,那么就可以挑重点的多写点,非重点的简单点写。

总之,主观题的原则就是言之成理即可,那么就可以充分的发挥主观能动性,只要说的有道理都会给相应的分数,其实,材料分析题并没有想象中的那么难,只要平时多练习,一定会有进步的。

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