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为积极推进青年就业，帮助青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，西昌市建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系，确定一批用人单位作为青年就业见习基地，使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，形成有利于促进青年就业的长效机制,为促进青年就业、成长发展提供有力支撑。7月15日，市人社局、市就业局的相关工作人员对具备产业发展优势、制度健全、管理规范并能够持续提供一定数量见习岗位的国有、外资和民营企业进行实地考察。
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市人社局党委委员、市劳务办专职副主任杨顺和市就业局局长穆霄，带领市人社局和市就业局的相关股室工作人员先后到西昌市保安服务有限责任公司、西昌人力资源开发有限公司、西昌领悦房地产开发有限公司和沃尔玛（四川）百货有限公司西昌航天大道分店进行实地走访。期间，对每一家企业的用工规范情况、开展见习工作条件、可提供见习岗位种类和数量等情况都作了详细了解。对现行的就业见习政策也对企业进行了宣传和讲解。当企业了解就业见习政策后，都表示有申报成为就业见习基地的意愿，希望能为促进西昌市青年就业、成长发展出一份力。
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市人社局、市就业局将持续加大对青年就业见习政策的宣传力度，优先吸纳一批具备一定行业代表性和社会影响力的企业成为见习基地，提供更多更优的见习岗位，使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，从而提高他们的就业能力，为他们提供更多的就业机会。
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