各位网友大家好,一场史无前例的巨大变革正在悄然发生,这场变革的引领者又是美国的公司。
美国科技巨头Facebook的CEO扎克伯格,在当地时间5月21日宣布,从即日起,将允许大部分员工申请永久在家办公。
这是继Twitter等四家美国公司之后,美国又一宣布推行长期远程办公的科技公司。
永久在家办公,这是多少人梦寐以求的美事儿,用一个普通上班族的视角来看,再也不用每天早起挤公交、挤地铁、堵车、打卡,加班晚归等等麻烦事,省下的时间可以更好的休息,多睡一会儿觉,工作时可以提高效率。
也不用整天面对老板那张脸,他们会变成屏幕上的动态画面。
想想就爽是吧。
你可以想象一下,这种好事,距离你们公司实现,还有多远。
扎克伯格们这一举动,表面看,是几家公司调整办公方式,但是用更高的眼光看待这件事儿,应该说,它们正在引领一场办公形式的巨大的变革。
其实此前,也就是4月份,扎克伯格就曾宣布,Facebook允许员工整个夏天在家办公。
现在算是彻底的放开了,说白了,就是条件成熟,水到渠成,其实也可以说是天选之时,疫情的突然发生,极大地推动了这一办公形式的变革落地。
按照扎克伯格的说法,未来5到Facebook将有一半员工永久在家办公,Facebook目前有4.8万员工,意味着将有2万多人不用每天去公司了。
看到消息,国内许多网友表示羡慕不已,但是看到这消息的中国老板肯定不会多么兴奋,因为中国老板平时是怎么对待你们的,相信你们心里都有数。
大家可以想一个问题,假如让你长期在家办公,你能保证工作效率和在公司一样吗?会更高还是更低呢?
先不说你们的想法,我猜绝大多数老板们应该不会认为你在家能更好的工作,因为即使你现在在公司每天加班到十一二点了,可能你的老板仍然认为你做得不够。
你心里想说的那三个英文单词,我就不在这里重复了。
像Facebook、Twitter等公司,为什么会愿意让员工长期在家办公呢?
其实人家也有自己的考量。
比如Facebook,一半员工也就是2万多人在家办公,可以大幅度削减办公成本,另外还可以在各地找到更多人才,往小了看,是美国各地,往大了看,世界各地的人才都可以招揽了,这是个很不错的买卖。
这样的好事儿,你觉得何时能到中国呢?
其实即使在美国,目前看也只是科技公司在尝试推行落地,其他行业,比如制造业、地产等等,可能也未必适合这种办公方式。
但无论如何,这都是一种进步和巨大的大变革。
所以,你觉得,你们公司有可能在某一天,也实现在家办公吗?你们老板有能同意吗?
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