“就就，我最近很迷茫，我工作一年了，我想辞职但又不敢，我该怎么办？”
年轻人有这样想法很正常，但长期都是这样的状态，就很不正常了。
今天跟大家谈谈：该如何面对和解决这样的问题。
有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的； 有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛；——稻盛和夫
说到稻盛和夫，估计大家都不陌生，作为日本经营之父，赤手空拳40年创建了京瓷和KDDI两家世界500强的企业，78岁的高龄再次出任破产重建的日本航空国公司董事长，一年时间让这家公司扭转局势。他的一生可谓是个传奇，连马云、任正非都经常向他讨教学习。
当说到眼前工作不喜欢想辞职的时候的时候，他分享了这么一个故事
有一对表兄弟，五年前，=在一家饭店做服务员。 店长是个工作很认真的人，经常大声训斥他们
表兄一生气，就辞职了，还说教表弟一起离开，表弟被表弟说的也有点意动，但是后来又一想这个工作都做不好，还能做什么呢？关键自己也还没想好做什么。
表弟就继续留在饭店挨训，但是，没过多久，他就不挨训了，经常挨批的他发现被骂一次他就学会不少东西，所以渐渐的心态在转变了，他现在突然有了目标要把饭店每一个流程的岗位都学习一遍，而且各个岗位都学的很好。
而机会果然是留给有准备的人，后来饭店生意好，公司扩张，还是原来训他的店长推荐他去新店做了店长，后来公司越做越大他也成了一个区域的总经理。
而他后来去看他表哥的时候，发现他表哥已经换了好几份工作，但是每次工作都不长久，现在也一事无成，看他表哥现在这样他也不忍，托朋友帮他表哥找了份还不错的工作，并告诉他表哥好好做，少发牢骚多干工作，比什么都重要！
他自己也明白了一件事情，当自己眼前工作自己并不喜欢，又没有明确目标的时候，先好好做多学习，并爱上这份工作，那么就一定会有收获的。
对待工作，我们需要积极、健康的态度来全身心地投入与热爱。以“一分耕耘，一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应该有的努力。
稻盛先生自己就真的曾经抱着水管睡觉。当时的京瓷技术方面技术并不成熟，但是订单已经接了所以必须想办法解决，所以当时稻盛和夫那晚整个通宵将水管慢慢转动，用这种干燥方法防止水管变形。
正因为他的这份执着热爱，才有了今天的京瓷，也是因为他的这份坚持，热爱，让他的员工对工作都更加的热情，也更有凝聚力。
在大家眼中，稻盛和夫是一位热爱工作，关心员工，有魄力，又很谦卑的一个人，而且遇到困难都是第一个冲在线上的领导人。
朋友们当你们工作遇到困难时可以看看稻盛和夫《干法》《活法》《心法》，相信你的问题可以在这里找到答案。
我想当你读完稻盛和夫所写的这本《干法》，就知道为什么他能创造这么多奇迹了。
《干法》是 稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。此处一出月销量达到20万+
《心法》稻盛和夫从一个经营者的角度，进而推论出人应当怀着利他之心磨练自己的心智，提升自己的人生境界，赢得经营的成功。
《活法》
更多的时候告诉我们面对困难的时候人生态度，以及我们想要怎样的人生的一个观点叙述。
这三本书号称是通往成功的金钥匙，想了解更多稻盛和夫
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