为什么面试后不马上录取你，而是要等几天？听HR说完，全明白了
不少人都有找工作的经历，找工作其实是一件很累的事。要准备很多材料，一天的话，可能还要跑好几个地方去面试。面对一份好工作的时候，都希望能够得到面试官的认可，马上去公司上面。但是很多时候，都会遇到这么一种情况，让你回去等通知。明明当场面试完，感觉还不错。为什么面试后不马上录取你，而是等几天？对于这个问题，听下HR是怎么说的。
首先很多是公司约定俗成的规定，公司招人和你找工作，是互相的过程。要两方都满意，才能顺利入职。面试是双方的过程，很多人面试的时候，会自我感觉良好。但在面试官眼里可能不满意，但通常也不会表现出来。后面还有面试的人等着，就会找个理由，回去等通知。
而我们投简历的时候，很多时候都是投很多家的。再进行选择，对于公司来说，也是这样。一天要面试好几个人，就算你当场表现得很好。但也不能保证后面还有更优秀的，给自己几天的时间，可以慢慢挑选。很多时候面试官只是第一道的面试，还有请示公司的领导。这个过程需要时间，到时可能还有第二次的面试。但这个时候，通常机会是很大的。
另外就是关于工资的问题，相信大家在面试的时候，都有这方面的经历。一个是你期望的薪资，另外一个是公司开给你的实际工资。这两个工资，通常是有不小的差距。如果是当场马上录取你的话，对于薪资这块的要求，就会比较被动。
公司很多时候，还是要为了成本考虑。毕竟工资是每个月发一次，对于公司来说，也是一笔不小的支付。工资没有谈好的情况下，如果面试者表现比较好。面试官也会开出一个工资，让面试者考虑下。而过了几天，如果一直没有找到合适的工作。对于这家公司还算满意，很有可能就接受了这份工作。
所以很多面试者去面试的时候，让你回去等通知。也不用太紧张，还算有机会的。这个时候，可以再花点时间准备，可能还需要第二次的面试。
也可以在这段时间，继续找别的工作，也比较保险。可能等个几天，就会有好消息了。面试的时候也不用太紧张，最好在当时在把薪资标准谈妥了。不然等进入公司，成为员工，就不好开口。
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