文|明窗邀华月 首发|明窗邀华月
上次写红楼梦,选调生薛宝钗完胜红三代林黛玉,这5样官场技能,普通人最多会2条写宝钗能主动说出王夫人想说而不方便说出的话来,从而获得王夫人的赏识。
不少读者私信我,下属说出领导想说又不方便说的话,这一官场技能绝对是说起来容易做起来难,你既要揣摩出领导的意图,又要找出合适的话,任何一环出偏差,都是弄巧成拙。
这话没错,要是普通人都能随便能做好的话,那还叫官场技能干嘛?但普通人如果在关键时间作对一次,也许能对个人仕途起到非常关键的作用。
下面讲一个例子,故事发生在上世纪八十年代中期,当事人都已作古,谢绝任何猜测。
当年在部队时,听某位大领导说起过一件往事,大领导年轻时从基层被抽调到大机关的干部部门帮工整理档案,有机会接触到首长,但根本说不上话,直到那件事情发生。
上世纪八十年代,推行干部离休退休制度,大机关有一批离休的老首长,特别对军以上老首长,机关干部部门要负责各种服务保障。
这个故事,就因一名老首长引出。
这名老首长,也不知咋回事,和家里的小保姆好上了。你好上就好上吧,问题是,老首长想给保姆一个名分,非要和自己的原配离婚,再娶这位保姆。
军人的婚姻除了受法律保护外,还要受组织的审批,结婚、离婚都是如此。组织不批准同意开具介绍信,地方民政部门是不能受理的。
所以老首长的第一步,就是要和原配离婚,离婚的第一步就是打报告给机关干部部门,要求批准他的离婚申请。
老首长自认为没有问题,因为现在在位的首长,都是他曾经的下级,至于干部部门的同志,那都是晚辈的晚辈了,他一开口,岂有不批之理。
老首长交申请,干部处长不敢怠慢,马上请示首长。
话说回来,老首长一时被荷尔蒙冲昏了头,首长还是清醒的,老首长的原配,老首长的子女还是清醒的,这事早就闹出了一些动静,首长是知道的,而且知道老首长的一家都极力反对,但老首长就是一意孤行,申请也交了上来,明言与原配感情破裂,事实分居,申请离婚,你怎么办?
虽然当年依法治国的观念还没有现在这么深入人心,但凡事离不开法理二字。作为对老首长晚年幸福负有管理责任的机关,批准老首长的申请,属于合法不合理。否决老首长的申请,合理不合法,关键你得找出具体的理由才能行文吧。
于是,首长来到干部部门,“不经意”的聊起这件事,并听听大家的看法。
全体办公室人员面面相觑,不知如何回答这个问题。那干部处长一心等着首长表态好跟风发言,没想到首长直接问他的意见,一时语塞,脸憋得通红。
不过干部处长不是吃素的,马上给旁边的小干部们使眼色,结果,很多小干部竟装作没看见,反正不知首长意思,都不敢乱答,以免失礼。
唯有年轻时候的大领导,目光与处长对了上去。
大领导看出了一点端倪,做了一番推理(注意,此处很关键)
试想,老首长是首长的老上级,老上级的离婚结婚申请,若是好办,那马上不就顺水推舟的办了,现在煞有介事的征求大家看法,不就是说明首长不愿意批嘛。
但是,因为是老首长,拒绝的话让首长直接说出来是不合适的,所以现在首长想借一个同志的嘴说出来,问题是,干部处长咋不说呢。
道理很简单,干部处长是师级干部,得罪了老首长,心里怕啊,所以,这个时候,换个小干部把话说出来,既能解处长的围,又能满首长的意。
想到这里,年轻时的大领导勇敢的说出了一句非常关键的话:“首长,不能批老首长离婚!”
首长看了看年轻人,问:“为什么不批呢?”
其实大领导心中非常紧张了,老首长的离婚申请是夫妻感情破裂,事实分居,不是说为了第三者而离婚,你正面驳回是没有道理的,只能剑走偏锋了。
于是他小声说道:“报告首长,现在规定离休的军以上老领导每年要组织慰问,老领导离世后要照顾遗孀的生活,保持慰问。假如,假如这次批准老首长离婚,他若再婚娶个年轻的,一旦离世,那位遗孀我们得照顾多久啊,如果能活80岁的话,岂不得50年!”。
这话一说完,首长面露满意之色,轻微的点头:“照你这样说,我看也有一定的道理”。
一旁的干部处长这下摸准了首长的意思,马上一顿附和加肯定,就把这事给这么定下来了,不批!
而且后续工作都一并商议妥当,干部处负责通知老首长,说是党委开会研究决定不批。
若老首长不服来问理由,就由党委秘书回答党委会是根据干部处的意见来处理的。
若老首长来问干部处理由,那就把老首长在部队工作的儿女找来挡驾,总之不能和老首长正面对抗,也不能给他机会推翻决定。
首长商议完,离开了,干部处长恭敬的送首长出门,回过头来还对着年轻的大领导竖起了大拇指!
大领导后来回忆,这是他一生中最为得意的时刻。帮首长和处长说出了想说又不方便说的话,关键还说对了。从此,首长和处长,都对他青眼有加。
这故事说了一半,不说完可不行。
后面的情况是,老首长申请被驳,火冒三丈的来机关兴师问罪。
那接到警卫通报的首长自然是“下部队出差”了,等老首长脸红脖子粗的来到干部处,处长马上通知去把老首长的儿女请来。
这老首长毕竟当过多年领导,见干部处说党委会决定,党委会说干部处意见,这边首长又躲着不见他,心里也非常明白是怎么回事,只能对着处长大发脾气。
偏偏那位处长挨骂有特长,特别耐操,骂着骂着自己子女又被请过来了,只能悻悻的打道回府。
这个事还有一个小插曲。老首长的离婚申请不批,可急坏了那位一心想窃取革命果实的小保姆,于是挑唆老首长再闹,可那老首长来了一次之后,自觉没脸来闹第二次。于是小保姆不知天高地厚,自己跑去机关准备闹闹。
当然,她连机关门都进不去,警卫排也不敢打电话给首长,只能给干部处长打电话请示。那位处长知道情况后对着电话吼了起来:“你特么让她搞清楚自己是什么东西!”
警卫排长迅速的领会了处长的意图,以迅雷不及掩耳之势,让那位小保姆清楚的认识到了自己是什么东西(此处省略200字,请读者自行脑补)。
这个事,就这么过去了,反正老首长的婚没离成,这件事还成为了机关的一个典故,大意是老同志晚年再娶的问题要慎重,照顾遗孀50年可不是说着玩的,概括成一句话:不给组织添麻烦!
故事就说到这里。其实某个时候,领导想说又不方便说的话,是下级的机会。你若能说出,且说得漂亮,往往比领导说什么你去落实要强出许多倍。
因为,这说明你已参悟了一门领导的艺术。
明窗邀华月:体制内资深写手,擅长深度剖析官场规则与社会热点。原创的公务员报考指南、公务员晋升、体制内相亲、职场杂谈等系列文章视角独特,广受好评,关注公众号回复关键字即可查看
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