工作当中,难免会出现这样那样的问题,可是当发现自己出了问题之后,却隐瞒不去上报,终究有一天是“纸包不住火的”,与其被发现之后承担更严重的后果,倒不如平时就多注意减少这种情况的发生。
最近网友小周就遇到了这样的一个问题:小周进公司工作有几年了,算得上是公司“元老级”的员工了,在工作方面一直是兢兢业业、恪尽职守,可俗话说:常在河边走,哪有不湿鞋,最近小周突然发现自己在工作上面,犯了一个很严重的错误,他考虑了很久之后决定向公司坦白。
可谁曾想,部门领导知道之后一通电话就打过来了,领导告诉小周在这件事情上,他要么主动离职要么出3万块钱让同事们帮忙解决此事,小周接到电话之后懵了,这不是明摆着不想让自己拖累整个部门吗,可是自己丢了饭碗谁来负责呢,对此小周彻底没有了解决方向,陷入了苦恼中。
对此有的网友表示,既然部门领导不给你面子考虑,那你也不用照顾他的想法,直接向公司坦白就完了,哪怕是会有处罚,也比自己离职或者是自掏腰包强得多。
也有的网友说:你们领导说是为了整个部门考虑,其实是出于自己的利益罢了,你坦白之后影响最大的就是他了,肯定他也会受到牵连,接受相应的处罚。
小编觉得:反正问题已经发生了,当务之急是想办法去解决问题,而不是纠结谁对谁错,向公司坦白如果可以解决问题那自然是最好不过了,可是3万块钱一旦掏了,问题要是解决不了,可就不是那么一回事儿了,到时候离职估计都是最轻的处罚,严重的话公司还会让你赔偿相应的损失,那个时候你就连后悔都晚了。
对于小周的遭遇,请问你是怎么看呢?
如果觉得《男子工作出现严重失误 本打算跟公司坦白 结果接到领导电话不知所措》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!