政府发文，全面推行首席公卫医师制度
近日，山东省人民政府发布《关于健全完善公共卫生体系的意见》，明确要设立基层首席公共卫生医师，通过“县管乡用”等方式，到，为每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心配备1-2个专兼职公共卫生医师。
据了解，这项制度为山东首创，始于去年山东省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》。
所谓基层首席公共卫生医师制度，就是将基层首席公共卫生医师作为辖区居民的总健康管理师和基层医疗卫生机构建设与发展的规划师。
建立初期，在潍坊市寒亭区、高密市试点。寒亭区由两处街道卫生院对评选出的基层首席公共卫生医师进行聘用，聘期3年，按每月300元的标准发放绩效补助；高密市基层首席公共卫生医师每4年选拔一次，管理期限为4年，按每月400元的标准发放岗位津贴。
首席公卫医师制度的建立，意味着公共卫生管理形成了新的人才架构，也给踏实奋进的公卫人才提供了明确的职业晋升路径。
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