中国烟草其实是中国烟草总公司的简称,包含烟草专卖局和中烟工业(一套机构、两块牌子)。烟草行业实现工商税利总额11556亿元,同比增长3.69%;上缴国家财政总额10000.8亿。作为国内的“第一纳税人”,中国烟草缴纳的税收占全国财政收入的比例维持在6%-10%。
中国烟草作为中央直属企业,有如此高的营业收入,员工的福利待遇自然不低。烟草局员工到底能拿多少工资?
烟草行业员工薪资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金,如辽宁)、奖金、住房补贴等。面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度。
广东:烟草局平均工资5000,卷烟厂毕业生底薪+奖金到手5000以上。辽宁:五险二金,鞍山7500-8000,抚顺5000,沈阳5000左右,均是没去掉五险二金前的工资。
湖北:武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施卷烟厂,烟草行业普通职工工资在4000-5000左右,跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月10000左右;缴纳五险一金,面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制。
陕西:中烟工业实习期3个月,每月3000左右,转正后每月5000以上,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000左右;烟草局实习期3个月,每月2000-3000,转正后每月4000左右,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000左右。
贵州:5000左右的月薪,3-8万的年终奖。
吉林:卷烟厂职工月薪普遍高,休假多。延边烟草工业公司职工工资底薪2000+,绩效3000+,六险一金,年底还有奖金,年收入超过10万元。据了解,延边州社会平均工资为3千元左右。
浙江:烟草局刚入职年薪8-10万,之后是10-20万(包含福利待遇);中烟工业比烟草局多1万左右。
烟草公司月薪过万并不是夸夸其谈,但也不是所有员工都有高收入,地域差距以及岗位差距依然存在。入职烟草公司的员工,初期需要在基层岗位中轮岗,熟悉各个岗位的工作流程,转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。
@网友2:能进里面上班真好,我一个相好的哥们在烟草系统到现在干了七年,综合收入人民币在十万之上,逢年过节,都发内部最好的香烟最少十条,光烟一年就一万多,茗茶也有上万,都是双休,没有经济任务,年终奖金至少在三万起步。网友3:组长每月2万3,助手每月1万5~8,免费早餐,工作餐是自助,有点心、水果,福利超好,房公积金上千元。一般烟厂工人每年近十万,也有十多和二十多万。
求职者进入中国烟草(卷烟厂、中烟工业),无论是社招还是校招都需要通过笔试、面试环节,最终才能获得岗位。根据岗位不同,笔试会考察行政职业能力测试、申论、公文写作、计算机、机械、电子电气专业知识、法律知识、卷烟营销理论等(考察内容随着岗位变化),有学历要求(一般为本科以上)、年龄要求,多招聘应届毕业生。
公务员考试笔试主要考察行测、申论,烟草员工和公务员有哪些区别呢?
公务员作为国家公职人员,有行政编制,由国家财政支付薪资福利。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,主要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
烟草员工使用的是国有企业专用的烟草内部职工编制,福利待遇由企业支付,企业自负盈亏。就薪酬来讲,烟草公司员工收入较高,烟草行业挑战性更强,对个人发展更有利。
公务员考试一般分为国家公务员考试和地方公务员考试,国考每年一次,地方性公务员大多也是每年一次,部分地区会单独发布公告(如深圳);入职后定岗,完成相应的工作内容。
烟草公司根据各个中烟工业、烟草专卖局的业务需要,全年不定期发布招聘需求,不限户籍,不限专业的岗位较多,相应的岗位竞争性比公务员考试更低。烟草员工入职后会有轮岗交流学习的过程,工作地会随之变动。
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