六安金寨县部分事业单位招聘工作人员111人公告已发布，部分公告详见如下：
报名采用网络报名的方式进行，报名时间为6月29日09:00至7月3日16:00，逾期不再补报。每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。考生报名后，7月4日16:00时前可随时登录金寨县人力资源服务网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在7月4日16:00时前可以改报其他岗位。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生，可于7月8日13:00时-17:00时改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的考生由县人社局负责退费。
笔试由县人社局统一组织。具体考试科目以附件1：《金寨县公开招聘事业单位工作人员一览表》为准，其中：
卫生系统医学类专业岗位笔试内容为《医学基础知识》和《专业知识》两科，卷面分均为120分。《医学基础知识》内容包括解剖学、病理学、生理学、药理学及诊断学等基础知识，《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
幼儿园教师岗位笔试内容为《学前教育综合知识》和《学前教育专业知识》两科，卷面分数均为120分。笔试范围以现行幼儿中等师范院校教材为准。
其他岗位笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为120分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。
考生于7月21日至7月24日从金寨县人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间为7月25日(星期六)上午。笔试地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。
上述人员于7月25日14：30-17：30和7月26日08:00-11:30，14：30-17：30期间，携带相关证件材料等，到金寨县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分，对经审核符合加分条件的人员公示5天，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的考生，不再实行加分政策。
为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试内容为两门的岗位笔试合计成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到120分，笔试内容为一门的岗位笔试成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到60分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。
专业测试方式分为专业测试1、2。
专业测试1主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等，满分100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。
专业测试2主要考察应试人员的形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等，满分100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。
为确保应试人员基本素质，专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。
具体招聘公告详见金寨先锋网
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