杭州市钱塘区教育局所属民转公学校教师专项招聘业务考核公告网页链接
一位网友爆料一硕士同学去杭州当教师薪资收入，根据表单来看，硕士新教师目前每月打卡工资2580元，公积金双边3500元，房补4000元，寒假3万，暑假7万，一年全部算下来，非班主任税前收入25万元，班主任税前收入30万，中高级教师收入33万元。看完之后，不得不说作为一名新教师，这个薪资真不低了，比很多大学教师都要高，只能说这真是读书的作用，学历价值的体现，怪不得不少人都特别想要考杭州、深圳那边的教师，这个薪资待遇确实非常具有诱惑力，你们说这个薪资在杭州属于什么水平？#大有学问# #头号周刊#
【中国教育报评论员：相信“躺平”你就上当了】近年来，年轻人中流行“内卷”和“躺平”两个词。作为“90后”，全国人大代表、杭州技师学院教师杨金龙认为，要理性看待内卷，既要积极面对竞争，也不能被“卷没了”。
面对社会竞争压力，一些年轻人选择了逃避，选择了“躺平”。这种方式并不可取。试问，哪一代人是轻松的，是可以“躺赢”的？青春属于奋斗，面对压力、迎难而上，去参与竞争，去拼搏，去不断超越自我，才能创造更美好的未来，才能不负青春、不负韶华。要理性认识竞争与内卷的区别，积极竞争不是内卷，莫以避免“内卷”为名，选择“躺平”。
当然，就业、住房、职场、婚恋、育儿，对于年轻人来说，压力无处不在。一方面要引导年轻人正确看待压力，以更加乐观、健康的心态面对社会压力。另一方面要推出和优化各项改革措施。比如，完善住房政策，落实“房住不炒”，增加各类保障房供给，加快长租房政策体系构建，实现“租售同权”。营造一个对年轻人更加友好的社会环境，为年轻人减负，让他们轻装上阵。
来源：中国教育新闻网
杭州临平区一教师晒收入了，根据表单来看，该教师9月入职，所教初中科学，每个月基本工资2600元，每个月奖金3200元，每个月住房补贴3000元，绩效每年8000元，晚自习费一年7000元，年终奖新教师发9100元，老教师发2.2万，一年总收入17万左右。
看完之后，不得不说杭州的教师待遇就是好，基本工资虽然不高，但是每个月的奖金、住房补贴真不少，看得让人羡慕不已，看来在杭州当老师太爽了，一年寒暑假三个月，还有这么高的薪资，即使放在全国都不低了。当然，平均月薪14166元，看起来是挺高，就是不知道该教师所说的是否真假，你们说这样的薪资在杭州属于什么水平呢？#头号周刊# #大有学问#
【怎样让课后服务更优质？这位校长的建议真赞！】如何给学生提供更高质量的课后服务？怎样才能提升课后服务的满意度，把课后服务做出新滋味来？
在中国教育报“两会夜谈·双减说”直播节目中，杭州市春晖小学教育集团总校长、全国知名班主任田冰冰与大家分享了她的做法。
“一个多学期以来，我们逐步走的是精准建课、按需开课、赛课一体、末位淘汰的路线。”田冰冰说。
1、精准建课
根据不同学生的特质，精准建课。由班主任和家长分析学生的特质，同时根据数字化平台中的学生画像来分析推荐开设课程的门类。
2、按需开课
“我们家孩子是羽毛球达人，但是抢课的时候手头不如别人快，抢不到，只能眼睁睁地把孩子送去美术班，如果有足够的课程该多好！”曾经有家长苦恼地和田冰冰校长说。
田冰冰把家长的感慨深深地记在了心里。“对于学校来说，在面对一个服务对象诉求的时候，不仅仅是听抱怨、给安慰，更应该充分地想办法解决问题。”田冰冰说。
于是，田冰冰在学校里进一步广纳资源，不断地充实课程门类，通过扩大课程供给能力，开设课程，给更多孩子可以选择的空间。
在学年选课开始的时候，田冰冰和搭档校长说，“今年，如果要设置7门选课，我们一定要备10门课给家长。”
实际情况是，所有“宽备窄用”的课程仍然被孩子们一选而空。
3、课赛一体
如果三点半以后，学校还是给孩子准备新的听课内容，孩子的整体负担难道不是在增加吗？三点半前后如何做出更大的区别呢？
田冰冰认为，解决这个问题的关键是给更多孩子个性化成长的空间，帮助每个孩子更好地成长。
所以，田冰冰做了“课赛一体”这样非常有趣的尝试。通过给每个课后服务的课程链接不同的展示平台、赛事平台，鼓励更多孩子能有所展示。
4、推进评价
田冰冰认为，推进对课后服务课程的评价，通过评价来提升质量，也是课后服务的一个重点突破。
“学校通过360°评价（上级评价、自己评价、同伴评价、服务对象评价）来对教师进行评价，通过末位淘汰的方式，不断优化整个课后服务体系。”田冰冰说。（中国教育报记者杜京虹）
全国两会
杭州拱野区一位教师自晒工资，小学数学教师，9月入职，目前每个月基本工资2600元，每个月奖金1100元，公积金2300元，住房补贴2500元，绩效每年9000元，晚自习一年6000元，年终奖10500元，全部加起来一年总收入为14万元左右。
看完之后，不得不说杭州的教师待遇真不错，作为入职一年的新教师，年收入就有14万元，真是让人羡慕，尤其是住房补贴2500元和一次晚自习150元，简直太香了，也就是说在杭州当教师，真是一条很不错的选择，当然，前提情况是要能考进去，否则只能羡慕，大家也不要嫉妒，都是个人努力的结果。你们说，这个薪资在杭州属于什么水平？#大有学问# #头号周刊#
一位网友爆料杭州一小学教师工资收入，根据其自述来看，该小学教师为班主任，目前每个月基本工资5200元，岗位津贴1000元，季度奖金1600元，年终奖金5万，全年算下来总收入为13万。看完之后，不得不说这个薪资真不低，还没有算公积金，尤其是年终奖5万，这个是真的高，让人羡慕了，你们认为呢？#头号周刊# #我在头条搞创作#
街道上有个私人培训机构，10多年了生意火爆，尤其寒暑假更是五个班轮流上，早上8点开始一直到晚上10点结束。
最早是一个中学老师的老婆自费上了一个电大大专，弄了个文凭准备考教师编制，回来后一直考不上，就自己试着办英语培训班，没想到生源非常多。他老公是个物理教师，专门给初中以上学生补习物理。
短短几年他们鸟枪换炮，买了楼房，开上了车。于是就买了一个门面房，购置了桌椅板凳，正式办起了培训学校。
后来国家不准在编教师有偿补课，他老公不补课了。女人专门培训英语，后来又把一个民办教师转正不了，擅长小学数学教学的人挖来，二人联手办培训班。
经过十几年的积累，如今家大业大，听说在杭州买了两套楼房，儿女都在杭州工作，以后准备去那里养老。
最近培训班遭冷，人家立马收拾转行，购置了钢琴 、古筝等乐器，招聘了好几个教师，因为艺术教师不受限制，可以参与补课。
现在人家的艺术培训学校又一次火爆起来了，英语继续存在由她本人执教，其他艺术类培训班生源照样不缺。
我们感叹，国家有政策，人家有对策，不准补习文化课，我可以办艺术类培训，因为她早已经完成了资本积累，而且管理经验丰富，在当地颇有影响，现在只是坐等渔利了。
所以说生意人永远是生意人，他们的头脑我们永远的玩不转!有需求就会有市场，这是无论怎样都改变不了的事实。#头条教育星师计划#
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