#烟台春节后现场招聘会开始报名啦#
大年初八至十三日，市人力资源部门又为待业失业人员奉上免费招聘大餐啦！
随着疫情过后经济复苏之风徐徐刮起，各行各业的就业形势必将有一波恢复和增长，早点参加早点找到心仪的工作，是每个失业待业人员的期望。
祝朋友们早日找到心仪的工作岗位，新的一年里兔飞猛进兔然发大财！[兔逢新春][兔年大吉][招财进宝][恭喜发财][红包来啦][锦鲤到来][万柿如意]
好消息！潍坊这家单位和个人入围国家级先进称号！
近日，人力资源社会保障部、文化和旅游部印发《关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定》（人社部发〔〕91号），授予231个单位“全国文化和旅游系统先进集体”称号；授予401名同志“全国文化和旅游系统先进工作者”称号；授予95名同志“全国文化和旅游系统劳动模范”称号。
其中，山东省共有10个全国文化和旅游系统先进集体，18名全国文化和旅游系统先进工作者，5名全国文化和旅游系统劳动模范上榜。名单如下：
全国文化和旅游系统
先进集体名单
（山东 10个）
山东省话剧院
临沂市文化和旅游局
威海市文化和旅游局
滕州市文化和旅游局
潍坊市文化和旅游局
东营市文化和旅游局
济南市图书馆
青岛市图书馆
金乡县文化和旅游局
淄博市图书馆
全国文化和旅游系统
先进工作者名单
（山东 18名）
王炳春
山东省文化和旅游厅办公室主任、一级调研员
安立元
山东省文化艺术学校党委书记
孙卫安
山东省京剧院二级演员
张 弢
济宁市文化和旅游局党组书记、局长、一级调研员
杨 杰
德州市文化和旅游局党组书记、局长、一级调研员
马迎春（女）
济南市文化馆党支部书记、馆长、副研究馆员
廉海平
青岛市美术馆（青岛市艺术研究院）一级编剧
荆国胜
威海市群众艺术馆（威海市非物质文化遗产保护中心）馆长（主任）、研究馆员
刘 超
山东省菏泽艺术学校校长、党支部书记、高级讲师
巩世勇
潍坊市博物馆物管科科长、馆员
金学锋
日照市美术馆馆长
王开金
泰安市宁阳县文化和旅游局党组成员
宁阳县文化艺术中心主任、副研究馆员
张向军
滨州市美术馆馆长
杨 军
聊城市文化和旅游发展中心副主任
王 清（女）
东营市河口区图书馆馆长
杨子江
淄博书画院院长、一级美术师
丁 梅（女）
德州市齐河县文化和旅游局党组书记、局长
张书蒸（女）
烟台市博物馆胶东革命纪念馆管理部副主任
全国文化和旅游系统
劳动模范名单
（山东 5名）
王玉珏（女）
山东省台儿庄古城旅游集团有限公司党委书记、董事长
卞成飞（女）
山东省金昇工艺品有限公司监事
张晓国
山东国信国际旅行社有限公司业务总监
王桂丽（女）
日照港集团有限公司碧波大酒店餐厅服务班班长
侯劲松
济宁演艺集团有限公司副总经理
来源：文旅山东
为了生活，都不容易。
大家不知道为什么又从人力资源市场又回到了奇章。#烟台# #烟台头条# #烟台开发区#
年前单位放假早，我就通过人力资源公司找到烟台开发区丛林集团干临时工说好一个小时15饭补一天8块钱，还压五天半工资说好干完随员工发工资事侯一起打到卡里，可是现在人力资源公司说丛林集团说没完成计划，这五天半的工资和饭补扣除我还剩下14块钱（工资加饭补是一千左右），谁能告诉我我该怎么办
#烟台# #烟台头条# #烟台美食记录# #我的家乡在烟台# #烟台身边事# 12月26日，网友请烟台港的领导给予机会得到了回复！
尊敬的领导，您好；
我是一名在烟台港工作了的一名劳务工，想在此咨询下烟台港跟山东港口日照港和青岛港同为一个集团、能不能借鉴青岛港 日照港。实施山东港口一体化改革的红利建立劳务工转合同制政策。入港十多年，干的最累最脏的活，拿着最低的工资，交着最低的社保，没有节假日，没有年薪假，没有住房公积金。同龄的伙伴经过十年的奋斗，早就事业小成，或者有了自己的事业。但是在烟台港，始终没人看到，也没人替底层的员工着想。兢兢业业干了这么多年，专业技能熟练，能力出众的技术工人没有任何机会。
最近全港技术比武也在全山东港口的比赛中拿到了名次，这说明我并不比别人差，只是缺少一个机会。我们天天喊着口号“爱岗如家 兴港有责”但是我们一点归属感也没有，大专毕业之后，最好的十多年青春献给了港 我们却依旧迷茫。希望山东港口烟台港出台激励政策，公平公正，干净透明，让我们劳务工得到经济得实惠、身份上得认同、情感上有归属、生活上有盼头。
山东留言办理回复：
尊敬的网友：
您好！您反映的问题，山东港口烟台港集团有限公司进行了调查落实，现回复如下：
烟台港集团历来重视员工队伍建设和技能人才培养，通过校园招聘、社会招聘、劳务工转制等各种招工形式持续优化人力资源配置。烟台港集团也一直认可劳务工对港口发展不可替代的作用，自至期间，通过劳务工转制招用工人一百多人。由于山东省港口集团实行一体化改革，招聘的审批权限上移，烟台港暂停了劳务工转制工作。
今年，山东省港口集团对劳务工转制工作提出了明确的要求和原则，烟台港集团为了选出对港口发展有用的优秀操作技能人才，劳务工选招工作已经提上日程，通过前期调研，相关选招方案已成稿，正在进行内部研审与决策。
选招方案除了考虑劳务工的岗位、年龄、工作时间、荣誉、成果及日常工作表现等基本条件，也综合考虑劳务工的政治素质、品德行为、工作作风、遵章守纪等方面的表现。
希望相关劳务人员能一如既往的在自己的岗位上做好本职工作，按照烟台港集团的通知要求报名参选。届时，烟台港集团纪委机关将对选招过程进行全过程监督，保障选招工作的公平、公正。
感谢您对我们工作的支持和理解，祝您生活愉快!！
我见过最蠢的快递公司～中通快递。从海阳往烟台发了一件快递，海阳属于烟台代管。你瞧瞧！在错误的路上越走越远。发到青岛，我已经不理解了。结果，又转到潍坊，从潍坊中转到烟台。中通快递你怎么想的，你们的人力资源是不是特丰富？
请大家共同分析:
本人10月在烟台港西港通用码头分公司任职起重设备驾驶员。公司通知本人跟魏县汇诚人力资源有限公司烟台分公司签订劳动合同。接到通知去签订合同时，对方出具空白合同让本人在合同上签名，无奈被动签啦。后工作地址，场所未有任何改变，变更。5月17日白班驾驶5号设备出现故障，在协助维修换件过程中扭伤腰部。于5月18日晚夜班请假调养，并于次日到诊所中心对腰部拍片查验，经医生诊断腰部病变很严重，继续在家调养。在调养不到3个月时，接到魏县汇诚人力资源有限公司烟台分公司副主任张文杰告知解除劳动关系。单位未申报工伤，未及时足额缴存社保，住房公积金，劳动合同本人一份仍是部分空白，并无单位盖章，签字。至如此应主张与那个单位存在劳动关系？解除劳动关系证明书原因是什么？
#烟台头条#烟台军创企业培训暨招聘信息发布会圆满落幕
11月19日，由烟台军创社会工作服务中心、烟台青年企业家企业管理协会、烟台济宁商会联合举办的烟台军创企业培训暨招聘信息发布会圆满落幕。
烟台青年企业家企业管理协会袁志宏副主席介绍了此次会议的初衷和议程。袁副主席阐述了宣传推广对企业发展的重要性，企业宣传是企业与社会、企业与消费者之间沟通的桥梁，有效的宣传已经成为企业促进生产销售并提高竞争力的有效途径。
在袁副主席的带动下，与会企业家纷纷上台介绍自己的企业，推广产品和服务，拓展资源，拓宽销售渠道。
军创社会工作服务中心王宗泰主任介绍了军创服务中心、青年企业家企业管理协会服务职能，帮助退役军人和企业家对接资源、交流合作、推介产品，欢迎军创企业家多沟通、多交流，合作共赢。
随后，明瑾书院杨明瑾院长做了题为《国商智慧》的授课。杨院长重点结合企业运营理念、企业文化培育发展、企业人力资源招聘培育等方面，运用国学理论进行了系统、细致的授课，受到企业家的一致好评。此次会议，与会企业家们推介了企业，进行了企业发展培训，收获颇多，反应热烈，
#威海头条# 威海本地的年轻人不喜欢进本地的厂子工作原因有一下几点，1.待遇底认为本地企业没有外地或者国外企业的工资高。导致年轻人外流到烟台青岛和日本韩国。2.认为本地企业管理不好，裙带关系，管理太黑。3.威海本地人习惯性的看低本地的企业。我个人认为威海的本地企业待遇是可以，管理嘛，基本上欧美，日资，大私企，国企，小企业这样排序。威海企业要发展必须要有充足的人力资源。
大年后,开发区某招聘现场突显三大社会问题!
第一按理说去年倒闭,裁员,撤离了那么多汽车配件和电子工厂,剩下的企业应该招人不愁了,可是结果相反,剩余的企业同样招不到人,而且大到企业,小到餐饮保洁,几乎各行各业到处都缺人,这是很矛盾的事情.后来和常年负责招聘的几家人力资源公司的人沟通才知道,原因是很多外地人都离开烟台了,这是症结所在.原因是劳动力大量撤离 .
第二在招聘的企业,商家虽然也在招人但是普遍待遇很低,这点收入对于高涨的物价背景下,的确很多人难以维持生计.
第三找工作的人员结构发生了变化,很多都是50-70岁的老年人,本地人,东北人都有.而且出现了大量需要接送孩子幼儿园的妈妈族,这俩群体都大量出来找工作了……
对于：各行各业来说！
就一句话：天下无不散筵席！
无论你：从政、从商、从医、
还是个体户、打工族……
纵然你：从小公务员干到某大领导
也有：卸任的那一天！！
人生路上的：每一份职业！
都不过是：云烟、而已！
做着、守着、经营着……
不过几年、几十年而已！
谁又能：独自坚守50年、70年…以上？
企业招聘员工难 & 个人难于找工作，
并不矛盾！
各自需求：不同而已！
两者：在未来、相当长一段时间内！
必将：共同、存在着！
如果觉得《烟台市人事局 山东省烟台市人力资源保障局》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
