我父亲今年63岁，62岁去的保洁公司工作，有合同，不知道是劳务合同还是劳动合同，但是合同在公司手里，干了10个月。工作地点是妇幼保健院。1月30日(本来是正常休息，经理让来加班)，中午一点左右被其住院患者的家属推倒摔骨折。造成，左股骨粗隆间骨折，动手术，打了3根钢钉和一个内置固定管。
原因是患者的家属想带孩子看看患者，疫情期间，医院有规定，不允许探视。事后对方出了一切住院费用和人身损害赔偿。
我找他们物业公司经理想要个说法，公司经理说，第三方赔偿后公司就不赔偿了！
左股骨粗隆间骨折，打了3根钢钉和1个内置固定管。
工作期间受伤，第三方赔偿后，公司这边还能不能要赔偿？以什么理由来要赔偿？
跟物业公司打官司我需要以什么理由来起诉？
我需要准备什么材料，胜诉的几率大吗？
赔偿的标准是什么？能赔偿多少？
起诉公司 做伤残鉴定我是做工伤的伤残？还是做人身损害的伤残？#普法行动#
工伤认定赔偿视频指导头条专栏
最近，我公司考虑找保洁人员。有两个方案：
方案一：直接联系保洁人员，与保洁人员签合同，每月支付保洁人员2000元。
方案二：与家政公司签合同，由家政公司派保洁员，每月支付保洁费3000元。
经讨论，决定选择方案二。
按照方案二，每年保洁费要比方案一多出1.2万元。
为什么选方案二。主要原因只有一个，就是怕保洁人员在工作中出安全事故。出现安全事故后，如果有家政公司，我们公司一点也无需操心，如果没有家政公司，那操的心就不是一般的多了。
一审法院判决公司支付赵某某违法解除劳动合同赔偿金46505.76元正确，法院予以确认。………………………………………………这赔偿金是怎么计算的？一位保洁大姐月收入应该不高吧！
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公司又掉坑！女员工年满50周岁退休，究竟是生日当天，还是次日或前日？法院判决说清楚了
长沙市物业小区生活垃圾分类工作实施方案印发！
《方案》明确，物业服务企业可以通过合同约定，规范业主垃圾分类行为。《方案》指出，长沙将按照“居民分类、物业（保洁）收集”原则，建多方联动机制。物业小区要全面落实干湿垃圾分类模式，物业服务企业应主动积极协助街道（镇乡）、社区及城管部门做好垃圾分类管理工作，引导业主分类收集、分类投放，并安排专人落实分类收集、分类运送。
这已经是违法了，强烈建议解除和保洁公司的合同[发怒][发怒]
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云南禄丰通报“催收卫生费起冲突”：已对违法嫌疑人行拘、罚款
单位雇用的专职保洁必须要有一定文化水平才行！有文化一看就知是合同，图纸，问明白了才能处理。这给所有雇用保洁员的单位提了个醒！！
来内蒙古鄂尔多斯吧，保洁员，保安员，管吃住，上保险，签合同，
大凉山小芳AktN
找工作半个月了还是找不到，兜里也只有几百块了，下个月房租又交不起了后悔年前出来了，以为有过年不放假的厂或者可以找临时工干，结果都放假了，回去也回不去了，房租也交不起了 下个月就要流浪街头了，今年太难了
董事长看不懂英文合同，没想保洁大妈张口就来，高手在民间#从小到大让你最高兴的事是什么#爆笑吴老二的视频
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爆笑吴老二
到底是劳动关系还是劳务关系呢？大圣洗涤公司与案外人广济公司签订了12月1日至6月30日的某火车站保洁及给水合同，约定由大圣洗涤公司聘请人员到火车站从事保洁、给水工作。
大圣洗涤公司聘请了张某等人在火车站从事保洁、给水工作，月工资为3500元，但是双方没有签订书面合同。
8月12日，因为火车站保洁、给水业务被广济公司收回，张某等人无法继续从事该项工作。张某等人提起了劳动仲裁，要求确认他们与大圣洗涤公司存在劳动关系，给予相应待遇。
大圣洗涤公司认为双方是短暂的劳务关系，不是劳动关系。经过仲裁庭审理，做出了要求洗涤公司支付张某等人未签订劳动合同双倍工资差额、经济补偿金的裁决。
可以说确认劳动关系很重要，是维护员工权益的关键环节。员工在工作的时候，要留好存在劳动关系的证据材料，防患于未然。
是石家庄的工资低？还是保洁员的工资低？
这是石家庄一所高校教学楼办公楼物业服务合同中的部分条款（公开内容）
合同总价不到250万，100个人，服务期限为一年，而且食宿、保险等费用全包括在内
#河北身边事# #石家庄头条#
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