医院院训
一、 医院院训的内容：
1、尊重病人的生命和尊严：以保护、维护每一位病人的生命安全、健康、安宁和尊严为工作宗旨。
2、诚实守信：以廉洁、自律、守信用、履行诺言等，努力做到对患者诚实守信，严格遵守医疗责任。
3、诚实勤勉：以“义务优关系”为工作准则，加强团队合作，追求专业的技术能力，不断提高服务水平，提供病人高质量的待遇。
4、有责任心：及时准确地执行由公司和医院法规和政策发布地指令，保证患者的病情完善治疗，健全病人权益保护；在工作中要敢于担当、有责任，做到遵章守法、勤勤恳恳、无私奉献。
5、全心全意服务病人：诊疗工作严谨准确，思想上站在患者角度出发，把患者当作自己的亲人一样去关怀照顾，勇于承担、秉持诚实客观、满怀全心的态度，不断改善患者的病情，让患者从身、心上收获愉悦的体验。
二、 医院院训的作用：
1、传承医德医风：培育医生斯安那、德和风，提高本院职工的整体素质，营造一种良好的文化氛围，使本院的职工增强责任感，提高工作热情和文化水平，把社会正能量传承给后代。
2、建立全员职业道德标准：健全医院职业道德体系，保证职工全面践行职业道德，把职业道德树立为信仰，让本院职工了解更多关于改善社会文明水平、发挥自身潜能和做出贡献的意义。
3、凝聚本院文化信念：利用院训带动大家一同面对挑战，共建良好的医疗服务环境，制定务实的实践行动，让本院的职工以最负责的态度服务于病人，坚持把本院发展为一个更加注重责任、正义和追求卓越的新医院。
4、促进现代医院精神：把院训内容实实地贯彻到具体工作中来，激发员工就患者的需求、解决患者的困难、改善患者的相关社会条件，激发员工自身的企业精神和价值观，帮助员工在服务患者的具体工作中形成准确的价值取向。
5、加强医院服务水平：以提高效率、提高服务质量、服务礼仪为准则，逐渐以护士、其它的职工让患者们感受体验，以良好的服务礼仪打动患者，使本院的服务水平不断提升，保证每个病人有更好的就医体验。
武汉协和医院院训
一、医院院训的概念
医院院训是一个箴言或精神在一定的机构中传播和宣传的过程，医院也不例外。医院院训是指医院关注的价值的一种表达，也可以作为医院文化的一种表现。其涵义包括：医院核心价值观、医院精神、医院文化、医疗精神等，可以用一句话或口号形式表达出来；例如：仁爱高远 、诚信服务 、专业卓越 、民主共事等。
二、医院院训的重要性
1.引导医护人员工作态度和行为：医院院训，作为一种规范心灵精神、引导职业精神的文化，既可以激发医护人员的热情，振奋士气，又可以影响医护人员的行为举止，深刻地影响医护人员的态度和信仰，切实改变医护人员对临床医疗和服务质量的标准。
2.促进医院建设：医院院训不仅仅是一种思想，而是体现医院核心价值观念和文化形式。它可以激发建设医院新理念、新机制和新格局的积极性，推动医院建设向社会贡献受到社会的认可。
3.提升医院的社会形象：有清晰的医院院训，医院会有一个澄清的价值观，方便公众更好地理解医院，从而提升医院的形象。
三、发扬医院院训
1.强调道德规范：医院院训应建立在道德规范之上，以促进医护人员的职业道德行为和精神文明，推动医院更快更好地发展及提升医护服务质量。
2.注重行为规范：医疗服务要以患者为中心，围绕医疗价值观、人道主义价值观以及其他专业价值观，强调服务质量、尊重患者的权利，嘱咐医护人员应规范行为，严守专业诚信，以身作则，以行履行职责。
3.强化企业文化：必须在赋予灵魂意义上丰富医院院训，强调处理任何问题都要以患者无痛介入为重点，发扬狭义的医护道德和礼仪行为，营造包容多元、关爱服务、重视质量和高效节能的企业文化氛围，深入提高医疗价值。
四、宣传推广医院院训
1.加强院训的宣传：通过集团总台、媒体等形式，大力宣传医院的院训，让每一位医护人员都内化，渗透到医护行为中去，正确引导医护人员履行职责，发挥主人翁精神。
2.增强院训指导意义：医院应将院训作为医护培训的重点内容，将正价值观紧扣医护人员自身行为表现，强化形式多采，让每一位医护人员都懂得如何高标准、高质量地服务于患者，提高医护服务质量。
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