美亿家家具招聘 美国家具公司招聘

许多越南工人失业了

由于工厂缺乏订单，南方数万名工人失业，在越南主要出口市场未能恢复的情况下，这一数字可能还会增加。

9 月初，拥有近 900 名工人的服装行业 SK Vina 工厂 (HCMC) 收到了韩国母公司停止所有运营的要求。给出的理由是一家时装公司突然取消了所有订单，该集团找不到其他合作伙伴来弥补。SK Vina需要在11月完成解散计划，近300亿越南盾的工资、补偿金和对工人的支持将由该集团从韩国“倾倒”。未完成的订单被运送到 Binh Duong 的工厂完成。

SK Vina Company 在胡志明市经营了将近 15 年。今年年中以来，在业内大部分企业受到欧美市场购买力下降影响的情况下，SK Vina仍有货可生产，工人只能减少加班。“我们都没有为不得不解散的情况做好准备，”该公司代表说。工厂想留住工人，但在行业订单减少的背景下，领导很难找到工作。

距SK Vina工厂200多公里的西部，从10月到12月底，安江三湖有限公司的5300多名员工（占员工总数的53%）生产皮革和鞋类，并处于失业状态。 . 在发给当局的一份文件中，该公司表示，该公司一家占生产规模 40% 的主要合作伙伴已停止订购。许多其他订单也因通货膨胀而下降，出口市场收窄。该公司试图寻找其他货源进行补偿，但无法扭转局面，不得不减产和安排劳动力。后，决定不再裁减处于生育期、抚养12个月以下孩子、独自抚养孩子、户口本不佳的员工。如果家里有很多人在安江三湖打工，工厂就留一个人……情况。这台机器像 An Giang Samho 一样同时释放 5,000 多名工人。受影响的工人人数太多，起初当地的安置还比较混乱。

SK Vina 和 An Giang Samho 是南方的两家工厂，由于短缺和订单损失而不得不裁员。据越南劳动总联合会称，9月至11月，28个省市的631,300多名工人受到影响，主要集中在南方。其中，减少工作时间近57万人，裁员3.45万余人，无薪休假或停工3.1万余人。受影响最大的行业是木材加工、纺织、制鞋、电子、食品、服务、旅游……这种裁员每年都逆势而行，而工厂通常会同期增加。增加招聘以完成订单。

据平阳社会保险局称，在其他一些地方，截至 10 月底，约有 28,000 人停止工作。该省工会的一项调查显示，约有24万工人受到影响。在同奈省，过去5个月，约有3万名工人的合同被终止。隆安的这个数字过去一千多人，一家工厂裁员700人。

在胡志明市，10 月中旬，市劳动、荣军和社会事务部副主任 Nguyen Van Lam 表示，到 年，将有 2,800 多名工人失业。然而，来自地方的数据显示，仅古芝区平新第12区的3家工厂，过去一段时间被裁减的工人人数已超过3400人。Linh Trung 第二出口加工区（Thu Duc City）一家拥有 6000 多名工人的鞋厂因订单不足而裁员。

从事服装行业30多年，胡志明市纺织服装协会会长、西贡3服装股份公司董事长范春鸿先生表示，这是他第一次与遇到工人就业不足的场景，机器缺少大单。工厂的订单减少了 30-50%，因此他们被迫停止工作时间并让工人轮流休息。现在的情况比 Covid-19 爆发时更加困难。

“当 Covid-19 传播时，我曾相信疫情会得到控制，企业有依据向政府提议支持工人。现在，我们非常困惑，”洪先生说并进行了比较。 年和前六个月“就像走进隧道，不见光明”。情况将更加困难，因为许多工厂的新年订单很少，而设法找到更多市场并不容易。很多企业愿意接受低价订单，甚至亏本，为工人保住饭碗，但也有难度。

从事服装行业30多年，胡志明市纺织服装协会会长、西贡3服装股份公司董事长范春鸿先生表示，这是他第一次与遇到工人就业不足的场景，机器缺少大单。工厂的订单减少了 30-50%，因此他们被迫停止工作时间并让工人轮流休息。现在的情况比 Covid-19 爆发时更加困难。

“当 Covid-19 传播时，我曾相信疫情会得到控制，企业有依据向政府提议支持工人。现在，我们非常困惑，”洪先生说并进行了比较。 年和前六个月“就像走进隧道，不见光明”。情况将更加困难，因为许多工厂的新年订单很少，而设法找到更多市场并不容易。很多企业愿意接受低价订单，甚至亏本，为工人保住饭碗，但也有难度。

【老滚OL开发商正在制作新IP 200人秘密开发4年】老滚OL开发商Zenimax Online创意总监Ben Jones近日接受了Product Builders博客采访，他表示他们正在开发一个尚未公布的新IP。根据Ben Jones的说法，全球大概有200人正在从事这个大型项目，并且项目已经秘密进行了四年时间，从开始开发。

此外，最近Zenimax Online的首席任务设计师招聘列表也暗示了这一点，该公司在招聘信息表示，他们正在寻找一位首席任务设计师，以开发他们的下一款3A游戏，这将是一个与经验丰富团队一起参与新IP前期制作的机会。

Zenimax Online曾开发过《老滚OL》、《辐射76》和《毁灭战士》（）等游戏，是B社母公司Zenimax Media旗下的工作室，跟随母公司被微软以75亿美元收购，成为了Xbox Game Studios的一部分。

【美股三大指数集体收跌 #特斯拉股价创两年新低#】#马斯克计划推特不再裁员#当地时间21日，美股三大指数集体收跌，纳指跌1.09%，标普500指数跌0.39%，道指跌0.13%。数字货币交易所Coinbase股价跌约9％，创纪录新低；特斯拉跌6.8%，创11月份以来收盘新低。另据财联社，市场消息称马斯克在周二的全体会议上告诉推特员工，其计划不再裁员。公司目前正在招聘工程和销售人员。 #特朗普推特24小时涨粉近亿# 网页链接

芯片业寒冬来了

别担心什么台积电去美国设厂了，花旗银行都认为当前是近二十多年以来芯片产业最严重的下滑。

高通对将本季度的收入预期大幅下调了25%，高通CEO在与投资者的电话会议中表示，芯片产业正面临“我们无法幸免”的宏观经济逆风。高通已经宣布招聘冻结，并将进一步削减运营费用。

美光预测今年9月至11月营收同比将下降45%，跌至42.5亿美元。英特尔三季度营业额下滑了20%，裁员20%。

整个芯片业的库存出清要到下半年，汽车电子更紧缺一些，也长期看好，但整个芯片业要过相当一段时间苦日子。

台积电当前还是有很高护城河的，利润率也很不错，巴菲特买台积电，还是要等行业恢复以后台积电仍然是不二的选择，乘着股价低囤点货。另外台积电不是只有3纳米，5纳米，也有很多成熟制程，比如南京厂。汽车电子主要用成熟制程，所以成熟制程的发展潜力很大，反而是手机芯片这种追求摩尔定律突破的越来越变成小众化的需求。

2024年芯片业会更惨烈，国内有24个成熟制程的工厂，到时候芯片会变成白菜价，像面板业一样，拆掉大量外资成熟制程企业的利润护城河，所以说芯片业下半年后就能回归繁荣可能会乐观，还需要观察。

【#环时锐评#：帮富士康招工，也是在稳定供应链】郑州富士康的“用工荒”受到舆论持续关注。一方面是富士康“使出浑身解数”，提供了据称是“十多年来最好待遇”，包括30元的时薪和各类补贴，以确保旺季的生产需求；另一方面，河南省多地要求发挥基层干部带头作用，带队支援郑州富士康，这也是政府接过招工“接力棒”，帮助企业在疫情下进行复产的新举措。

相关举措既是为了应对眼前困难，也有着更多现实考量。如今的富士康，面临的困难是多重的，既要在规模巨大的园区内做好疫情防控，又要应对上一波疫情带来的员工流失，眼下还面临着生产旺季的巨大人力需求。在这种特殊情况下，仅靠企业提高薪资并不足以带动招聘，政府直接的助推具有必要性，更让我们看到了地方统筹疫情防控和经济社会发展的努力。一定程度上，这体现了有效市场和有为政府的结合。

毫无疑问，保障富士康的生产，就是保障一条重要的产品供应链，更是推动全球供应链稳定。对于全球供应链来说，中国营商环境的确定性和稳定性是显而易见的。尤其是当遇到突发疫情，出现市场调节失灵、劳动力供求信息严重不对称等情况时，“有为政府”的支撑作用就更加明显。可以说，这是中国最重要的竞争力之一，也是世界继续对中国投资环境充满信心的重要来源，苹果等跨国企业将供应链放在中国显然离不开这一重要因素。今年10月以来，外界一度对郑州富士康如期“交货”感到悲观，不少美西方媒体甚至以此作为例证唱衰中国。然而河南的做法恰恰证明了，中国政府支持制造业、稳定全球供应链的努力是实打实的。

正是由于当地政府积极作为，富士康获得丰厚回报。河南的人口优势、政策优惠极大地刺激了郑州富士康的生产能力，这样稳定而优越的投资环境，几乎可以称得上是全世界“独一份”。入驻郑州之后的富士康，在产能上明显上了一个新的台阶，高峰时期这里曾生产着全球半数以上的iPhone手机。，富士康总营收达到创记录的1776亿美元，位居《财富》全球500强公司第26名。即便是最近受到疫情影响，富士康的母公司鸿海集团仍在本月10日明确表示，富士康将继续在中国扩张，明年资本投资的最大部分也将继续流向中国大陆。

合作才能共赢，互利才能长久。对郑州乃至河南来说，十余年来经历了与富士康的共同成长，受益同样明显。从郑州富士康正式投产开始，郑州GDP在全国的排名几乎呈现直线上升的趋势，到，富士康贡献了郑州进出口总额的80%，河南省的60%。与此同时，郑州富士康的几十万员工绝大多数都是来自于河南本地，有力带动了当地就业。除了经济上的直接拉动，郑州也因为富士康的到来，在电子产业上迅速形成规模，成为全球最大的智能终端产业基地，以及国际化的物流中心。近年来，不少郑州网友将家乡戏称为“国际郑”，其中不乏对一座中部城市走向国际市场的期待。

这其实是中国与外界共赢的一个缩影，它惠及富士康和郑州、河南，也为像苹果这样的跨国企业乃至世界供应链体系提供了持续的确定性。如今出现了影响工厂生产的不利因素，难以通过市场机制进行自我调节，河南省和郑州市及时“出手相助”，激励生产，帮助郑州富士康度过“燃眉之急”，这不仅合情合理，也是值得鼓励的。目前郑州富士康方面称预计11月下旬可以回到满载产能，而招工也颇具成效——一些基层干部已经入驻科技园，而富士康招工现场报名火爆，目前仍有超过3万人在排队应聘。

正如富士康一名新入职员工所说：“困难是暂时的，相信一切都会好起来。”我们希望河南方面与郑州富士康一起努力，统筹好疫情防控和企业生产，以实干和成效回应外界关注，而时间也将会证明一切。

[IT头条]

1.难忍马斯克“硬核”威胁：推特大批员工辞职，离职率恐超 50%。一些员工称，他们怀疑很多同事会接受马斯克的提议离开公司，但他们不确定具体有多少人。一位人士周四上午说，在一组大约 60 名员工中，大约 50% 至 75% 的人告诉同事他们计划离职。不过，也有一些人说，其他员工计划留下来，这包括经济原因，或者是因为他们对公司的新发展方向感到好奇。知情人士称，拒绝接受这一“硬核”工作文化的员工比马斯克预期的要多得多，这可能会让推特的运营面临风险。推特内部沟通频道充斥着发布敬礼表情的员工，这已经成为离开公司的象征。

2.华为内部人士回应暂缓 届校招：HR 说是假消息。大量脉脉、微博、小红书自 11 月 16 日下午开始在社交平台上表示，华为暂缓了 届校园招聘，多个官方校招群迅速遭到解散。据职场社交平台脉脉上的用户爆料，该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群 HR 的公开回应，该群随后遭到解散。消息传出后，多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，但目前这条帖子也已遭到删除。据南方都市报，针对网上的传言，华为招聘热线工作人员在回复外界咨询时表示：“目前没有收到具体信息说 23 届应届生的招聘截止了，如果你想投可以直接在官网投递简历就行。”而华为内部员工则反馈称“HR 同事说是假消息”。

3.腾讯向 6600 位员工发“红包”，人均 38 万元。11 月 17 日，腾讯公告称，董事会已决议根据 年计划于 年 3 月向不少于 6600 位奖励人士授予的奖励发行合共 935.09 万股奖励股份。11 月 16 日，腾讯披露三季报业绩，财报显示，腾讯 年第三季度营收 1400.93 亿元，同比下降 2％，跌幅收窄；净利润（Non-IFRS）322.54 亿元，同比增长 2％，告别连续四个季度下滑趋势，回归到正增长轨道。其中，金融科技与企业服务板块第三季度收入 448 亿元，同比增长 4％，再超网络游戏板块，成为营收贡献最大业务板块。截至三季度末，微信及 WeChat 的合并月活跃账户数达到 13.09 亿，同比增长 3.7％；QQ 的移动终端月活跃账户数达到 5.74 亿，同比增长 0.1％。

刚刚传来的两条消息特别引人关注，万万没想到，苹果及硅谷“三巨头”接连发出衰退信号，美国七大科技巨头市值蒸发3万亿美元，包括微软在内的科技巨头纷纷裁员，累计裁员44000名员工，美国经济“苦日子”正在日益逼近！反观中国经济，却呈现出强大的发展韧性与活力！今年双11的开门红就是最好的证明！

10月25日，微软公布上季度财报，微软上季度收入增长11%，达到501亿美元，而净利润却下滑14%，跌至176亿美元，环比减少3.5%。10月26日，谷歌Aphabet三季度收入为690.92亿美元，利润同比减少18.5%，仅为171.35亿美元。Meta三季度营收也下滑了4%，净利润更是同比减少52%，跌至44亿美元！Meta单日市值蒸发80亿美元以上！

数据显示，10月27日至今，美国7家最主要的科技公司总市值蒸发了3万亿美元。近日，微软裁员人数接近1000人。于此同时，谷歌Alphabet和苹果均放缓招聘。据了解，迄今为止，美国科技行业已经裁掉了44000名员工。10月27日，苹果财报显示，其营收为901.46亿美元，同比增加8.1%，净利润为207.1亿美元，可iPhone和服务业两大业务表现没有达到预期，股票一度跌超5%，市值蒸发350亿美元！

就在美国经济面临衰退之势时，中国经济发展却呈现出强大的韧性和活力。10月25日，淘宝交出了今年双11的第一份成绩单，数据显示，预售仅开始1小时，平台就有三千多个品牌成交额实现同比翻倍增长。骄人的成绩背后离不开中国经济稳中向好的环境，也离不开平台面向社会送出的诚意。

说起诚意，今年天猫双11推出的88VIP九五折，820大额券，还有27天价保可谓是诚意满满了。更令消费者振奋的是苹果惊喜券，iPhone 14全系列迎来了减价，而这个福利全是平台自掏腰包补贴给用户的，其中iPhone 14 Pro首次直降350，到手7649。iPhone 14则可以直降550，到手5449。iPhone 13直降700，到手4699。从10月31日晚8点开售到11月3日24:00，是今年入手iPhone最佳时机。

美国经济水深火热，美国科技巨头发出衰退信号，而中国经济稳中向好，中国企业活力依旧强劲，中国人的消费热情依旧高涨！今年双11的火爆，向世界证明了一个事实：从隆冬到金秋，中国经济迎来了强劲复苏，也成为带动全球经济增长的重要力量！

马斯克开除推特的人可能太多了。根据报道，马斯克入主推特前，推特共计7500名员工，马斯克入主后，推特员工数量从7500名员工降至约2300名。开除那么多员工后，马斯克在一次全体会议上终于承诺推特将不会出现更多的裁员，这让剩下的推特员工能松一口气。根据媒体报道，因为无法解决冒充账号问题，马斯克只能再次推迟推特蓝V认证计划，直到有能力解决冒充账号问题，此外，推特正在计划招聘工程师和广告销售人员。这件事说明了马斯克开除的员工实在是太多了，导致推特陷入了困境。马斯克花了440亿美元收购推特，还导致特斯拉股价大跌，肯定不想推特倒下。从现在的情况来看马斯克大刀阔斧的裁员，可能有些急了，导致内部员工军心不稳，外部很多大公司停止在推特投放广告。

【裁够了 #马斯克停止对推特裁员# 并开启招聘 】

据报道，推特新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)周一召开了全体员工大会。他在会上对员工表示，公司没有计划进行更多裁员，目前正在招聘工程和广告销售职位。

从当地时间上周日晚些时候开始，马斯克裁掉了销售部门的更多员工，进一步削减了已经因裁员和辞职而大量下降的员工数量。知情人士称，一些受影响的员工从周日开始收到通知，但仍不清楚这轮裁员的数量。

自从马斯克在上月以440亿美元收购推特以来，该社交媒体公司一直处于动荡之中。马斯克已经陆续裁掉了超过一半的员工，并提出了推特破产的可能性。@凤凰网科技

太难了！贝壳每月关店1200家，10万员工被辞退~

去年，贝壳一季度盈利11.5亿，而今年一季度亏损6.1亿；

一季度平均每月关店1200家，每月有3.3万名房地经纪人比辞职或者离职；

三个月加起来，离职人数10万人；

目前，贝壳市值仅剩128亿，而贝壳的最高市值达到1050亿；跌幅87.7%；

想当年，贝壳招聘要求学历是985,211，北上广深底薪就是7000元；

如今只能一声叹息了。

今年，什么行业不难？

有两个行业发展迅猛，一个是疫苗，一个是核酸。

除此之外，好像都不容易。

房地产行业陷入到了下降通道，历史的寒冬；

房住不炒，也就是说，以后不可能出现房价大涨大跌的局面了；

尽管房地产政策在不断松绑，但房价出现大涨几乎不可能；

也就是说，房地产的时代已经过去了，房子作为最好的投资品的时代也过去了；

著名经济学家马老师说了，以后炒房，投资是一门技术活，穷人就不要掺和了。

哎，真是太扎心了。未来买房子的都是什么人呢？

穷人买不起，富人房子太多不想买，这个局怎么破？

乌克兰赶快从冻结的俄罗斯WAIHUI里面划500亿美元，招聘乌克兰失业工人修理交通能源供水基础设施，排雷，修理房屋住宅！

【华为研发费用占年收入22.4%，支出1427亿人民币】

近日，华为在官网上发布的可持续发展报告中，披露了有关员工年龄层、学历构成等相关数据。

，华为共有19.5万名员工，其中从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%；研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的22.4%。

相比，华为在海外招聘的员工规模进一步提升。，华为在海外各国新增招聘本地员工超过4000人，员工来自全球163个国家和地区，而仅有3400多人。不过，华为的海外员工本地化率却有下降，从69%降至64%。

员工学历构成上，最常见的学历是硕士，占比46%，比去年进一步提升；其次为本科，占比41%；博士及以上占比4%，其他占比9%。

报告显示，截至底，华为全球共持有有效授权专利4.5万余族（超过11万件），90%以上专利为发明专利，在中国国家知识产权局和欧洲专利局度专利授权量均排名第一。

富士康招工预报名已超10万，目前名额已满招工暂停

富士康创始人郭台铭怒花670亿在美国建厂，除此之外还解雇了大陆公司的32万名员工。这件事情发生后，富士康也算是狠狠伤了中国市场与中国劳动力的心。在“舔美”失败后，富士康又想要重回中国市场，很多人都以为此次富士康转战中国并不会被接受，但事实似乎并非如此。

根据富士康内部的高管透露，富士康不仅没有出现别的制造业“用工荒”的情况，甚至招工爆满。详细情况究竟是怎样的呢？富士康为何没有出现“用工荒”的情况呢？我们接着往下看。

一、富士康招工人数爆满

随着郭台铭在美国与东南亚投资失败，转战国内之后，富士康又开始了大批招工。毕竟先前为了转移市场，郭台铭不惜裁员32万名富士康员工。不过现如今国“稀稀拉拉”的生产线急需“救治”，于是富士康的招工大戏也正式拉开序幕。

但无论是先前的裁员还是转战国外的行为，本应该十分劝退中国求职者。但根据富士康郑州科技园高管杨涵的话语来看，并非如此。富士康高管杨涵称如今富士康航空园区的预招工总报名人数超过了10万。10万员工可不是一个小数字，尤其是在“口罩事件”的现状下。

更神奇的是，就算富士康先前有一些“骚操作”，这次的招工名额依旧满了。那么就有朋友问了，现如今制造业普遍都面临“用工荒”的问题，富士康为何还能在这样的状况下迅速招满人呢？

二、富士康能迅速招满人的原因

1. 富士康的实力

富士康有个别称为“世界代工厂”，大量招工的原因是接到了老金主苹果公司的订单。据说订单的详细要求是20万台iPhone13手机，这样大的生产量不招人是不行了。毕竟富士康的主要收入就来自苹果的订单。

印度和越南工厂建立失败之后，富士康又将目光转移回了国内。虽然国内劳动力和设备成本增多，但现如今对富士康来说没有更好地选择了。所以为了大量吸引国内的劳动力，富士康是大手一挥给新招入员工了上万的福利。

除此之外，富士康还大大提高了新老员工的收入水平。此次大规模招人的富士康郑州科技园出台了新的“员工激励政策”。曾经富士康员工的出勤补贴标准为100元每天，而如今提高到了400元每天，直接翻了4倍。

然而这还不够，即使不是富士康正式员工的临时工，时薪也提高到了30元每小时，可见富士康这次有多么缺人。除此之外富士康之所以能够短期内招满10万员工，还有一个重要的原因就是富士康的工作性质。

这家公司主要招的就是技术工，这样的工作门槛并不高，基本上一个普通的劳动力经过几天的培训就可以上手。再加上富士康工资水平大大提高，能吸引到曾经的廉价劳动力不足为奇。毕竟能赚到更多的钱，基本上没有人会在意富士康之前的“骚操作”。

2. 相关部门的助力

短期内招到员工除了富士康极强的实力这个内部因素之外，相关部门的助力也十分重要。根据郑州当地的媒体报道，已经被富士康拟录取的员工，可以在当地相关部门的安排下分批次隔离。隔离结果出来后就可以一同前往富士康。

甚至相关部门还与当地人社、卫健、交通与公安部门都提前协商过，为的就是随后无缝对接，做好劳动力的闭环输送。除了防疫工作有所侧重之外，当地媒体以及相关部门都十分重视富士康招人的宣传工作。例如要求乡镇以及11家中介公司开通报名权限，方便劳动力与公司的对接。

但您以为当地相关部门是无偿对富士康做出这些侧重政策的吗？富士康能够招到人对当地来说也是有不少好处的，虽然说看似“无偿”，但后期的经济利益正是富士康偿还给当地的东西。

首先富士康在河南招工，解决了当地部分劳动力的就业问题。像河南这样人口众多的省份，岗位自然是越多越好，这有利于提高人民的就业率，拉动当地的经济增长。这就是当地相关部门“无偿”帮助富士康招工的原因。

三、小结

别的不说，富士康能够在“口罩事件”的影响之下有稳定的订单，可见这个公司有着不俗的实力。因此此次招工无论是福利还是工资方面富士康都开出了诱人的数目，但此次招工富士康最应该感谢的还是当地的有关部门。

那么您对于此次富士康大量招工事件有怎样的看法呢？欢迎留言分享。

Meta裁员1.1万、亚马逊裁员1万、推特裁员4400、思科裁员4100、微软裁员1000……，美国科技公司纷纷开始准备过冬。

近日，硅谷各大科技公司纷纷裁员，据Layoffs.fyi的最新追踪数据显示，科技行业目前至少有13万名员工被解雇。

裁员规模最大的是Facebook母公司Meta。Meta首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模，将在全球范围内裁员13%，逾1.1万人，这是Facebook创立来首次大裁员。根据Meta最近一个季度财报显示，净利润同比下滑高达52%，这也是Meta净利润连续四个季度下滑。

而裁员最狠的莫过于刚被马斯克收购的推特公司。入主推特后，马斯克随即裁减约50%的员工，如今仅过去一周多，推特又掀起新一轮裁员潮。消息人士称，推特已终止了4400名合同工的合同，这一数字占推特在美国和海外5500名合同工的80%。而马斯克则在推文中表示公司每天亏损超过400万美元，自己“别无选择”、“破产不是不可能的”。

电商巨头亚马逊则是最新加入裁员行列的互联网巨头。据美国《纽约时报》报道，亚马逊计划将于本周开始大规模裁员，上万名零售、技术及人力资源等岗位的员工受到波及。截至9月底，亚马逊今年已经亏损30亿美元。

Intel则是早在10月底就对外公布了成本削减计划，称要在实现30亿美元的成本削减。据彭博社报道，Intel此次裁员涉及数千人，销售和营销部门将成为重灾区，裁员比例高达20%。

据Axios报道，10月份微软也在多个部门裁员，裁员规模虽然不到1000人，但裁员范围十分广泛，涉及Xbox、战略任务和技术组织等多个部门。

此外，在线支付巨头Stripe宣布裁员1100人、数据库巨头甲骨文在北美云计算中心展开裁员、阅后即焚应用Snapchat母公司Snap裁员1200人、全球最大的流媒体服务商Netflix裁员300多人……

还没有宣布裁员的苹果、谷歌等硅谷科技巨头要么冻结招聘，要么放慢招聘速度。

根据两位彭博经济学家的模型预测，美国经济在未来12个月内几乎肯定会陷入衰退。随着美国经济滑入衰退的风险越来越大，科技公司未来的日子将会更加艰难。

#11月财经新势力#

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