养老问答｜和个人养老金有关的个人所得税政策
首先，自1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
其次，个人缴费享受税前扣除优惠时，以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。选择在当年预扣预缴的，应及时将相关凭证提供给扣缴单位。扣缴单位应按照本公告有关要求，为纳税人办理税前扣除有关事项。取得其他劳务报酬、稿酬、特许权使用费等所得或经营所得的，其缴费在次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。个人按规定领取个人养老金时，由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。
#基金##理财##养老#
风险提示：“养老”的名称不代表收益保障或其他形式的收益承诺，本基金不保本，可能发生亏损。本基金存在最短持有期限，具体期限以基金合同为准，在最短持有期限内，投资者将面临因不能赎回或卖出基金份额而出现的流动性约束。Y类基金份额指针对个人养老金投资基金业务单独设立的一类基金份额，Y类基金份额的申赎安排、资金账户管理等事项还应当遵守国家关于个人养老金账户管理的规定。投资于Y类基金份额的特有风险包括基金在运作过程中可能被移出个人养老金可投基金名录导致投资者无法继续申购的风险等。本基金由鹏华基金管理有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。基金产品存在收益波动风险，基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金本金不受损失，不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。中国证监会对本基金募集的注册，并不表明其对本基金的价值和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于本基金没有风险。过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩不构成本基金业绩表现的保证。投资人购买基金时应详细阅读本基金的基金合同和招募说明书等法律文件，了解本基金的具体情况。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。基金有风险，投资需谨慎。
【多选】90之（46-50）
46．关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是（ ）。
A．集中统一审批管理
B．中央直属企业，按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准
C．地方企业的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
D．属地化审批管理
答案：BC
解析：根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业，按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准；地方企业的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定。
47．用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。
A．用人单位名称，支付对象姓名、身份证号码、联系方式
B．应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额
C．银行代发工资凭证或者农民工签字
D．支付周期、支付日期，工作时间
答案：ABCD
解析：《保障农民工工资支付条例》第四条规定：书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
48．用人单位允许（ ）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A．个人
B．组织
C．未取得相应资质的单位
D．不具备合法经营资格的单位
答案：ACD
解析：《保障农民工工资支付条例》第十九条规定：用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
49．用人单位（），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
A．被依法吊销营业执照或者登记证书
B．被责令关闭
C．被撤销
D．依法解散
答案：ABCD
解析：《保障农民工工资支付条例》第二十二条规定：用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
50．根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，要加强社会治安管理，保障留守（ ）、留守（ ）和留守（ ）的安全，发挥农村社区综合服务设施关爱留守人员功能。
A．儿童
B．妇女
C．老人
D．青壮年劳动者
答案：ABC
解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》第（二十二）条。
五一加班，三倍工资请收好！
献给五一劳动节，仍坚守岗位的劳动者！
我以一个有过5年HR经验的过来人，可以负责任地告诉大家，关于加班这一项，有很多相关规定，也可以确定以及肯定，五一小长假加班，是有加班工资的。
不过值得注意的是，只有五月一日才是法定节假日劳动节，如遇加班，当天应按照3倍的工资核算，并且是不能予以调休替代加班工资的，剩下4天，只是调休拼凑出来的节假日，只能按照2倍的加班工资核算。
有关核算加班工资这一点，并非是公司被吐槽最多的地方，毕竟还是有不少公司，是按照相关规定进行核算的。
争议更大的是，以什么工资标准作为加班工资核算的基准，我们的工资实发和工资组成定然是不一样的，所以工资的组成类目很重要，但如果真的想替自己争取，可以保留自己每月实际所得薪资凭证，再找公司谈加班工资的问题。
但是，又有几位劳动者，会为了加班工资，而放弃长期饭票呢？
说白了，最后的结局就是劳动者自愿加班。
所以，只要我们还不具备说走就走的能力，就只能站好打工人的每一班岗。（文/晴妹妹）#我要上头条##五一小长假#
革命先驱者李大钊同志当年在北京大学任教十多年，他的工资从一百二十元增长到两百八十块钱。图二就是他领取工资的凭据。
他拿一百二十块钱的时候是北京大学图书馆主任，拿两百八十块是他当教授时的工资。
当时的一块钱就有点值钱，相当于现在几百块钱，
北京大学那时候也有不能正常发工资的时候，图一就是李大钊同志借款凭据。
这异地乡镇事业编介绍信“姗姗来迟”，但是含金量却不低呀，有了它才算真正的报道和上岸，也是入编的重要凭证，以后算是体制内的工作，有稳定收入、五险一金、周末双休、旱涝保收，终于扬眉吐气了……
快三十岁才考上异地乡镇事业编，太不争气了，给90后拖后腿了。当初毕业时家里人考编考公，当时心高气傲，看不上体制内的工作，嫌弃工资低，简单而枯燥，没有挑战性，所以想去外面闯一闯，没有选择复习备考。其实那时招考人数多，竞争压力小，只有好好复习，能够轻松上岸，只可惜错过那么好的机会。
外面混得这五六年，创过业、进过厂、跑过单等工作，看过被人眼色和不屑，体会过露宿街头的辛酸和痛苦，尝试过被人欺骗后的无奈和绝望。经历过社会毒打后，才知道自己当初多么可笑，现在才明白体制内多么重要，特别是对没有一技之长的我来说，所以当初辞掉月薪一万多的工作，也要进入体制内，即使是异地乡镇事业编，备考两个月后，终于如愿上岸了。
当下受疫情影响，各行各业经济不景气，很多大企业不是降薪裁员，就是关门破产，今年太难了。对“打工人”来说有很大的影响，没有稳定收入，房贷、车贷，生活成本、娃的教育费用等让人喘不过气来，压力山大，日子难过呀。但是体制内的工资却不受影响，而且每年都在上涨，真的太香了。
现在能入编也不错，反正年龄大了，不喜欢折腾了，喜欢稳定的工作，最起码不受饥挨饿，能够衣食无忧，平平淡淡过一辈子，可以开启躺平模式了。
#事业单位# #体制内工作#
您好，根据《劳动保障监察条例》，第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
如果企业拖欠职工工资，可在两年内持本人身份证及相关证明材料向劳动监察部门投诉反映；还可以向劳动局12333进行反映。
如是工地拖欠农民工工资，可持欠薪相关凭证向工程所在地镇街或者建设局申请协调处理，也可向人民法院起诉用工方。同时建议劳动者需及时与用工方签订劳动合同，已便可以及时依法维权。
越城区绍兴市越城区劳动监察大队越城区马臻路45号85132733
上虞区上虞区劳动保障监察大队上虞区曹娥街道嘉和路168号82120310
柯桥区柯桥区劳动监察大队柯桥区兴越路人社局（上海银行对面）84126762、84126761
诸暨市诸暨市劳动监察大队诸暨市永昌路12号人社局一楼87012806
嵊州市嵊州市劳动保障监察大队嵊州市鹿山街道长丰路100号83278099
新昌县新昌县劳动保障监察大队新昌县南明街道鼓山中路179号86227477
一、《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”
所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者的应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部报酬)。
劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三项规定了可以克扣工资的五个方面的理由：
二、劳动保障监察的范围（《劳动保障监察条例》第11条（国务院令第423号））
具体内容：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制定的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机
打工的朋友，你申请到政府的补助了没有？
我的同事，都领了半年的政府补助了，每个月可领900块，有的地方还领一千多。
我也是刚知道这个消息，就急着发出来分享给大家，有财大家一起发嘛，不能吃独食哦[笑哭]。
要领到政府的补贴，也是有条件的，只要你买满三年的社保，工资不足4000，还有就是房东的出租屋凭证，有这些证明，就可以在老家政府申请补助，其他省有没有补助我还不确定，但我的同事是广西的，他们那边就能申请补助，已领了7一8个月了。
我好羡慕他哟。他工6一7000一月，去厂里又要一个证明又多了一份收入，据说这补助是因为疫情的原因，政府补给在外打工人的房租补助。
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